網管試用期總結(精選9篇)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的網管試用期總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

網管試用期總結1

一、軟件問題

1.瀏覽器IE屬性中安全級別設置過高導致無法看電影

解決方法：瀏覽器工具IE選項安全本地Internet該區域允許安全級別安全級別調低

2.無法上一個特定的網頁

解決方法：瀏覽器工具IE選項安全可信站點取消保護模式站點將站點地址添加到區域

3.感染病毒導致上網速度慢

解決方法：殺毒，實在很嚴重的話，備份資料和驅動，然後重裝系統

4.收費系統提示用户已上線

遇到好幾次這樣的問題，登錄收費系統輸入密碼之後，頁面跳轉提示“此IP已在線上”，這樣的問題我之前也試過。

引用師兄年度總結的一段話：正常來説，計費系統是用户通過瀏覽網頁或是使用一些需要連接到網絡的軟件而維持在線的狀態的，一般來説，只要用户不使用網絡超過15分鐘，計費系統就會自動掛起，用户就要重新登錄，造成上面的原因估計是學校的計費系統服務器有一點點失靈或故障吧

解決方法：回到輸入密碼的界面，輸入了密碼之後，然後按下方的“離線”按鈕，頁面跳轉之後提示“用户成功離線”，之後再重新上網，進入計費系統登陸界面，輸入密碼連線，就成功連接上了。

二、網線問題

因為網線故障而不能上網的機率較少，但在修機的這段時間內還是遇到過兩次。在排除了軟件方面的問題之後，初步判斷是網線、端口或者電腦網卡問題。這時就需要用替換法診斷一下。將自己帶過去的健康的網線代替原來那條網線重新連接到用户的電腦及其對應的端口上，如果能上的話，無疑就是網線的問題。一般會建議用户在信息中心值班時間過去換一條。

三、端口問題

因為端口問題而無法上網的用户特別多，判斷的辦法也簡單。如果是機房那邊的端口問題的話，一般都會顯示紅叉，但是有時候卻沒有這個提示。

1.用户端

用户端端口問題的只遇到一次，水晶接口完全縮進裏面，基本上是無法接網線的，因為沒有螺絲刀之類的工具，只能把手指伸進去感受一下，雖然我的手指挺痛的，但最後還是使端口的接口端朝外，把網線插了進去。（這種問題遇到較少，更多的是需要耐心）

2.機房端

這種問題遇到得特別多，特別是9棟和11棟，所以需要了解問題的原因。去修機之前一定要很好地想清楚如何誠懇地向用户解釋，安撫用户的情緒。回去反饋之後把有問題的用户端口信息製成word文檔發給組長最後讓老師解決問題。老師弄好後，還要及時跟進，保證用户的端口問題已經解決才算完成任務。

四、IP問題

等信息填錯

剛開始我以為每次都要記很多信息，但其實不同用户之間不同的只有IP，DNS都是相同的，網關也不難記。這種問題遇到不少，但是判斷和解決的方法都簡單，只要把信息重新填寫正確就解決了。發生衝突或者無效

遇到三次，最後要報給老師，讓老師解決問題，雖然沒辦法真正瞭解其原理，但是用交換IP測試的方法可以判斷出來。

案例：用户A上網總是斷斷續續，後來根本上不了。檢查了軟件方面，幾個瀏覽器都上不了説明不是瀏覽器問題，其他的軟件也檢查了一遍。交叉測試換成用户B的端口還是上不了，懷疑是A用户的IP或者電腦網卡問題。只能嘗試把AB用户的IP都解綁，然後交叉IP，結果A用户的電腦用B用户的IP能上，而B用户用A用户的IP卻不能上。證明是IP問題。

五、其他

在這段時間內遇到的大部分電腦問題都能解決並理解其故障原因，但還是存在那麼一部分是我還沒辦法理解的

案例：同一宿舍3個人在某一時間只能有一個人上網，如果A在上網，而B試圖上網的話，A的電腦就會斷線。用户説之前那邊的設備被雷擊到過，老師也來過。我們先解綁，ping過IP，沒問題，對過IP以及網卡地址都沒有衝突。初步排除系統問題，只能請老師看一下是否是交換機或者其他問題。

網管試用期總結2

感謝張總的引薦，蔡總的認可及陳主管的賞識。我於20xx年4月11日懷着慶幸、嚮往的心情進入公司，直至今日已將近3個月了，在這段時間當中，通過蔡總及陳主管的栽培，各位領導、同事的關心支持、幫助下，我認識到自己在進步，真正地能為公司做點事情。結合自身實際，本人工作職責主要以電腦硬件，網絡的維護，軟件安裝與調試，OA系統的測試與計劃實施等。下面我主要講述下這三個月中的工作：

首先剛來的時候，以學習和熟悉環境為主，主要入手一些電腦硬件維護，系統維護等方面的事情，在這期間，非常感謝三位前輩的教導和領導，把我從一個毛娃娃變成了一個可以基本獨立解決一系列問題的職能人，更深一步瞭解了公司電腦的一些運行，管理，分佈等各方面的事情。特別是在打印機、複印機、及傳真機這個空白領域，三位前輩更是手把手的教導我，而且儘可能的讓我自己動手，把他們的經驗毫無保留的傳授給了我，使我逐漸的瞭解和認識了它們，並能處理一些初級的問題，這個領域，也是我以後要學習和研究的重點，我將做的更好，期待能變成個專業人。還有就是郵件，我之前也沒設置過OE，經過陳主管的耐心教導後，能獨立快速的設置企業OE郵件。並且掌握了一些規則，因為我們的郵件，有些要設代理，而有些不用設代理，所以初看有些複雜，經過多次設置後，漸漸掌握了它。

其次，是對OA系統的一個整體測試，包括用户數量，工作流，郵件，人事考勤，檔案管理等各方面做了測試，先後測試了幾個OA系統。個人感覺通達OA還是很人性化，直觀化的一套系統，如果下一步公司打算上OA系統，這個系統還是很不錯的。我相信，通過OA系統的上線使用，使公司進一步實現信息化，無紙化，高效化提供了一個良好的平台，我們的信息化建設，將指日可待！！

然後是和同事們一起建立了我們公司的一卡通系統，包括考勤、門禁、飯堂消費等功能，是一套功能相對完整的系統，在實施中遇到過一些小問題，比如網線距離過長，電腦自動關屏……在同事們的努力下，都一一得到解決。在試運行的一個月裏，沒有發生過太大的故障，這使我們的信息化工程，又邁進一大步，現在我們的考勤、門禁等已經實現了數字化、網絡化、信息化。

在其間，我參加了公司安排的為期1天半的培訓，使我深深的感受到了公司的企業文化和精神。創新，務實，領先，高效這四個詞，已經深深的印進我的腦中，時刻以這四個詞為標榜，以保護自然生態環境，改善人類居住環境為使命。現在，我可以驕傲的告訴任何人，我來自萬峯，我是萬峯這一大家庭的一小分子。

在這三個月裏，我感受到了公司的關懷，在這三個月裏，我感覺到了領導們關愛。在這三個月裏，我感受到了同事們的關心，在這三個月裏，我感覺到了自己在一天一天的進步。

入職以來，本人熱愛自己的本職工作，並一直有做到以下幾點：勤勞奉獻、克盡職守，兢兢業業、聽從領導安排、和同事們的關係相處得比較和諧、視公司為家的思想……本人雖然有些許優點，但也存在諸多的不足之處，如：做事不夠效率、考慮事情不夠長遠和系統、業務知識的欠缺、客户溝通不夠順暢、處事不夠大膽、細心……我相信通過我的努力我會與這些缺點説聲告別並與優點同步……

本人今後的努力方向是：樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，視他/她人之事為已任，在生活中成為同事的信任夥伴。認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的具體工作，不拖延、儘量避免犯錯誤的可能，有始有終，工作進展情況及時向領導報告，以便於領導能統籌全局，靈活安排。多向領導、同事虛心學習工作方法，多與大家進行工作中的協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博採眾長，提高自身的工作水平;提高工作質量，具備強烈的事業心、高度的責任感。每一件事情做完以後，進行思考、總結工作，真正使本職工作有計劃、有落實。找出工作中的不足，做到善於自我反省;愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，日常工作主動出擊而不是被動應付，積極主動開展工作，善謀實幹，做到肯幹事，敢幹事，能幹事，會幹事;在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不説，沒有把握的事不做，不輕易許願，言必行，行必果;培養自己的綜合素質，提高自身的業務能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職事業做出更大的貢獻。自從進入了公司，我始終視自己為公司主人中的一份子，公司的一草一木都有責任和義務去愛護，地上哪怕是一片垃圾，我希望因我的存在而成為一塊綠色、環保的草坪或鮮花;我很樂意能與同事們一起學習、一起進步，因為我希望我所接觸的人羣當中每一個都是有素質、有修養、能屈能伸的人才，讓每個來過我們公司的人們都能感受到我們公司的文化與熱情，讓每個接觸過我們公司的人都能給對方留下深刻的良好印象!我的人生信條是：充實而不後悔地過好每一天!一直以來感謝各位領導和前輩的悉心栽培和提攜，工作的進步離不開的各位領導和各位同事的提點，今後我一定會往準時、高效率地方向努力。今天很開心能與各位分享工作中的心得體會，今後我們將攜手並肩作戰為公司打造更美好的明天而拼博奮進，祝公司事業日新，宏圖大展!謝謝！！

網管試用期總結3

1、計算機的日常維護工

每天重複着殺病毒、清除流氓軟件、安裝應用軟件、安裝操作系統等。工作要靠經驗，能力決定實力，通過重複的工作，日復一日的積累，現在碰到一台出問題的計算機，我已知道該先看哪裏，後看哪裏，找出問題的關鍵所在，對症下藥，解決問題，保證同事們的計算機正常使用，不浪費同事們的工作時間。做好包括系統在內的所有相關軟件，驅動程序的備份工作，便於日後能夠快速的解決同事們的需要。

2、公司內部監控軟件維護工作：

升級公司內部監控軟件的版本，重新安裝客户端，解決以前不能對一些電腦實施監控的問題，為每台主機重新進行編號和劃分IP地址，便於在網絡上更好的'管理，大大的提高了員工每天工作的自覺性。

3、辦公設備的日常維護工作：

主要是打印機的維護工作，安裝打印機驅動程序、安裝網絡打印機，以求在最短的時間內以最快的速度解決員工發現的問題，確保員工的正常使用。

4、網絡的日常維護工作：

路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，公司內可以正常利用網絡資源。已完成修改及登記各部門計算機的“計算機名”和“IP地址”，達到統一規範化管理各部門計算機。對網絡信息共享方面作出根本的改變，使之更方便、快捷、安全。

5、為公司搭建內部論壇系統：

為了解決公司員工每天工作明細化，根據公司領導的指示，搭建內部服務性論壇，供各部門人員填寫每天的工作總結和下一天的工作計劃，促使每位員能夠合理的安排一天的工作時間，我的任務是在短時間內把系統搭建好，以更加輕鬆的界面和簡單的操作方式，讓大家在記錄自己的工作日誌時不用耽誤更多的時間。

6、託管服務器的維護工作：

對公司網站、MAIL系統、FTP系統的維護工作，和公司託管服務供應商網管進行深

入的探討，討論如何在原有的基礎上增加服務器系統的穩定性和安全性等問題。

7、電話交換機的維護工作：

由於公司內部擴容，需要在原有基礎分割電話交換增加分機數量。通過聯繫集團電話供應商，明白了要實現這些環境的基本原理和具體實施方案。並且努力的協助他們完成公司的電話改造工程，目前此項目正在實施當中，具體我會做的把握好每個細節上的問題。爭取在最短的時間內完成公司的這次擴容任務。

8、協助流程部工作：

由於公司業務比較忙，流程部人員比較少，所以，我在處理好本職工作的前提下會協助流程部幹一些比較瑣碎的事情，具體工作由當天臨時決定。我在對待這個工作時候都是積極主動、認真的去完成。

以上八項主要工作內容是我來公司後親身經歷的，回想這一個月來自己的工作，雖然能夠完成每天的各項任務，但是還是有幾點不足之處。現也將不足之處總結如下：

1、工作還不夠主動，目前員工桌面上的電腦因為他們自己在操作過程中的習慣問題和

對電腦知識的欠缺問題導致遇到很突發的問題不能及時解決。以後我會在這方面強加要求自己，主動定期的對員工的電腦進行系統維護，數據備份，病毒查收等。製作電腦基礎知識及網絡知識教學課件，由人力資源部安排對大家進行培訓。通過培訓使得大家能夠正確的實用電腦，確保員工的工作效率。

2、凡是按照公司的各項流程去實施，目前我接觸的合同及項目比較少。目前我經手的

項目合同有：服務器託管服務合同；電話交換機分割服務合同。我會積極的按照公司的合同流程去辦，事情結束後，會一式三份，流程部存檔合同原件，人力資源部及我這裏各留一份複印件。

3、積極做好每天的工作計劃和每天的工作總結，把公司要求辦理的事情及時的向上級

領導彙報，努力在最快的時間內完成公司交給的工作，即保證工作質量又提高工作效率。

以上是我總結的幾點自己在以後工作中需要加強的方面，希望領導及同事們監督我的工作。經過這一個月來的工作，我發現自己已經融入春天的這個大家庭，希望在以後的工作中大家多多幫助我，讓我能夠更快的成長。在此特別感謝人力資源部經理對我的幫助和支持。還有本部門同事對我工作的協助和幫助。在以後的工作中我會嚴格要求自己，為所有同事服務好。

網管試用期總結4

一、操作系統部分

1.重裝系統

從自己嘗試幫自己電腦重裝系統，到別人叫我幫他重裝；從光盤重裝，到U盤重裝，下載軟件重裝。學會更多種不同的重裝系統的方式是成為一個優秀網管的必經之路。無論是網管筆試面試還是實習階段，我們都離不開重裝系統這幾個字眼，可想而知，這一塊非常重要。

案例：我自己的一個經歷，很興奮地裝了一個Linux系統，試了兩天之後發現實在不適應，重新裝回WindowsXP，試了很多次發現總是黑屏。我拆了硬盤看看似乎沒問題，難道主板或者硬盤和WindowsXP不兼容？不太可能，思考一下，可能是WindowsXP安裝時會檢查硬盤MBR(引導區)，也可能是試圖寫MBR但是空間不夠，裏面有GRUB的內容，即使刪除了分區重新格式化硬盤也不能清除引導區內容，所以黑屏。舉這個例子只是想提醒自己或者別人遇到這種情況不要懷疑是硬件問題。只要重新裝一個非XP系統就能解決問題。因為我後來裝Windows7時一切正常。

2.殺毒

由於殺毒軟件的普遍存在，所以現階段很少電腦會遇到一些很強的病毒。一般只是Autornu的U盤病毒、文件夾exe病毒、威金病毒等。其他的強病毒很少見，至少在候選網管的這個階段或者以前沒遇到過。對於電腦知識不是很強的其他專業學生，我個人覺得最好的方法就是建議他們經常用殺毒軟件殺毒。

案例：某用户網速比較慢，簡單地問了一下，發現在他的電腦沒聯網前經常接U盤，用360殺毒掃描了一下，發現病毒非常多，垃圾文件、不明插件也很多。向用户建議平時要經常殺毒，保證系統的安全。徹底殺毒後果然上網流暢很多。

3.驅動

重裝系統後經常遇到閃屏，沒聲音信號輸出，無法上網等問題。問題很明顯，只是驅動沒裝好。

案例：某用户上網總是閃屏，經瞭解用户重裝了系統。打開設備管理器，發現顯示適配器那裏有個感歎號，説明顯卡驅動沒裝好，用驅動人生幫用户裝了驅動，問題解決。

案例：某用户耳機總是沒聲音，經瞭解用户重裝了系統。打開設備管理器，發現聲音、視頻和遊戲控制器那裏有個感歎號，説明聲卡驅動沒裝好，利用用户配備的光盤重新裝了驅動，問題解決。

實習期收穫：

1.先在臨時羣上讓值班人員幫忙解綁，再過去修機，這樣可以解決很多簡單的問題（換網卡，換電腦等）。一次性解綁，不但方便值班人員，同時也節省自己的時間。

2.帶上對修機有幫助的工具，記得第一次跟蔡迪師兄去修機的時候，什麼都不瞭解，自己什麼都沒帶，而蔡迪師兄所帶的每一樣工具好像都用上了。

3.以前以為一個IP綁定一個端口號，所以沒有想到用交叉測試的方法可以幫用户判斷問題，成為候選網管後第一次修機時師兄説同一網段的端口就能上網，也就很容易地掌握交叉測試法了。

4.留意到了收費系統的IP為。以前上網都不會留意IP方面的信息，但從第一次去修機後，我慢慢地習慣去留意這些東西，相信這種敏感度可以讓我學到更多。

5.跟着師兄到修機現場可能缺少主動性，但是可以學會很多修機的開場白，以最簡短易懂的語言、最簡單的方式去了解用户電腦的故障。然後向用户解釋情況，安撫用户的情緒。

6.判斷電腦故障的順序，先軟後硬，先網線後端口。（主要針對9和11棟端口問題特多的情況，對於其他幾棟，這可能不是最快的方法。）

7.學會查詢並記下用户信息幫用户判斷問題儘量解決問題記錄問題反饋的全過程以及值班的相關事宜。8.注重細節，例如交叉測試時，拔了其他人的網線一定要幫別人插好，態度決定一切，而細節決定成敗。

9.去異性宿舍一定要讓裏面的人知道有異性網管過來修機，讓別人提前做好準備，不然的話可能會發生一些尷尬的事。

10.不斷地提高自己的技術，以提高自己的底氣，只有這樣才能更快地幫用户解決問題，保證以最高的質量完成自己作為網管的任務。

11.對於老師修過的端口，一定要及時跟進。

網管試用期總結5

做網管的第二個月，感覺一切沒有之前那麼好奇，但是也經歷了很多之前沒經歷過的事情。成式正式網管後的第一次例會。因為個人的一點小事差點遲到。對着20雙眼睛，我也只能勇敢地走進去。有兩個未接來電，感覺很不好意思。因為座位不夠，我只能站在一邊，全場唯一的一個。唉，我居然成為了焦點。不過這次例會讓我學到很多東西。每一個組的人輪流發言，可以從別人的經驗中找到很多解決疑難雜症的辦法。

人文學院搞了個跳蚤市場，網協和青協要一起搞個義診，需要網管過去幫忙。本來這是一個好機會。但無奈，班裏有活動，只能臨時過去攤位逛一下。不過這臨時的出現卻被人拉着問了很多這方面的問題。雖然花了點時間，但是很享受那種過程。

12月22日，很特別的一天。我終於拿到了我自己第一份網管工資，200元。確實不算多，但它的意義是非常重大。和其他網管第一次拿工資的心情一樣，真的非常開心。每次幫人解決問題的那種喜悦並非其他工作可以比擬。這段時間1，2棟報修的人非常少，但也出現了幾個較典型的機。有個客户上不了網，接收不了數據。判斷了並非端口，IP問題，也測試過其他，最後判斷是網卡問題。期待做網管接下來的工作。

網管試用期總結6

我於20xx年12月1日成為本公司員工，目前擔任網絡管理員一職，負責公司網絡的構建及維護工作。這三個月來，通過部門主管的安排和協助下，瞭解公司的發展歷程，已經整理清楚辦公室及車間所有至今已有三個月，根據公司的規章制度，現申請成為正式員工的網絡佈局和辦公電腦設備明細，然後通過一系列技術手段進行了有效的網絡管理，提高了網絡使用率和工作效率，崗位業務技能日漸熟練：

1、負責管理和保證公司電腦、辦公設備（打印機、複印機、傳真機、投影儀）等基礎設施的安全性、穩定性運行。

2、管理公司網絡電話通訊正常與系統安全，解決硬件、軟件故障問題；系統安裝、電腦配件及外設程序的安裝。

3、管理公司辦公系統（OA、華通系統等），以及軟件升級優化、軟件故障的排除與恢復。

具體職責也不一一説明了，主要是近三個月來，最大的感觸還是發現自己工作中的不足：

1、與領導及同事們的協作、交流欠主動性，幾個月來跟本部門同事的交流、協作不少，相處融洽，但與其他部門的部分領導及同事們的協作、交流很少，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

2、對於辦公系統和公司網絡拓撲圖的生疏，直接影響到處理問題的速度，也影響到同事的工作效率。

3、對於專業知識瞭解有待提高。在今後的工作中，我會不斷加強對專業技能的學習，不斷提高自己的工作能力；加強與領導及同事們的交流和協作，互尊互助，共同進步；對公司工作流程儘快瞭解，提高工作效率。總之，三個月來，雖然離領導的要求尚有一定差距，但今後我將進一步加強學習，紮實工作，充分發揮個人所長，以更好的技術、更高的效率、更紮實的作風做好本職工作，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

網管試用期總結7

從9月18號公佈候選網管名單那天起到10月19日的今天，轉眼間過去了31天。雖然只有短短的一個月，但是我確實經歷了從記下用户信息——幫用户解決問題——記錄問題——反饋以及值班的全過程。在這段時間內，我一共修了11次機，共51部電腦；

反饋7次；

到信息中心值班一次。

雖然不是説非常難，但是沒有改變一個事實，成為候選網管讓我確確實實地瞭解了一個網管應該做的事情，從中提高了維修電腦技術，判斷網絡故障的能力，享受着那樣一種快樂。由於我們小組從原來的三個人變成兩個，所以我們去9棟和11棟修機的機會特別多，但同時也相對地減少我們與其他師兄師姐認識的機會。

我記得之前有位師兄説過，“技術是基礎，溝通是橋樑，態度決定一切”。而我也從中感受到的是：跟師兄師姐去修機，可以從前輩身上學會禮貌待人，學會與用户溝通；

平時通過上網查資料以及問師兄師姐問題來提高技術；

如果把這兩方面都做好也就練就了好的態度。

記得有一次我跟麻娟子師姐説我想去修機，師姐説，那樣的話我就一個星期都在修機了，會不會把我們的熱情磨光，我們以後還有兩年的時間要面對。當時沒有想太多，只是跟師姐説不會啦！因為還是試用期，我沒辦法決定自己是否能進入最後的正式網管階段，我能做的只是儘量利用我是候選網管這樣一個平台，爭取更多的機會。修機的次數越多，遇到的問題就會越多，那麼不管最後的結果是怎麼樣，我都沒有浪費這一段時間的實踐，我花在候選網管上面的時間會成為我大學四年乃至於以後的生活中一段不可忘懷的記憶。

網管試用期總結8

從X月X日入職到現在，轉眼近三個月，在這段時間裏，通過領導和同事們的悉心幫助和指導下，我逐漸適應了裕通周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態，在此表示衷心感謝。作為網管，基本職責比較清楚，也知道該做什麼：

一、負責管理和保證公司電腦、辦公設備(打印機、複印機、投影儀和碎紙機)等基礎設施的安全性、穩定性運行。

二、管理公司網絡通訊正常與系統安全，解決硬件、軟件故障問題;系統安裝、電腦配件及外設程序的安裝。

三、管理公司辦公系統(OA、中軟、千里馬、天王和用友U8系統等)，以及軟件升級優化、軟件故障的排除與恢復。

具體職責也不一一説明了，主要是近三個月來，的感觸還是發現自己工作中的不足：

一、與領導及同事們的協作、交流欠主動性，兩個月來跟本部門同事的交流、協作不少，相處融洽，但與其他部門的部分領導及同事們的協作、交流很少，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。

二、對於辦公系統和公司網絡拓撲圖的生疏，直接影響到處理問題的速度，也影響到同事的工作效率。

三、對於專業知識瞭解有待提高。在今後的工作中，我會不斷加強對專業知道的學習，不斷提高自己的工作能力;加強與領導及同事們的交流和協作，互尊互助，共同進步;對公司的工作流程儘快瞭解，提高工作效率。

總之，三個月來，雖然離領導的要求尚有一定差距，但今後，我將進一步加強學習，紮實工作，充分發揮個人所長，以更好的技術、更高的效率、更紮實的作風做好本職工作，為公司再創佳績作出應有的貢獻。

網管試用期總結9

我是20xx年6月進入公司，時間過的很快轉眼已經兩個月了。首先我要感謝我的部門

經理及各位同事對我工作的支持與幫助，在你們大家的嚴格要求下，我按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這兩個月來的學習與工作，我從工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將我的工作情況總結如下：

1、計算機的日常維護工

每天重複着殺病毒、清除流氓軟件、安裝應用軟件、安裝操作系統等。工作要靠經驗，能力決定實力，通過重複的工作，日復一日的積累，現在碰到一台出問題的計算機，我已知道該先看哪裏，後看哪裏，找出問題的關鍵所在，對症下藥，解決問題，保證同事們的計算機正常使用，不浪費同事們的工作時間。做好包括系統在內的所有相關軟件，驅動程序的備份工作，便於日後能夠快速的解決同事們的需要。

2、辦公設備的日常維護工作：

主要是打印機的維護工作，安裝打印機驅動程序、安裝網絡打印機，以求在最短的時間內以最快的速度解決員工發現的問題，確保員工的正常使用。

3、網絡的日常維護工作：

路由器及交換機的維護管理，確保公司網絡運行正常，公司內可以正常利用網絡資源。已完成修改及登記各部門計算機的“計算機名”和“IP地址”，達到統一規範化管理各部門計算機。對網絡信息共享方面作出根本的改變，使之更方便、快捷、安全。

4、協助流程部工作：

由於公司業務比較忙，流程部人員比較少，所以，我在處理好本職工作的前提下會協助流程部幹一些比較瑣碎的事情，具體工作由當天臨時決定。我在對待這個工作時候都是積極主動、認真的去完成。現也將不足之處總結如下：

工作還不夠主動，目前員工桌面上的電腦因為他們自己在操作過程中的習慣問題和對電腦知識的欠缺問題導致遇到很突發的問題不能及時解決。以後我會在這方面強加要求自己，主動定期的對員工的電腦進行系統維護，數據備份，病毒查收等。製作電腦基礎知識及網絡知識教學課件，由人力資源部安排對大家進行培訓。通過培訓使得大家能夠正確的實用電腦，確保員工的工作效率。積極做好每天的工作計劃和每天的工作總結，把公司要求辦理的事情及時的向上級領導彙報，努力在最快的時間內完成公司交給的工作，即保證工作質量又提高工作效率。以上是我總結的幾點自己在以後工作中需要加強的方面，希望領導及同事們監督我的工作。