一次終身難忘的沒見到面試官的面試經歷
去年上半年,自己一邊準備人力資源師考試,一邊在投簡歷找工作,連續幾月投了幾十份簡歷,拿到了為數不多的幾個面試機會,原本想尋外企的,無奈經濟不景氣,HR 招聘崗位很少,就海投簡歷。
記得那是5月10多號,接到一個面試電話,電話聲音聽起來很熱情,通知我5月16日上午9點去她們公司參加面試。因為她們工廠地址是在郊區,小妹又問我家住址,看在哪兒方便搭他們的班車,巧的是我正好住通知我面試的小妹家小區對面,堪稱“馬路對面的鄰居”。想想還有一天就要考試,本來想推脱的,但考慮到面試機會難得,就還是提前做了充足的準備,對招聘公司的.網站,行業及相關情況,這家公司是一家知名度很高的企業的主要供應商,想想進不了外企,這家公司應該與外企管理模式接軌吧。
經過充分準備,次日早6點起牀,6點半出發到小區門口等班車,車站見到了那個電話中熱情洋溢的小妹,兩人見面有種一見如故的感覺,可能鄰居的身份還是有很大潤滑劑。正好藉此探聽寫關於公司的情況,這個女孩在這家公司工作了三年(老員工呀@偷樂),是公司行政文員,行政人力部共三人,經理主管加她,工廠100多人,總經理是個職業經理人,很上進忙碌,有7大職能部門(行政人力、採購、工程、質量、生產、市場開發)。公司中午有午餐,她的工作有後勤管理,説一週要與司機去市場買菜(聽到這,已有點暈倒了,第一次聽説行政專員,要負責親自買菜,製作菜譜,培訓廚師------哇咔咔,我有些要打退堂鼓了)。部門領導之間關係比較複雜,但欲言又止了...
快7點鐘,班車到了,上車後與諸位打了個招呼,我們就不再多言,大約1個多小時,到了工廠,我隨同她下車後,直接到了行政人力部辦公室。面試的總經理還沒到,等了10多分鐘,行政部的主管到了,領我進了會議室,填了張登記表,然後聊了半個多小時,沒想到,這個主管是個同門考妹,因在我等候時,她看到我隨手翻的書,隨口説她後天也要參加人力資源考試。頓時,大家有了層親切感,備考的學習經歷開始交流起來。9點半,總經理來了,她把我的登記表拿去,半個多小時後,回來無奈的告訴我,説總經理今天心情不好,面試取消!!!“靠...” 此時有種被耍的感覺,罵人甚至想衝進面試官瞧瞧何方神人,敢如此戲弄求職者,但最終理智還是剋制了,幾秒後,我冷靜的問了問那個主管,到底是什麼原因? 她怯怯地説,因為我在登記表一欄“關於是否接受週六上班”結果裏,回答“不接受” 總經理由此判定我不敬業,這是最基本的要求。 我徹底清醒了,從大清早開始為了參加這次面試,到等待面試官,3個半小時的早起等車坐車的折騰,老闆一句話“今天心情不爽,面試取消 " , 我收拾好自己的東西,帶着登記表,走出會議室,腳步急速前行,想闖進總經理辦公室,看看這位員工口中敬業專業的職業經理人到底是何種模樣,如此不尊重應聘者。但急急的腳步終於緩了緩,從快到那個總經理牌子的門口折下樓了... “一個不懂得尊重別人的人,也不值得為他工作。記住他的這種行為,就不要再記住那張臉了。”
這件事過了很久了,如今從我手中也面試過無數人,也培養了很多新人,但在我做預備性面試時,我都親自先遞上一杯水,送上真誠的微笑,在輕鬆彼此對等的氛圍中去交談,我始終記得那一次此生難忘的悲劇面試經歷,它鞭策着我更加慎重地對待這個職業和來公司面試的人。
第一次寫總結,想用輕鬆幽默的筆法,描繪下某些面試官,還欠火候,慢慢錘鍊,謝謝能有人支持。
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