【精華】放棄社保承諾書4篇

隨着社會一步步向前發展，接觸並使用承諾書的人越來越多，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，並以書面的形式表示。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的放棄社保承諾書4篇，希望對大家有所幫助。

放棄社保承諾書 篇1

致東莞市大為精密組件有限公司:

本人：【 】 身份證號碼：【 】，在貴司從事【 】工作。本人確認貴司告知本人繳納社會養老保險事宜，因本人基於如下因素：

a、個人原因斷檔 （ ）

b、在其他單位參保（ ）

c、外地參保未轉移（ ）

d、其他個人原因 （ ） 本人特聲明如下：本人自願放棄貴司為本人繳納社會養老

保險福利，今後因該事宜造成的各項事實及法律後果本人自行擔負，與貴司沒有關係。

本人也保證不尋求以投訴、勞動仲裁、訴訟等手段向貴司主張權利。

本人若願意參加社會保險的，將提前一個月向貴司書面提出並提交相應的書面參保文件。

本聲明將作為本人與貴司勞動合同補充協議取代勞動合同中相關社會保險的約定條款。 員工簽字： 用人單位簽字:

年 月 日 年 月 日

個人放棄社保承諾書

員工姓名： 身份證號碼：

單位名稱：西安瑞特森信息科技有限公司

簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日

本人 進入西安瑞特森信息科技有限公司（以下簡稱“公司”）後，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：

一、本人作為公司正式員工，因 原因特申請不購買社保（養老保險）。注：需提供憑證複印件

二、本人由於不願意繳納社保（養老保險）中員工個人繳納部分的款項，接受公司保險補貼400元/月，因此，自願要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養老保險。

三、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的後果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切後果自負。

四、本人承諾在與公司勞動關係存續期間及解除以後，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關實施對公司不利的行為。

五、本人簽訂本承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）： 公司審批人：

蓋章： 公司蓋章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

（本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時生效，具有同等法律效力） 放棄繳納社保承諾書.

浙江午馬減速機有限公司：

本人 ，性別 ，年齡 ，於 年 ＿＿月至 年 月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，廠裏也一直要求給予本人繳納社會保險。但我已經在當地（老家）購買社會保險金，請貴公司不要為我再辦理社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等），即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權利。

本人在此承諾：

一：放棄參加社會保險而引起的一切法律責任由本人承擔；

二、本人保證以後不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保

險問題政府和單位提出任何權利主張；

三、本人承諾以上內容是本人真實意願，本人有能力承擔相

應法律後果。

承 諾 人：

身份證號碼： 身份證住址： 日 期 ： 年 月 日

放棄社保承諾書 篇2

乙方（員工姓名）：

甲方同意為乙方繳納社會保險（1.養老保險費 2.醫療保險費；3.工傷保險費）,因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自願放棄甲方為乙方辦理社保，甲方向乙方每月支付人民幣壹佰元整作為乙方放棄社保的補償，今後不再向甲方提出此方面的要求。

特立此協議，協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽章）乙方：（簽章按印）

日期：日期：

自願放棄社會保險承諾書

我在機構工作期間，機構主動為我購買社會保險，但我由於個人原因事先提出，不要機構為我辦理各項社會保險及繳費手續，我也未提交相關個人資料，現作如下承諾： 在我與機構勞動關係存續期間及解除以後，我均不會就社會保險問題以任何方式對機構提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關實施對機構不利的行為。

員工：

年月日

放棄社保承諾書 篇3

人民法院報訊，20xx年8月中旬，徐某與一外省藥業公司建立勞動關係，在成都某知名藥店從事藥品銷售工作，徐某填寫了員工入職表，但雙方未簽訂勞動合同。隨後，公司與徐某又簽訂《員工不購買社保（申請）承諾書》，內容為“一、本人作為公司正式員工，自願要求公司不要為本人在就職期間購買社會保險，並同意接受公司給予的補貼。二、本人在做出本承諾書後，不得在事後以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。三、本人簽訂本承諾書完全出於自身真實意願，自簽訂之日起，即時生效”。

法院判決

經審理查明，原、被告之間建立勞動關係，應按照我國勞動合同法的規定訂立書面勞動合同，原告卻未與被告簽訂勞動合同，依法向被告每月支付二倍的工資及經濟補償金，其中二倍工資應以正常工作時間所獲工資數額即1400元/月為計算標準，不包括非常規性獎金及風險性項目收入等，經濟補償金依法按2.5個月工資標準計。至於補繳社會保險費，系用人單位、勞動者和社保機構就欠費等發生的爭議，屬行政管理的範疇，法院不予處理，法院認為原告某藥業公司未與被告徐某簽訂勞動合同違反了法律規定，應向徐某每月支付二倍的工資及經濟補償金，故判決藥業公司支付徐某二倍工資的差額部分15400元、經濟補償金7375元。

律師説法：違反法律強制性規定的個人承諾無效

我國勞動合同法第十條明確規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同，其目的.是完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係。

相對來説，用人單位是占主導地位的，一般處於強勢，而勞動者處於被動地位，相對弱勢。現實生活中，往往是用人單位不願簽訂或不願履行勞動合同，本案情況則比較特殊。若以個人承諾放棄社保、補償等來維繫相關勞動關係，就容易使勞動者處於被動、脅迫地位，使相關規定成為一紙空文。

現實中公司必須嚴格落實勞動合同制度，不能存有不籤勞動合同就可以不買“五險一金”的違法心理。建立勞動關係，就要依法簽訂勞動合同，這既是切實保障員工享受的社會保險權利，同時也可依法維護自身合法權益，不給他人以漏洞、可乘之機，免受不當侵害。

放棄社保承諾書 篇4

****有限公司：

經本人慎重考慮，本人在職期間不願意購買社會保險和住房公積金，故請貴公司不要為我辦理社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險）和住房公積金，即本人自願放棄貴公司為本人繳納社會保險和住房公積金的所有權利。

本人在此不可撤銷地承諾：因本人自願放棄公司為本人繳納社會保險和住房公積金的權利而產生的一切後果和風險均由本人自行承擔，與貴公司及貴公司董事、監事和高級管理人員無關。對貴公司不為本人繳納社會保險和住房公積金事宜，本人對貴公司及貴公司董事、監事和高級管理人員放棄一切訴求。 特此承諾！

承諾人： 身份證號：

年 月 日