最新工商管理實習日記

　　
最新工商管理實習日記一

　　這是實習的最後一天了，我也總結了工作時對自己的要求：

1、嚴格遵守公司章制度

2、多聽、多看、多想、多做、少説

3、少埋怨

4、虛心學習

5、錯不可怕，就怕一錯再錯

實習期間和董事長以及各部門下屬關係處理的非常融洽，工作相對來説也很順利。

也許大家知道我最近在忙於趕論文比較忙，所以公司裏的麻煩事一般不叫我去處理，我也是很放心他們去做的，因為雖然相處時間不長，但我們好像已經是一家人，彼此信任才是真。

　　最新工商管理實習日記二

畢竟是個在校大學生，沒有工作經驗。所以我一進公司先被安排在辦公室，給公司打文件，製表格。確實有些枯燥無味。一週後才被管生產的副經理帶到生產技術部，並將生產流程逐一給我介紹了一遍。生產技術部有6個人各負其責。生產車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人，全是年輕女工，操作比較簡單，縫紉機前有一塑料管，加工好的產品都推到前邊的管中。車間裏設備放置非常整齊，生產有序，都實現定置管理，工作環境非常好，衞生、整齊、明亮。工人都穿統一的工作服，帶工作帽。

在生產技術部待了幾天，每天轉一轉車間，剩餘時間在辦公室裏。我覺得工人的工作表面看挺輕鬆，其實是挺累的。坐在機器前，一坐就是半天，有時為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制，只有多幹活才能多賺錢。工人都是農村的。個別也有下崗職工，大都來自偏遠的農村，每月只掙八九百元。

我曾經問過副經理怎樣才能把一個企業管理好。他説當老闆只要明白三條就行了，一條是老闆要有市場，二是會核算成本，三是會用人。當時我覺得他説的太簡單了，但現在體會一下，還是很有道理的。“會用人”他的意思是會用他這樣的管生產的人，我覺得“會用人”還包括工人，如何關心他們，如何調動他們的積極性，不能把工人都看成是經濟人。