南京養老金

南京養老金

江蘇省人力資源和社會保障廳近日發出通知，2015年1月1日起，凡在市、縣參加企業職工養老保險的部省屬企業職工退休審批下放其屬地辦理。

2015南京養老金多少錢?

從2015年1月1日起，江蘇“城鄉居民社會養老保險制度”更名為“城鄉居民基本養老保險制度”，並將最高籌資標準從1200元/年提高到2500元/年。2015年全省975萬60歲以上的城鄉居民基礎養老金還將上調。

2013年11月起，江蘇省把新農保和城鎮居民養老保險整合成為統一的城鄉居民社會養老保險，保障覆蓋面進一步擴大，同時整合原來新農保和城鎮居民養老保險的繳費檔次，將城鄉居民養老保險籌資標準統一為12個繳費檔次，每年最低100元，最高1200元。

按照目前的退休辦理程序，部省屬企業職工退休必須報經省人社廳審批，並由省人社廳按規定發給《職工退休證》。為了加強企業職工養老保險退休審批管理與參保管理的銜接，方便企業辦事，明年起，部省屬企業職工到達法定退休年齡或領取基本養老金條件的，除從事特殊工種、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的職工退休審批由省轄市人力資源社會保障行政部門辦理外，其他職工的退休審批均由參保地人力資源社會保障行政部門辦理。

據悉，即便同一個省市，不同人羣的退休工資上漲額度也不同。退休人員的.工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關。

儘管每個省市的退休工資漲幅都有不同，不過大多數退休人員都表示對這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示，物價上漲一點，工資也上漲一點，生活質量不至於降低。

調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。而國務院發佈的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。

很多老人都表示退休後雖然花費會在一定程度上減少，不過收入更是大幅縮減。雖然我國目前養老金缺額比較大，但是老年人的生活質量仍然要儘量保障，所以此次退休漲工資規定十分迎合民意。已退休的人員，在過去的日子裏都奉獻了很多，理應擁有一個美好安定的晚年。