下崗再就業工齡及養老保險問題
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下崗再就業,交養老保險算不算工齡
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關於下崗再就業後養老保險問題的法規
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下崗失業人員的養老保險及退休工資相關問題
如果説原單位集體參保金額達到市平均工資標準的80%或60%,下崗後數年個人繼續參保交到市平均工資標準的100%,退休時的'工資依據哪個計算?僅按照80%或60%計算嗎,或者説是有其他的計算方法。是吉林省的 -
國企職工下崗補交養老保險方式及年限問題
教學是教師的教和學生的學所組成的一種人類特有的人才培養活動。通過這種活動,教師有目的、有計劃、有組織地引導學生學習和掌握文化科學知識和技能,促進學生素質提高,使他們成為社會所需要的人。以下是小編為大家帶來的 -
我是一名下崗職工,工齡已經買斷,養老保險已經交滿15年,請問還需要再交嗎?
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下崗工人沒交養老保險已到退休年齡能領養老金嗎
由於工廠效益不好而從單位裏下崗的人有很多,由於在工作的時候沒有繳納養老保險,一些人在下崗之後已經是到退休年齡了,所以希望自己能領取養老金。那麼,下崗工人沒交養老保險已到退休年齡能領養老金嗎?聽聽小編的説法。下 -
關於下崗職工養老保險的問題
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有關下崗職工辦理養老保險的問題
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下崗職工再就業,原單位和現單位的兩份養老保險可否合併?
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工齡如何計算,以及相關的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數的問題等
我是82年參加工作,2000年4月10日被除名,後於2000年12月進入另一單位工作,請問我的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數應如何計算