「職業生涯規劃」職場晉升也能“抄近路”
浪琴錶副總裁獨家傳授職場晉升也能“抄近路”
歲末,身處職場的你是安然於目前的工作狀態,還是來一場徹底的“革命”?你也許正在思考。個人的職業發展,已經成為職場中人分外看重的東西。年終,都市快報記者獨家採訪了浪琴錶中國區副總裁麥姬麗,這位職場上的傳奇女性,只用了十年時間就從祕書變為國際品牌的副總裁,她在職場上的成功“三級跳”可謂是職場人的成功典範。
祕書到副總裁:她用了十年
從祕書到國際品牌的副總裁,這樣的晉升或許不是每個人通過努力就可以做到的,但通過都市快報記者這個獨家專訪,至少我們可以在這個年終,為自己找準一個定位,發掘出自己在晉職方面的潛在優勢。
麥姬麗,浪琴錶中國區副總裁。現在,浪琴錶在內地市場的業績已經達到全球銷量和銷售額第一。作為這個龐大銷售網絡的操盤手,麥小姐年紀三十出頭,並非畢業於名校,也沒有學過流行的MBA,她的第一份工作更是和許多OFFICELADY一樣,做祕書。
從祕書到副總裁,她一共只服務過兩家企業。職場經歷可謂非常簡單。
從祕書做起:晉升的一條捷徑
我不是説做祕書是惟一晉升的捷徑,但我確實是這樣走過來的。中學畢業後,我就進了祕書學院,兩年後畢業。找工作也很順利,我把資料放到職業介紹中介,很快就有人通知我面試,接着就上班了。在很多人眼裏,祕書就是文書。接接電話,整理資料,不需要太多的創造性。不少女性就是這樣看待自己的工作,所以丟失了許多升職的機會。做祕書這一項,你可以在不同的行業裏工作,這樣可以讓你學到許多東西。當你對不同的行業有了瞭解,自己也嘗試過和各類行業的人打交道,你才有可能發現哪個工作才是你真正合適做的。找準自己最適合的事業,你就有動力去進步。
作為一名祕書,我給自己的任務是,幫助老闆把事業做得更好,幫助整個團體順利工作。
如果你是在這樣努力的話,祕書的職位就為你提供了一個有利的機會,你比其他同事有更多機會接近老闆,較其他同事,你就多了讓老闆見到才華的機會。然後,在合適的時機,老闆自然就會給你新的發展機會。我能有今天,也是因為我做第一份祕書工作時,和老闆合作得非常好,然後他有機會去“浪琴”發展,就把我帶到這個大企業。
只要你是認真的人,別人一定會給你機會發展。後來,我的老闆把我作為第一個派往內地市場的“小兵”,從那時起,其實我已經從祕書的工作中轉行到銷售和公關策劃方面了。
點評:“祕書的空間可以很大也可以很小”祕書等於晉職的捷徑嗎?同樣曾就職於某大型企業祕書,現為一家大型媒體負責人的L先生認為:“祕書的空間可以很大也可以很小。”如果缺乏主動性和創造性,從事祕書這一行,會讓自己的工作和晉升空間越來越小,最後只能是打理老闆的'時間表,整理文件。
但如果懂得珍惜向老總們學習的機會,學習他們的經商之道處事方法,同時又有表現自己才華的天時地利,你會有無窮的進步空間。
中西合璧是我的另一個法寶
麥小姐有一箇中西合璧的家庭背景。她是歐亞混血兒。她認為這是她成功的另一個法寶。
因為從小的家庭教育就使她在處理各種事務時,既懂得中國方式,也能準確地掌握歐洲人的風格。不論在哪一區域工作,都不存在交流困難和意識上的隔閡。
點評:外語好還不夠麥小姐能説英語和中文,這樣的優勢許多職場人都具備。但會説一國語言,同時深入瞭解不同國情的人在經商處世上的差別與喜好,做事才能有的放矢。
真誠比學歷更重要
麥小姐非常直爽。當我誇她工作這麼辛苦,臉色還這麼好時,她快樂地要從沙發上跳起來了:“塗出來的,全是塗出來的。你不信也可以試試啊,想臉色多好就多好。”
想讓自己的職位不斷攀高,麥小姐覺得,真誠比學歷更重要。
只有真誠的人,才能和團隊有很好的協作精神,才會為團隊的進步作出努力。一個團隊的人性格可以不同,但一個共同點是“真誠”。你對企業很真誠,這是別人很容易看到的優點,也是很難以偽裝的優點,有了對企業的熱愛與真誠,加上你的專業能力,你不想晉升都難!
點評:要升職的第一品德是善良。對別人多些關心理解,對企業多些忠誠,你的人際環境和工作空間就會很大很舒服。
得到晉升,還要記住自己的理想
“你已經在一個很高的職位,而且做得非常好,你會想到離開這個企業嗎?”
如果你不愛你的企業,你一定不會是好的員工。我今天熱愛“浪琴”這個企業,就是覺得在這裏工作,和大家共事,甚至是在北京吃“拍黃瓜”,這些都和我心目中理想的標準一致,我會這樣做下去。
如果有一天我選擇離開,肯定不是因為其他企業給我更高的薪金,一定是我對自己的生活或是事業有了新的理想。
點評:一個企業的發展和你自己的理想相符合,這是最完美的一種結合。你會不斷有活力和激情,就像和你的企業在談一場戀愛。當然是你好我也好。
但要不斷地晉升,就必須隨時保持這種吻合性,如果開始出現分離,這也很正常,每個人在不同階段會有不同的生活理想,那你就要重新設計自己的發展方向。
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