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面試完該不該給面試官打電話詢問面試效果?

面試完該不該給面試官打電話詢問面試效果?

面試完該不該給面試官打電話詢問面試效果?一般面試結束後他們會告訴你在多長時間給你通知,如果在他們説的時間沒給你打電話,你可以問一下的,為自己爭取面試的機會。

面試完該不該給面試官打電話詢問面試效果?

面試結束後注意事項

1、及時退出面試的會議室。

當HR宣佈面試結束後,求職者應該禮貌道謝,迅速退出會議室,不建議在面試後拖泥帶水,影響其他人面試。

想問的問題應該在面試的過程中就提出來,而不是在hr宣佈面試結束後又再三提問。

2、不要急於打聽面試結果。

在一般情況下,HR每天面試結束後都要進行討論、彙總,報主管領導批准,最後確定錄用人選可能要3-6天甚至更長時間。

求職者在這段時間內一定要耐心等候消息,切不可到處打聽,急於求成往往會適得其反。

3、學會感謝。

面試結束後,即使對方表示不予錄用,也應該用各種途徑表示感謝。

電話感謝、簡短熱情的感謝信都會使你的.求職善始善終。

請注意,面試後表示感謝是十分重要的,據調查,在10個求職大學生中往往有9個人不回感謝信的,你如果沒有忽略這個環節,則顯得格外突出,説不一定會使對方改變初衷。

4、面試後做好兩手準備。

在當前人才買方市場的前提下,參加招聘面試往往有兩種結果,要麼被錄取,要麼被淘汰,對此畢業生要有一定的思想準備。

“勝敗乃兵家常事”。

千萬不要把謀職失敗看得過重,要善於總結經驗教訓,抖擻精神,迎接新的挑戰。

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