職場定律傻人自有傻人福

去年單位裏新來了兩個畢業生，一年的接觸下來，讓我對一些職場定律有了新的認識。小王在我看來實在沒有什麼過人之處，相貌普通，能力平平，還有一口讓人受不了的地瓜腔。

有一次，我發現他這個名牌大學研究生居然連許多基本的電腦操作都不懂，我詫異的程度不亞於聽説一個高中生不會寫自己的名字，於是見他整天坐在電腦前忙忙碌碌，對一些簡單得不得了的問題不恥下問。

周圍的同事對他的評價似乎都不錯，覺得這個年輕人謙虛肯幹，踏實勤勉，一點都沒有研究生的'架子。

相反，另一個大學生小方則做事風風火火，效率極高。什麼事到他手上，他只需留心看看人家的做法，便已熟知工作流程，三兩下就完成了，別人需要三天做的事他可能一天就綽綽有餘，所以在大家眼中，小方總是無所事事，遊手好閒，晃盪得很。

年終考評時，小王得到大家一致好評，對小方則有很多人選擇了語氣虛虛的“也不錯”。

看得出小方聰明能幹的，對他心懷戒備，唯恐他日被“後浪”推倒在沙灘上，於是裝聾作啞任由笨人當道，缺少慧眼的領導賞識的是小王的勤勉，也相信羣眾的眼睛是“塑料”的，卻沒想到羣眾的眼睛真的是塑料的。

聰明反被聰明誤，傻人自有傻人福。足見職場上的某些定律與自然規律是相背離的，在一個昏庸的工作環境下，這説不清道不明的職場規則若能參透，也算得上高人一個了。