怎麼回答面試最後一問“你還有什麼問題嗎”
你是怎麼回答這個問題的 “那麼,你還有什麼問題嗎?”
無論現在的你是不是正在為找工作而發愁,首先,請問一下自己:面對面試官的時候,你是否能提出正確的問題?
我們的目標是:問一些聰明的問題,以顯示出你已經對這個公司、這個職位有了一定的瞭解和重視,並且,在面試的最後,你有些問題想問。
這裏,我向讀者朋友們分享5個不錯的提問示例,並且也提供若干種不適合作為這一問題的回答供讀者朋友們參考。如果您有更好的回答,歡迎您寶貴的留言。
工具/原料
淡定、平常心
一些合適的回答
1.可以跟我解釋一下公司的文化嗎?以及舉例説明公司是怎樣傳承這種文化的`?
詢問跟公司文化有關的深刻問題是塊敲門磚。“每個人都會告訴你他們公司的文化很贊,但只有例子才能説明這一點,”Abby Kohut説。這個問題能幫你決定是否願意為該公司效力。同時,也能幫助招聘者決定你是否能夠融入本公司的文化氛圍。
2.貴公司是如何鼓勵老員工的?
這也是個能挖出細節信息的好問題。“因為人人都想知道新公司會怎樣對待員工,”Kohut説。同樣,也想知道這家公司是否重視鼓舞員工士氣。
3.您對於這份工作最喜歡的部分在哪裏?以及,對於這家公司,您最喜歡哪一點?
通常來説,絕大部分人喜歡談論自己。因此,這個問題能讓你的面試官活躍起來Barrett-poindexter説道。它同樣也能提供關鍵信息,以幫你參考自己是否能快樂地和麪前的考官及這家公司工作。“如果面試官的答案讓你變得開心而激動,那麼你可以在接下來的面試部分好好表現自己;假如這個答案讓你反應平平,那麼也許你該仔細考慮一下是否真想在這個公司投資你的未來了。”
4.我願意參與團隊合作、進行頭腦風暴以幫團隊達成共同目標。您可以給我舉一個公司中團隊合作的實例嗎?
“對於熱衷團隊合作的人來説,這是個極棒的問題”,Josh Tolan説。它不僅顯示出你對於公司的價值,更討論了有關公司文化的實質性問題。
5.在僱用我的第1,2,3個月中,您最希望看到我實現什麼樣的目標?
這個問題顯示出你願意為公司效力,而非僅僅關注個人待遇問題。“除了公司對員工基本的技能要求以外,你可以問得更深入些,”Jacqui Barrett Poindexter説道,“最好面試官能回答得稍離題一點,説出他對員工的個人期望-甚至提供一些高價值的細節。這樣,你就可以在面試結束後的感謝信中,突出描述你在他期望的那方面的能力。”
一些不太合適的回答
1. 薪資待遇
企業的薪水待遇和福利措施等,毫無疑問是大家最關心的問題,但卻不適合在“最後一問”中提出。若崗位工資固定,有時面試官會在面試過程中有所透露;若工資隨個人表現而變化,那在初次面試中早早提出薪資要求,應聘者就失去先機了。所以,如果面試官沒有主動提及,此類問題不適合提出。 2. 過於高深的問題
不要把自己想象成記者!如果你不是應聘高管,就不要提出那些連面試官都難以招架的問題。所謂“在其位,謀其職”,畢竟面試官考量的是應聘者的關注點和興趣是否適合應聘崗位。太過高深的問題,不僅不能讓你從中獲益,甚至會讓面試官認為你好高騖遠,引起反感。
3. 超出應聘崗位的問題
剛畢業或尚未畢業的大學生,在求職過程中,或由於職業方向不確定,或抱着對新鮮事物踴躍嘗試的心態,對不同崗位都躍躍欲試。這本沒有錯,但在面試中過多地表現出對非應聘崗位的興趣,就不太合適了。這會讓面試官以為你對所聘崗位本身並沒有興趣,反而顧此失彼。
相關文章
-
面試:如何回答“你還有什麼問題嗎”
面試的最後,面試官往往貌似例行公事地問到,“你還有什麼問題嗎?”面試者千萬不能在最後時刻失分。向面試官提問,這是瞭解公司的最好方式,也是面試官對你進一步的考驗。提供五個面試官認為比較恰當的提問供大家參考。“那 -
面試時,怎麼回答HR問你“有沒有結婚”“有沒有對象”這類問題
今年,我度過了一個快樂而有趣的暑假,其中,讓我覺得最有趣的便是向表姐學騎自行車。我們選了一條小路,一開始,我信心十足,昂首闊步地走向自行車,我騎了上去,剛開始,哎呀!車翻了!害得我摔了一個大跟頭,手臂擦出了血,我正垂頭喪氣地準 -
如何靈活回答面試官:你還有什麼問題要問我嗎?
在面試最後一個環節,面試官往往都喜歡講一句話:你還有什麼問題問我嗎?有什麼不明白的嗎?你會怎麼回答呢?沒有問題,還是會説有問題呢?下面我們就一起來探討這個話題。當面試官問應聘者:你還有什麼問題嗎?什麼樣的回答才是最好的 -
面試問題 當面試官問“你還有什麼要問我的?”
當面試官問“你還有什麼要問我的?”無非想要以下三方面的信息:求職者之前是否對公司、職位、行業有所瞭解;進一步判斷此人的思維深入性與全面性;瞭解求職者真正關心的點。“您還有問題要問嗎?”通常這是在面試尾聲你會 -
如何回答面試問題“你有什麼缺點”
HR:清談一談你的缺點。求職者:..............你們怎麼回答的呀? -
面試技巧:怎樣回答“還有什麼想問的?”
許多有經驗的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費時間的,所以面試官總會在面試最後問“你有什麼問題需要問我嗎?”究竟一個好的求職者,會問哪些問題呢?在這裏小編為大家準備了幾個精品問題,希望可以吸引HR興趣。1在最初 -
面試官奇葩問題:“你有男朋友嗎?”該怎麼回答好?
求職面試不容易,面試官的問題越來越奇葩了,完全不按套路出牌啊!就比如近日一則“女生因25歲還是單身面試被刷”的新聞登上了微博熱搜,引起網友的熱議,着年頭沒有男票,有錯嗎?那麼當面試官問:“你有男朋友嗎?”,可以怎麼回答呢?相 -
祕書職位申請面試時有可能問到什麼問題?怎麼回答?還有要注意什麼?
紅薯和麪粉:將紅薯煮熟,把皮剝掉,然後弄成粉末狀,混合一定量麪粉和紅糖,攪拌均勻後弄成團狀,掛鈎使用。玉米:將顆粒狀的玉米加一點紅糖或蜂蜜煮熟使用,或者將粉末狀的玉米麪混合蜂蜜或者紅糖,再摻入適量的水,弄成團狀使用。豆腐 -
如何回答面試官問還有什麼問題問時?
採過一朵半開的朝顏花,淡紫上泛着我們的友誼,永埋心田。 ——題記 還記得曾經,我們的友誼像朝顏花般開得燦爛,每天坐在一起嘻嘻哈哈,暢聊人生。可自從那一次,我們似乎真的吵了一架,一發不可收拾。你再也不理我了,每次看 -
當面試官問你還有什麼問題要問嗎?
清代服裝花紋圖案—花卉紋三寸金蓮、小腳鞋:19世紀晚期紅地花卉紋刺繡弓鞋,9.5 x 11.4 cm,波士頓美術館藏。弓鞋,是古代纏足婦女所穿的鞋子,婦女因纏足腳呈弓形,故有此名。也稱三寸金蓮,小腳鞋。明清兩代樣式有平、高底多種,