有關陪產假和生育保險的問題

我們公司最近一個男同事他小孩出生（第二胎），請了幾天假去陪產，回來後想申請陪產假，但現在有規定就是休陪產假需要具備兩個條件：1.生育保險買滿一年；2.提供獨生子女證。但是同事他現在是第二胎了（國家政策內合法），可以提供準生證。現在公司因為其不能提供獨生子女證不給休陪產假。
同事現在很鬱悶，生一第一胎的`時候因為還想要再生一個所以就沒有領取獨生子女證，沒辦法休陪產假，第二胎也是合法生育，還是沒有辦法休陪產假。國家政策規定你可以生第二，為什麼就不可以享受陪產假呢？
同事有在公司購買生育保險，但是在第二胎出生的時候，醫院不給報銷，原因是他買了保險，但是他老婆沒有買，生小孩的是他老婆，要本人購買生育保險才可以報銷，叫回公司報；公司的情況是你是買了生育保險但是生小孩的是你老婆，你老婆又不是公司的同事，同樣不給報銷。（補充一下：他老婆沒有上班）
所以我想問一下，關於生育保險現在到底是怎麼規定的，是隻有女方生小孩的時候又購買了生育保險才可以報銷，還是男方購買了生育保險也可以報銷，如男方不能報銷公司為什麼又為男士購買生育保險？購買生育保險又是為了什麼？