十大常見面試題應對策略
1、如果你的工作出現失誤,給本公司造成經濟損失,你認為該怎麼辦?
回答提示:
①我本意是為公司努力工作,如果造成經濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決。
②是責任問題。分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘願受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事並且幫助同事查找原因總結經驗。
③總結經驗教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經驗教訓,並在今後的工作中避免發生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現了本可以避免的錯誤。
2、如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎麼打算?
回答提示:現在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背後有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經過經驗經歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。
第一、要敢於面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經失去了這次機會就不會回頭這個現實,從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經歷了這次之後經過努力一定能行.能夠超越自我。
第二、善於反思,對於這次面試經驗要認真總結,思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人。
第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患於未然,加強學習,提高自身素質。
第四、認真工作,回到原單位崗位上後,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。
第五、再接再厲,成為軟件工程師或網絡工程師一直是我的夢想,以後如果有機會我仍然後再次參加競爭。
3、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻説是他做的,你該怎樣?
回答提示:我首先不會找那位上級領導説明這件事,我會主動找我的主管領導來溝通,因為溝通是解決人際關係的最好辦法,但結果會有兩種:1.我的主管領導認識到自己的錯誤,我想我會視具體情況決定是否原諒他;2.他更加變本加厲的來威脅我,那我會毫不猶豫地找我的上級領導反映此事,因為他這樣做會造成負面影響,對今後的工作不利。
4、談談你對跳槽的看法?
回答提示:
(1)正常的"跳槽"能促進人才合理流動,應該支持;
(2)頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。
5、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎麼辦?
回答提示:
①我會服從領導的指揮,配合同事的工作。
②我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會努力改正。
③如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足。有問題就及時改正。
④作為優秀的員工,應該時刻以大局為重,即使在一段時間內,領導和同事對我不理解,我也會做好本職工作,虛心向他們學習,我相信,他們會看見我在努力,總有一天會對我微笑的!
6、假設你在某單位工作,成績比較突出,得到領導的肯定。但同時你發現同事們越來越孤立你,你怎麼看這個問題?你準備怎麼辦?
回答提示:
①成績比較突出,得到領導的肯定是件好事情,以後更加努力
②檢討一下自己是不是對工作的熱心度超過同事間交往的熱心了,加強同事間的.交往及共同的興趣愛好。
③工作中,切勿傷害別人的自尊心
④不再領導前撥弄是非
⑤樂於助人對面
7、你最近是否參加了培訓課程?談談培訓課程的內容。是公司資助還是自費參加?
回答提示:是自費參加,就是北大青鳥的培訓課程(可以多談談自己學的技術)。
8、你對於我們公司瞭解多少?
回答提示:在去公司面試前上網查一下該公司主營業務。如回答:貴公司有意改變策略,加強與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經銷商。
9、請説出你選擇這份工作的動機?
回答提示:這是想知道面試者對這份工作的熱忱及理解度,並篩選因一時興起而來應試的人,如果是無經驗者,可以強調“就算職種不同,也希望有機會發揮之前的經驗”。
10、你最擅長的技術方向是什麼?
回答提示:説和你要應聘的職位相關的課程,表現一下自己的熱誠沒有什麼壞處。
如果您對面試有任何疑問可以參看
相關文章
-
面試常見問題應對策略
雖然如今的面試五花八門,但面試是有規律的,很多公司面試的問題都是差不多的,求職者應對的要領也是類似的。下面先談談5大面試常見問題,然後再歸納一下面試常見問題應對策略。 一、請做五分鐘的面試自我介紹 招聘官讓 -
常見面試問題的應對對策
績效考核是人力資源部的核心工作內容,也是公司的200X年的主要工作內容之一,為了更好的使績效管理系統在公司範圍內逐步擴大實施,5-7月份人力資源部在三個職能部門(財務行政 部人力資源部)進行績效考核試運行工作,下面就將本 -
會計證考試備考常見心理問題及應對策略
又到了會計證考試的時候了,每年的這個時候都有許多考生因為考試而情緒不穩定,還會出現不同程度的心理問題。如果在這個時候,考生不能夠及時的調整好自己的狀態,解決自己的心理問題,就會陷入更加嚴重的局面當中。毫不 -
工商管理教學常見難題及應對策略
教育學家杜威説過:最好的一種教學,就是牢牢記住理論知識和實際經驗二者聯繫的必要性,使學生養成一種態度,習慣於尋找這兩方面的接觸點和相互的聯繫。案例教學就是嘗試尋找這種聯繫的一種方法[1]。它秉承了經驗管理學派的 -
面試怪題的應對策略全面解析
遭遇難題求職者心驚驚“如果你一個人在外地出差,要處理一件非常緊急的事件,剛好這時你家裏人打來電話説老父親病重,需要你儘快趕回家,這時你會如何處理?”工作已有半年的李偉,至今仍清楚地記得參加完一家公司的專業面試後, -
“超級麪霸”應對面試偏題的策略
面試如大學聯考,精心準備了好長一段時間,各種面試問題反覆練習,通讀熟背,掌握各種面試技巧。最後,充滿自信去考試,結果,出了考場,垂頭喪氣、頓足捶胸。原來,考題中有偏門題,要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握 -
應屆生面試常見問題全攻略?
南昌公租房管理辦法-南昌公租房買賣政策南昌公租房的管理辦法為完善我市分層次住房供應體系,調整住房供應結構,實行租售並舉,多渠道滿足部分中低收入住房困難家庭住房需求,經市政府批准,現將《深圳市公共租賃住房管理辦法( -
十道常見面試題及應答技巧
面試題一、為什麼來單位應聘?説出該單位吸引你的地方,比如説規模較大,有發展前途,表達你想到該單位工作的願望。二、為何選擇這份工作?分析自己的志趣、專長所在,説明自己所學專業、工作經歷以及對這項工作的期待一、為什 -
英語面試常見問題輕鬆應對
英語面試常見問題輕鬆應對,下面就由我來給大家解決英語面試中的難題吧。步驟/方法1Tell me about yourself.這將是你聽到的第一個問題。不需要敍述你的生活記錄。而是着重於你和此職位相關的特質,例如談判的工作經歷,技 -
常見的面試問題應對指南2
張學良和于鳳至究竟是如何離婚的?其中一種説法是:宋美齡在張學良基督受洗時堅決主張他不能同時擁有兩位夫人,此謠傳源於一些未經考證的“紀實文學”。筆者所著相關著作中也有同類敍述,現據當事人的口述資料加以去偽存真,證