面試中被問道離職原因的問題
HR的出發點:HR想通過這個問題了解應聘者的心態問題。
個人分析:如果一個人的原來僱主是國營企業,或者民營企業,或者外資企業,他離開的時候有各種原因,但是他對原來的僱主充滿了抱怨,那麼他的'心態至少説明還不夠成熟,還不能很平和的看待身邊的事和物。我們一定要平和的看待這個世界,雖然生活中有很多的不如意,但是即使這樣,也要感恩,抱怨和懷恨都是沒有任何意義的。
回答參考:以感恩的心態看待上一家僱主就可以了,答案也就出來了。
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