別被面試官問“倒”你
招聘者嚮應聘人員提供提問機會,既能更好地實現應聘與招聘間的雙向溝通,營造相互尊重的良好氛圍,也是測試應聘人員綜合素質的一種方式。但是,許多應聘人員在面對“你還有什麼問題需要問我?”或“還有什麼需要我進一步説明?”這類問話時,卻顯得措手不及,使下一輪面試機會“付之東流”。
問“倒”你的面試官,不是指把面試官問得目瞪口呆,而是要問得“恰如其意”,抓住提問機會,為自己的前期表現“畫龍點睛”,甚至扭轉之前的不利局面,牢牢鎖住面試官的眼球,讓面試官掌控的勝利天平向你“傾倒”。以下就是提問的三種思路:
一、圍繞企業狀況發問。包括企業的經營現狀、發展規劃、企業文化核心及企業理念等
問“倒”之技:應聘人員切忌採用“我不大瞭解你們企業,請你介紹一下”之類的直白提問,這容易讓面試官產生一種錯覺,即你對企業一無所知,只是在盲目應聘。一種比較可取的方式是應聘人員自己先介紹一下你所瞭解到的企業情況,然後再請面試人員就某一方面給你做出更詳盡的介紹,例如可用“從我的瞭解中,貴公司是……,不知我的認識是否正確,你是否能就某一方面為我做出更詳細的説明”這樣的提問模式。
問“倒”之道:
1.對企業狀況的關心表現出你對這一企業具有濃厚的興趣,並希望能夠更加深入地瞭解它,也開始為融入它做着積極的準備。
2.從面試官的回答中你可以更全面、深入地瞭解你將加入的企業,再一次確認這一企業的文化、氛圍、未來發展方向是否與你的設想以及信念相符,為自己的應聘選擇做出全面決斷。這既是對招聘單位的尊重,也是對你自己的負責。
二、圍繞所應聘的職位發問。可以涉及這一職位的工作範圍、主要職責,以及它對應聘者能力、經驗等方面的進一步要求等
問“倒”之技:應聘人員一方面要遵照上述技巧,表現出自己對所應聘職位有所認知,另一方面最好能借此機會深入瞭解並表現出自己與崗位的匹配性。綜合兩方面因素,比較可取的.問話模式為,“根據我的理解,這個職位的主要職責包括……,不知道你公司的情況是否如此。同時你認為我還需要在哪些方面多做努力,能更好地滿足職位要求?”
問“倒”之道:
1.由此,你可以明確這一職位的主要工作內容、地點、強度、在企業中的重要性,並進一步判斷出它是否符合你的願望,是否有利於你未來職業生涯的發展。
2.如果你能從面試官的回答中挖掘出此職位所需的基本素質及你存在的差距,你就有機會對之前的陳述重新“查漏補缺”,糾正你之前陳述中的“本末倒置”,全面顯現你的真實水平。即使面試官沒有正面給你答案,你也可以再將你的優勢重新做一個簡短陳述,強化面試官的記憶。
相關文章
-
面試問題 當面試官問“你還有什麼要問我的?”
三四五六七,出行安全是第一。這是一條簡單的廣告語。下面是本站小編推薦給大家的文明出行的公益廣告宣傳標語,供大家參考。文明出行的公益廣告宣傳標語(最新)1. 車行萬里路 走好每一步2. 禮讓平安行 衝撞禍根生3. 遵守 -
面試官問“你為什麼遲到了?”只因一句話,他被當場棄用
在求職過程中,面試是一件非常嚴肅的事情,有些時候,面試往往影響一個人今後的職場道路,可以説是非常重要的一件事情。一般情況下,求職者都會非常重視面試的機會,如果是自己期待已久的目標公司,往往求職者會做更多細心的準備。 -
面試官:戴正你的“官帽”
面試官被叫做“官”,不是沒有道理的。因為在很大程度上,他們決定了求職者的成功與否。雖然從本質上説,求職的成功來自於求職者與職位的高匹配,但一個水平平庸的面試官,不見得能看得出這種匹配,也很可能與千里馬失之交臂。既 -
面試官,請戴正你的“官帽”
面試官之所以叫“官”,是因為他們手中掌握了是否錄用應聘者的“生殺大權”,也會對企業能否招聘到優秀人才產生重要影響。雖然有很多方法和技巧可以保證面試的科學性和準確性,但畢竟這些方法都是要通過面試官的運用來實 -
你敢問倒面試官嗎
如何不被面試官問倒,甚至扭轉之前的不利局面,牢牢鎖住面試官的眼球,讓面試官掌控的勝利天平向你“傾倒”。以下是三種提問思路: 一、圍繞企業狀況發問。包括企業的經營現狀、發展規劃、企業文化核心及企業理念等。問 -
編導面試考官提問“你最喜歡的”回答技巧
考官常問的另一類“問題”,是“你最喜歡哪一本書?”或是“你最喜歡哪一首歌”(哪部電影、哪部電視劇、哪個電視欄目、哪位節目主持人)等等。這類問題沒有“標準答案”,你喜歡什麼就答什麼,並不難。但常見到卡殼的現象。 -
編導面試考官常問“你對所報專業的認識”
考官常問的另一個問題是:你為什麼要報這個專業?你知道它是幹什麼的常聽到這種回答:“我也不知道它是幹什麼的,反正爸爸要我報的,説是這一行將來好就業……又有人説,搞電視很神氣,令人羨慕,可以跑遍全國,可以接觸大腕明星。還 -
在招聘面試中面試官:會問到的幾個“常見問題”
招聘是人力資源管理第一道大門,設計好針對性的問題很關鍵。資深人力資源部經理會根據多年來的招聘工作經驗,總結了招聘時該提出的問題,很有參考價值。一、跟我談談你自己:1.你比我面試的其他應徵者強在什麼地方?2.你最好 -
“聞味官”被設企業招聘面試中
需要剪刀,用完的牛皮本子🐂,白乳膠,刻刀,圓規,尺子,鉛筆✏️,黑水筆主要材料:橡皮 1尺子 1黑水筆 1用完的牛皮本子 一本白乳膠 1刻刀 1圓規 1鉛筆✏️ 1所需工具:白乳膠 1製作步驟:第1步:麼麼噠第2步:畫好設計圖第3 -
面試流程:你是面試官的眼中“盯”嗎?
無論你是職場老手,還是初涉社會的新人,瞭解企業招聘篩選的工作流程總是有必要的;這可謂:知己知彼,百戰不殆。第一步:確定面試標準有經驗的管理者知道,擁有一批優秀員工的最佳方法之一是為適當的人安排與其技能、專業背景相