遠離職場惡習
大聲打電話
在辦公室裏,無論給誰打電話都要把音量放小一點,務必壓低嗓門。更不能把公用電話用於處理個人私事。如果有人打來電話,最好到門外接聽,通話時間也不要一聊個把小時。要知道,上班時間就是用來工作的,而不是用來處理個人私事的。如若旁若無人地聊得火熱,這不僅有損自己的職場形象,更是不尊重職場時間的表現。
情緒不穩定
在公共場合,人們最反感那種放縱自己、情緒反常的人。他們一會兒大聲叫嚷,一會兒摔電話,大聲説笑,甚至用哭泣或叫喊來發泄心中的情緒。這種無視別人存在,影響其他人工作的行為,不僅不利於職場人際關係的展開,更為重要的是,它會成為一種不成熟的壞形象時時伴在你左右。從而難以讓領導對你委以重任。
猛炒冷笑話
上班族最痛苦的事情之一,就是遇上個愛講冷笑話的同事。人們正在靜心工作,他突然冒出一個冷笑話,這既讓人哭笑不得,又影響了工作。
不時製造響聲
有的人喜歡坐在電腦桌前的椅子上,不停地滑來滑去,或者用圓珠筆敲打辦公桌,製造出這樣那樣的響聲,讓同事們跟着他的聲音心緒煩亂。職場環境有賴於大家的維持,作為這個環境裏的一分子,我們有責任有義務保護環境的安靜。
不時在辦公室裏走動
有的人習慣在思考時,或遇到煩心事時,不停地在辦公室裏走動。也許這的確能幫助你思考,或者緩解你的憂慮,但是在方便了你自己的同時,卻也打擾了其他人的工作,攪得他人注意力不能集中。做人不可太過自私,自己的情況要照顧,但是也應照顧他人的感受。
轉彎還跑步
有些人送公文搶時間,總喜歡用跑步的速度進行。好像不跑步不足以顯示自已工作節奏比別人快、效率比別人高。結果,往往在轉彎處把同事端着的一杯熱茶碰灑。這樣一個冒冒失失的傢伙誰放心讓他挑大樑呢?
總是忘記關門窗
下班時間,人們往往要檢查自己的辦公用品有沒有整理好、辦公室的.門窗是否關好。但總有少數“老闆級人物”不拘小節,不是忘了關窗户,就是忘了關電燈,讓人説了不是,不説也不是。
做事有始無終
在辦公室複印材料,隨意放大縮小,印完後拍屁股走人;在櫃子裏翻閲文檔,把文檔弄得亂七八糟,找完後不把文檔恢復原樣……做事有始無終,總得讓別人替他做“善後工作”。
吃濃味食物
有的人總喜歡吃氣味濃重的食物,每餐總離不開大蒜、韭菜之類的菜餚,飯後又不注意洗刷,結果未見其人,先聞其味,甚至連頭髮、衣服都隱隱地透出方便麪、大蒜的味道,讓人敬而遠之。
損害茶水間、衞生間
有的人到衞生間,大小便後不及時沖水,到茶水間,隨意傾倒用過的茶葉或雜物,隨意損害公共物品,這樣的行為,不得不讓人對他的人品產生懷疑。
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