團委組織部換屆面試問題參考

1、當你和同事在工作上發生爭執時，你怎樣解決？會不會影響到 和他的私人關係？

2、我們為什麼要聘請你呢？

3、你認為自己最大的弱點和最大優點是什麼？

4、你能為我們組織部帶來什麼呢？

5、你為什麼來應聘這份學生工作？（或為什麼你想到這裏來工 作？）

6、你參加過什麼業餘活動？

7、你的業餘愛好？

8、你認為做好團委組織部的工作最重要的是什麼？

9、你以一個怎樣的心態加入這個組織？你想在這裏得到什麼或是 學習到什麼？

10、如何看待一個組織的規章制度和紀律？

11、除了團委組織部外，還報了那些學生組織？

12、如果一件事你做失敗了，將怎樣對待自己的失敗？

13、你欣賞哪種性格的人？

14、組織部是團委與各組織的協調聯繫部門，假如一件事情各家 有多種不同意見，你如何聽取和處理各種不同意見呢？

15、在什麼樣的條件下你工作最有效？

16、你認為你給別人的.第一印象與一個真實的你有何差別？非常 瞭解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識能力和應變能力如何？ 你的歸納總結能力如何？

17、如果這次你沒有被聘用怎麼辦？

18、眼下你生活中最重要的是什麼？

19、你認為如何才能最快和陌生人談話拉短距離？

20、談一下你最失敗或是你覺得沒做好的一次經歷？原因在哪？

21、如果部門工作和你的學習時間或是其他事發生衝突，你會怎 樣做？

22、組織部是一個紀律相對較嚴的部門，你覺得自己能適應嗎？

23、除了本部門的份內之事，其他份外事你會不會主動去做？

24、如果我們給你一個機會，讓你自己給自己打分，10 分，你會 給你自己多少分？

25、你想和什麼樣的上級共事？請用三個詞概括你自己。

26、你怎樣理解“團結”這個詞？

團委學生會換屆面試題目

團學工作意識

1 下學期學院會舉行“數學文化節”大型特色活動，如果你是總負責人，你將如何策劃活動？談談你的策劃思路

2 今年5月份學院舉行了“數學文化節”大型特色活動，如果你是一個負責人，根據策劃（今年的策劃），你如何組織活動？

3 什麼是團委學生會文化？怎樣打造團委學生會獨特的文化？

4 重慶大學數學與統計學院團委學生會主席團成員來我院參觀、交流，請你為他們詳細地介紹我院團委學生會

5 目前我院團委學生會存在的關鍵性問題是什麼？如何解決？

6 團委學生會應設哪些部門？每個部門的職責是什麼？成員怎樣安排？

7 根據今年數學文化節的策劃書，請你為活動做一個詳細的宣傳方案，並進行説明