面試時搞小動作容易求職失敗

面試是求職的第一步，企業人事要想了解面試者，從這個人的言談舉止你就能知道他在想什麼，想做什麼，以及一些小動作會表現出來什麼，從而根據掌握的信息會決定是否錄用你，面試時哪些小動作容易導致求職失敗呢?

　　方法/步驟

　　1、左顧右盼

面試經常是求職者和麪試官單獨進行談話，首先面試官可能會讓你進去，我們經常的反應是走進去之後先環顧一下四周，你記得，用你的眼角餘光瞥一眼就好了，千萬不要左顧右盼，左顧右盼給人的.感覺就是你不是要面試，而是搞視察。

　　2、摸後腦勺

很多女性在面試的時候經常會不自覺的摸摸自己的後腦勺，或者是撥弄一下頭髮，這是很不自信的表現，如果人事問道了關鍵的問題，先不説你是否能勝任這個工作，一下小動作就把你徹底毀了。

　　3、目光呆滯

與面試官交談的時候要看着對方的眼睛，不要目光呆滯，也不要眼神飄忽不定，如果你還沒有學會交談的時候怎樣尊重別人，那這就註定了你與企業無緣，沒有一個單位願意接受一個不會尊重別人的人。

　　4、説話強勢

不管你有多大的能力，説話語氣一定要注意，過於強勢不會讓人認為你很有能力，相反，你會讓人覺得很浮躁，而且不懂謙虛，這樣的人錄取了也會是企業的麻煩。所以還是收斂一點吧。

　　5、玩弄身邊的物件

面試中途，有些人會顯得急躁，不知道是出於對工作的不滿意，還是有急事，往往會拿起身邊的物件進行擺弄，你要知道，你的一舉一動面試官都能看到，就算不説，也知道你想做什麼，接下來就是你達到了離開的目的了。

　　6、不要盯着面試官寫字

有些面試官喜歡在求職者簡歷上寫上關於面試的一些事情，比如：求職者的薪資要求，對面試者的第一印象，或者是其他一些需要補充的，這個時候，不要盯着面試官寫字，他寫這些是為了向領導彙報，不是要寫關於你的壞話，所以不用你監督着人家。