想問問在座的HR,職業生涯的規劃怎麼回答?
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請問高手:關於職業生涯規劃的問題怎麼回答?
面視的時候,總有企業的人問自己未來幾年的職業生涯規劃.我是想在他們那好好幹幾年,翅膀硬了再跳槽或者自己出去幹,可是這話也不能説啊.我要説立志在貴公司幹到老,那也太假了~~~ -
面試時候HR問你的職業規劃,如何回答?
在面試中,面試官總是會問求職者這類問題:1、你未來3—5年的職業規劃是什麼?2、你將來有什麼計劃?3、你的職業規劃是什麼?其實,我們要知道,面試官之所以問求職者的職業規劃,無非是想要知道求職者是否對於自己的未來有個明確的 -
老闆問你未來的職業生涯規劃,你會怎麼回答
老闆是一個技術出身的主管。不是太瞭解,從側面瞭解是一個比較直接的人。我們一起來看看下文的相關信息。答案 1:實話實説啊。答案 2:照實回答不行嗎?答案 3:如實回答,而且希望把自己還沒有想明白的部分,讓老闆一塊幫着分析 -
請問到底怎樣規劃HR職業生涯?
本人本科英語專業,研究生在英國讀的HR。回國以後到帝都,第一份工作在一家做冶金設備的德企,做HR助理,就是那種特別general的,哪個模塊都負責一點毛皮,一點技術含量都沒有,感覺學不到東西。試用期半年,沒有通過。只能再找工作 -
HR們,講到“你的職業生涯如何規劃呢?”怎答?
這個問題如果是出自HR的口,可能好答一點但如果出自直屬上司,或者部門總監,怎麼答呢?如果我答:我希望X年之後能成為經理or總監(不就坐了他的位?)如果我答:我希望X年以後能作為(其他行業or部門)(這樣更麻煩,把現職位當作跳板? -
面試過程中HR提問的一些比較隱私的問題,該怎麼回答?
上次面試的一個公司,跟我以往的面試不太一樣。第一個面試我的人是部門經理,主要是談論了一些關於專業和崗位上的話題,都是比較合理的,談的時候個人感覺還可以吧。接下來,到另外一個辦公室接受的是人事主管的面試。她剛開始 -
如果HR問起你的職業規劃,應該怎麼説?
我不會,不知道怎麼説。 -
面試考官問職業規劃問題怎麼回答較好?
我是應屆本科畢業生,學的是工商管理。關於職業規劃問題,説實話,我真的沒有,也做不出。可是面試考官總問這樣的問題,我真不知道怎麼回答比較好。請大家指點。還有我本來想從事人力資源方面的工作,但沒有經驗人家不要。找的很 -
面試時,HR問你離職原因,你一般怎麼回答?
當你面試的時候,你會怎麼回答你的離職原因比較妥當 -
銀行面試時怎樣回答未來五年內的職業生涯規劃問題?
越詳細越好,專業一些,針對銀行