晉中防暑降温費發放標準
為進一步做好全市防暑降温工作,市安監局於近日對全市夏季防暑降温工作做了專項部署。下面是聘才網小編整理的晉中防暑降温費發放標準,希望能夠幫到你。
今年全市的夏季防暑降温工作包括5項內容:一是組織高温作業勞動者進行職業健康檢查,為不適合高温作業的勞動者,調整作業崗位;二是加強防暑降温知識的宣傳教育,提高勞動者的自我保護意識和能力;三是制訂高温中暑應急預案並組織演練,一旦勞動者出現中暑症狀,立即採取救治措施;四是為從事高温作業勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品,不得以發放錢物替代;五是依照有關規定向勞動者發放高温津貼。通過5項工作,確保了廣大從業人員的合法權益得到維護,使全市防暑降温工作取得實效。
晉中防暑降温費發放標準
晉中防暑降温費發放標準發放時間:6月份至8月份
晉中防暑降温費發放標準:每人每月發放高温津貼240元
謹防高温津貼發放三種誤區
一種情況是,用綠豆湯等實物衝抵高温津貼。比如,為符合條件的職工發放冰糖、綠豆湯等防暑降温物品,標準是每人每天10元,即每人每月300元,看起來超過240元標準了。省勞動保障監察總隊明確,按照規定,企業應為高温作業和高温天氣作業的勞動者,提供足夠的.防暑降温飲料及必需的藥品。防暑降温飲料等不得充抵高温津貼。
第二種情況是,企業巡檢工,大多時候在空調房裏工作,只有少數時候才到高温環境中巡檢。企業因此認為,公司巡檢工不享受高温津貼。省勞動保障監察總隊明確,企業的這種做法也不對。勞動者從事高温作業的,依法享受高温津貼。企業應從源頭上降低或消除高温危害,對於生產過程中不能完全消除的高温危害,企業應當採取綜合控制措施,使其符合國家職業衞生標準要求。企業不能完全採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),就應向勞動者支付高温津貼。
尤其需要注意的是,不能把高温津貼計算在最低工資標準內。省勞動保障監察總隊明確,最低工資標準是勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法支付勞動者的最低報酬,不包含加班工資、高温、有毒有害等特殊工種環境、條件下的津貼。企業將高温津貼計入最低工資標準,聲稱其工資待遇已達最低工資標準的行為屬違法行為。
省人社廳還表示,對於用人單位未按規定支付高温津貼的,勞動者可向人社部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
擴展閲讀:臨汾運城晉中35℃以上高温來了
山西省氣象台今日16時58分發布高温黃色預警,預警區域:臨汾、運城、晉中局部。
預警顯示,受地面低壓影響,預計未來3天預警區域內日最高氣温將在35℃以上,個別縣市可達37℃以上。氣象專家建議,有關部門和單位按照職責做好防暑降温準備工作;公眾午後儘量減少户外活動;對老、弱、病、幼人羣提供防暑降温指導;高温條件下作業和白天需要長時間進行户外露天作業的人員應當採取必要的防護措施。
省氣象台預計,17日白天:北中部多雲間晴天,大同、朔州、忻州等地的局部地區有陣雨或雷陣雨;南部晴天間多雲,臨汾、運城等地的部分地區有35℃以上的高温天氣。最高氣温:北部及南部山區26~32℃,中南部其餘地區32~36℃。
17日夜間到18日白天:北中部多雲轉晴天,大同、朔州、忻州等地的局部地區有陣雨或雷陣雨;南部晴天間多雲,臨汾、運城的部分地區和晉中的局部地區有35℃以上的高温天氣。最低氣温:北部及南部山區12~18℃,中南部其餘地區18~24℃;最高氣温:北部及南部山區27~32℃,中南部其餘地區32~37℃。
18日夜間到19日白天:全省晴天間多雲,臨汾、運城等地的部分地區有35℃以上的高温天氣。最低氣温:北部及南部山區12~19℃,中南部其餘地區18~25℃;最高氣温:北部及南部山區27~33℃,中南部其餘地區33~37℃。
根據國家安監總局等部門規定,用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象台當日發佈的預報氣温,調整作業時間:日最高氣温達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
省人社廳現行規定明確,我省每年6月、7月、8月3個月,用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天作業,以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付高温津貼。符合條件的在崗職工,領取高温津貼的標準是,每人每月240元。
相關文章
-
煙台防暑降温費發放標準
連日來,隨着港城煙台氣温的不斷升高,“高温勞動權益保障”也成為一個熱門話題。記者昨日獲悉,根據我省規定,煙台防暑降温費按4個月計發,用人單位不得以因高温停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資。事室外作業 -
德州防暑降温費發放標準
從6月份開始,企業職工的工資條將多出一個項目防暑降温費。據瞭解,我市企業職工防暑降温費全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,從事室外作業和高温作業人員每人每月200元;非高温作業人員每人每月140元。 企業職工防 -
京城防暑降温費發放標準
昨天中午前後,京城上空雲量多,地面霧氣籠罩,天氣悶熱。到了下午,本市上空有低槽天氣系統移過,浮雲散開露出藍天,地面霧氣被吹散,能見度轉好。今天早晨,在偏北風幫忙下,京城終於迎來久違的藍天,雖然有點曬和太陽光晃眼,但悶熱一 -
防暑降温費發放標準2016
天氣越來越熱,2016防暑降温費發放標準是各單位都要了解的問題。對此,關於2016防暑降温費發放標準,下面,聘才小編為大家介紹。2016防暑降温費發放標準 據統計發現,在明確發放時間的22個省份中,發放高温津貼時間最長的是海南 -
江蘇防暑降温費發放標準2016
每天發佈高温預警信號似乎成了氣象部門的“習慣”。受穩定且強大的副熱帶高壓影響,20日至24日,通城已經連續5天出現37℃以上的高温天氣,記者從市氣象局獲悉,未來幾天我市最高氣温仍然在37℃以上,請大家注意防暑降温。詳細 -
陝西防暑降温費發放標準2016
為做好夏季防暑降温工作,陝西省人力資源和社會保障廳下發通知,要求各類企業安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃),應當向勞動者支付 -
防暑降温費發放標準2016北京
根據北京市安監局、衞計委、人力社保局和市總工會聯合發佈的相關文件規定,北京市按照相關規定將繼續在6-8月份發放高温津貼,室外露天作業人員高温津貼調整為每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的 -
北京防暑降温費發放標準2016
室外露天作業人員高温補貼調整為每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高温補貼調整為每人每月不低於120元。高温補貼屬於勞動者工資組成部分,應計入企業工資總額。 自2010年調整高温津貼 -
湖南防暑降温費發放標準2016
根據《湖南省勞動合同條例》,用人單位安排勞動者從事高温作業的,應當在7、8、9三個月向勞動者發放高温津貼,並納入工資總額;因高温天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。今年湖南省的夏季高温 -
天津防暑降温費發放標準2016
什麼是高温津貼? 國家安全生產監督管理總局、衞生部、人社部、全國總工會等部門制定的《防暑降温措施管理辦法》規定,勞動者從事高温作業的,依法享受崗位津貼。 天津防暑降温費發放標準2016 防暑降温費發放時間6