試用期申請

試用期申請1

尊敬的領導：

我20xx。XX年7月16日成為包鋼西北創業實業發展有限責任公司的員工，到今天7。16試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。進入公司後，首先到杭州東陽學習了一個月，在這一個月的時間裏我熟悉了磁材生產線的工藝流程和產品的各項技術，很快了解了鐵氧體的製作過程和製作工藝。

回到公司鐵氧體生產線開始建設，我同時參與到了建設一線鑑證了生產線的建設、調試、生產等整個過程。09年8月23日生產線正式投產，我擔任鐵氧體生產線的技術員工作，主要從事生產工藝的監控、產品的`開發、產品的檢驗、產品的調試。到現在快一年的時間了，我在公司的工作中，公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來，在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足，我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己，認真及時做好每一項任務，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

這是我的第一份工作，我非常熱愛這份工作，半年來我學到了很多，感悟到了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

試用期申請2

尊敬的領導：

時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。在這段時間裏身邊的同事給予了我很多的幫助，讓我充分感受到了領導們對我信任，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這一個多月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。初到公司時，我對於公司的瞭解僅僅侷限於朋友的.介紹，知道公司是做什麼行業的，除此之外別無所知。通過這一個月的努力，我對於自己的崗位有了很深的瞭解。

試用期這一個月的工作還是很充實的，每天都要進行測繪、製圖，和車間領導溝通，大概算了一下一個月畫了有四十多張圖紙，經常還要跑到現場去熟悉設備。

我所在的機電技術部是一個專業性很強的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。我將努力提高業務水平，克服不足，朝着以下幾個方向努力：

1、在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項專業技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期申請3

進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛鍊，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇於進取。現將試用期期間的工作情況總結

一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之傑安保安諮詢服務有限公司是一家中國唯一一家誇省份，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的`業務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客户都是高端的客户，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客户的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養。

二、工作業績在公司工作以來，先後參與了和的安保規劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。

最近，在經理的領導下，自己參加了現場的安全警衞任務，並負責執勤證件、執勤裝備的請領、管理和發放，圓滿完成執勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什麼自己就做什麼。年前勞力士駐勤點由於內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面，自己充分發揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案，方便及時查閲。詳細記錄公司、部門的會議，會後認真整理紀要並存檔待查。

三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統計不夠細心，導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強，特別是領導安排工作後，不知如何下手，如何去幹，進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟悉，特別是起草安保規劃和制定安保方案上，還需要加強學習。

四、改進計劃下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優點，學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行彙總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

總結（申請）人：

試用期申請4

尊敬的領導：

您好！

我來到酒店工作已經三個月了，試用期即將過去，作為一名新員工，我平常工作認真積極，在和同事的相處中也是和善友好，現向領導提出轉正申請，希望成為酒店的一名正式員工。我在酒店是擔任店長助理的職位，在剛進公司的時候，很多東西都不懂，但是在店長以及同事們的熱情指導下，我在酒店學到了很多關於如何管理好酒店的知識，而且在三個月試用期的時間裏，我也能獨立的把酒店助理的工作做好，協助配合好我們店長處理店裏面的工作。

我們是連鎖酒店，作為店長助理，雖然只是協助店長，但是還是有什麼其他的事情也是需要我去做的，像前台的值班，客房的衞生，只要是同事有需求，我都是積極的幫忙，我這三個月不但是做好了自己的事情，也是在幫助其他同事的過程中學到了很多，像酒店前台的服務客人訂房，退房等等的工作，我在值班的時候學到了很多待人接客的商務禮儀，熟悉瞭如何幫入住的客人訂房，如何幫客人處理好退房的手續。在客房的工作中，我瞭解瞭如何做好客房的衞生工作，在客人的一些要求下，如何及時的幫客人解決好。

在酒店營銷目標完成方面，我也是配合店長做好了工作，積極的推出房型，促進房間的銷售，這三個月分配給我的營銷目標，我也是圓滿的完成了。沒有拖酒店業績的後腿，雖然説現在不是酒店銷售的一個旺季，但是做好了營銷的工作，有時候客户選了這種房型，使用一些銷售技巧，是可以讓客户更換更好的房型，這樣也是提高了業績。

在採購方面，我積極的幫助店長做好採購的準備工作，對供應商的選擇方面，我不但是從價格入手，同時也是考慮到質量，以及後續合作的問題，不是説這次採購就可以了，而是希望可以找到良好的供應商長久的採購，這樣也是能節約採購的成本和時間。在酒店做活動時候，我也是積極配合店長做好活動的策劃，在活動期間，做好活動的.監督和管理，讓活動有序的進行下去。特別是在店長比較繁忙的時候，我更是要積極的幫忙做好，避免活動出差錯。

現在我雖然學到了很多，但是也知道還有很多需要學習的，我現在的能力雖然可以做好助理的工作，但是距離店長還是有很大的一個差距，在接下來的店長助理工作中，要繼續的跟我們店長學習，我也希望領導可以看到我的表現，同意我這次的轉正申請，讓我更好的為酒店做好事情，為酒店的發展奉獻一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

試用期申請5

尊敬的x：

您好!

記得我大學剛畢業的時候，走向社會的第一旅途我選擇了x公司。

來到x工作三個月了，感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑，有過收穫。利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。

在這三個月的工作中，我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總，一到公司就給我們四點建議：勤奮、學習、節儉、修身。在您的`身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧，我對公司的照顧表示真心的感謝。

一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

此外，辭職的另一個原因是，公司沒有明確的放假制度，家中就母親一個人，而公司加工期四到五個月，離家如此近，時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。

祝公司業務量能蒸蒸日上，祝願x的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

試用期申請6

首先，很感謝領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為___公司的一員。我從入職至今已六個月了，這六個月裏，在這個團結求實，温暖友愛的大集體裏，我親身感受到了領導的關心和同事的關愛，我對公司工作的基本流程已經基本瞭解，後來又經過公司的專業培訓，包括新員工入職培訓、產品經理及專業知識培訓等，又使我瞭解了以“xx”為核心的企業文化及各項工作中的規章制度。在這六個月的工作中，主要分為三個階段：適應期、轉變期、獨立期，現將各階段的工作總結如下：

7—8月適應期：作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不瞭解。在外部學習上：我積極主動到辦事處學習拜訪客户，瞭解公司銷售模式；在內部學習上：作為推廣專員，需要專業知識、幻燈片講解能力、與人溝通等一系列綜合能力，因此我認真學習公司的產品結構和知識，提高自己的幻燈片講解能力，同時不斷提升自己人際交往能力，利用業餘時間閲讀大量與學術推廣有關書籍，為今後的`產品推廣工作做好準備。

9—10月轉變期：在這個階段是推廣經理與我交接工作的時間，在市場經理和推廣經理的悉心幫助和指導下，我開始初步瞭解我的工作內容：第一項工作：省略，“第二項工作：省略；

11—12月獨立期：進入這個階段，我感到了很大壓力，但我會把壓力變成動力，我願更認真向各位同事學習，除了繼續熟練學習上述各項工作內容，我開始對工作進入更深入的一層學習；其次在工作上提出了一些改進，初入職場的我難免有些經驗不足，在處理各種問題時考慮得不是很全面。但我相信在今後的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

以上是我在3個工作階段的技能、收穫、態度和感想等方面的總結，在這6個月的使用期內一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，積極主動、努力工作。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步，同時我迫切希望

能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xx公司的發展做出自己的一份貢獻。

試用期申請7

尊敬的領導:

首先，我要感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的就業轉換申請，我很榮幸成為貴公司的一員。

入職快三個月了。這幾個月，在領導和同事的幫助下，我瞭解了很多工作流程。後來經過培訓，我已經學會了以“用心服務，用心做事，務實高效，開拓進取”為核心的企業文化和各項規章制度。

第一，用心服務，用心做事。在工作中，我禮貌對待來訪的'客人，保持熱情，耐心幫助他們。當我無法回答他們的問題時，我會向工頭和資深隊員徵求意見，然後給他們一個答案。在工作中，我一直認為我代表着公司。在處理違法違規問題時，我總是做到“先到先得”，不擺架子，耐心與他們溝通、談心，避免與他們發生衝突，影響公司形象。

二、遵守制度，敢抓敢管。在四樓網點和電影院施工期間，我按照制度和流程對工人進行管理，每天嚴格檢查進出的人和貨，防止可疑人員進入，防止公司財產被盜；對於安全措施不到位的，如:‘進入施工區域不戴安全帽；空工作不繫安全帶；動火、無滅火設施”等，我將按照公司的制度和程序進行整改和處罰，將各項安全措施落實到位，確保施工過程中零事故。

第三，努力工作，不知疲倦。完全服從領導的安排，並不折不扣地執行；堅持‘最後一分鐘’的心態，一如既往地做好日常工作；在生活中，我經常關心我的同事，經常和他們交談和交流。當他們不開心的時候，我會開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我總是向他們詢問我作為學者的工作經歷。

我在工作中也有很多不足，但我始終以“合格的金源人”要求自己，以同事為榜樣提醒自己，做一個合格的金源人，在世紀金源的大舞台上展示自己，為世紀金源的輝煌做出自己的貢獻。

希望領導能批准我的轉正申請！

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

　　xx年xx月xx日

試用期申請8

尊敬的領導:

你好！

我是xx部門的xx，於xx年xx月xx日成為公司的試用期員工。今天已經三個月了，試用期已經過了。在此期間，我工作努力，表現出色，完全能夠勝任這份工作。根據公司的規章制度，我現在申請成為正式員工。

這段時間，我的主要工作是xx，通過鍛鍊，熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每一項任務，同時主動為領導分憂。如果對工作一竅不通，虛心向同事學習，不斷完善充實自己，希望早日獨立，為公司做出更大的貢獻。

當然，剛加入xx(部門)的時候，難免會有一些小錯誤需要領導糾正。但是，前事不忘，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，對各種問題考慮的更加全面，防止類似錯誤的發生。在此，感謝公司領導和同事對我的指導和幫助，感謝大家對我工作中錯誤的提醒和指正。

公司輕鬆和諧的工作氛圍，團結的企業文化，讓我在短時間內適應了這裏的工作環境，同時也很快和同事成為了很好的工作夥伴。經過這三個月，我已經能夠獨立處理自己的工作了。當然，我還有很多缺點。我處理問題的經驗有待提高，團隊合作能力有待進一步增強。我需要不斷學習提高自己的能力。

我非常喜歡這份工作。在過去的`三個月裏，我學到了很多，也感受到了很多。看到公司的飛速發展，我深感自豪和驕傲，更渴望作為一名正式員工在這裏工作，實現自己的目標，體現自己的人生價值，與公司共同成長。

在此，我想申請成為正式員工，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自己，實現理想的機會。我將以謙遜和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，並期待與公司共創美好未來！

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

　　xx年xx月xx日

試用期申請9

尊敬的領導：　　

我於20xx年10月X日成為該公司的試用員工。作為一名應屆畢業生，剛到公司，我很擔心如何與他人相處，如何做好自己的工作。但公司寬鬆和諧的工作氛圍和向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我很快適應了公司的工作環境。在這個部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導交給的每一項任務。不懂就虛心向別人學習，不斷完善充實自己，希望為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會有一些小錯誤需要領導糾正；但是，前事不忘，後事之師，這些經歷也讓我變得成熟了，對各種問題考慮得更全面了，這樣才能避免類似的錯誤發生。在此，感謝部門領導對我的指導和幫助，以及對我工作中的錯誤的提醒和糾正。

這是我的第一份工作。在過去的三個月裏，我學到了很多，也感受到了很多。我加入公司已經三個多月了。剛開始，我常常感到不安；因為蓋初入社會，壓力很大。但這是唯一的。一方面有足夠的空激發自身潛力，另一方面上下和諧，沒有偏見；由於領導的大力支持，我們現在對這項工作有了一定的瞭解。今天，基於以下原因，我申請轉正，望領導批准：

1、經過三個多月的'自身努力和同事領導的幫助，我現在有了很強的處理工作的能力。

希望儘快得到大家的認可。

2、目前我各方面的能力還有待提高。為了發展自己的能力，提高工作能力，我需要為個人發展設定短期和長期目標。但在工作崗位不穩定的前提下，這件事無從下手。

3、是外地的，生活各方面的開銷都比別人高。目前剛入職的時候工資還沒轉正就有折扣，很難支撐。希望領導能給我機會繼續鍛鍊自己，實現理想。

我將以謙遜和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創造價值，並期待與公司共創美好未來！

我在此傳達

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期申請10

尊敬的xx經理:

我於20xx年xx月xx日入職。根據公司的需要，我目前擔任xxx的職務。

這是我第一次在xx工作。為了儘快適應新的工作環境，我有意識地加強學習，不斷掌握方法，積累經驗。通過觀察、探索、查閲資料和實踐鍛鍊，我們很快進入了工作狀態。另一方面，要求書本和同事不斷豐富自己的知識。在各級領導和同事的幫助和指導下，我從未出席過會議，也從未熟悉過。工作中逐漸摸清了基本情況，知道文員的日常工作是瑣碎的，需要細心謹慎，不能馬虎，工作中不能馬虎。他們知道如何分清輕重緩急，有條不紊地做事。當天要發的材料會提前準備好，不會留到第二天。我已經能夠認真的做好我的工作職責，比如辦公室和會議室的雜務，辦公室文件的打印複印，文件的'收發等。

在工作中，我也懂得了只有擺正自己的位置，努力熟悉工作內容，才能儘快適應新的工作；只有積極融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持良好的工作狀態；只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能做好本職工作。

在過去的兩個月裏，在主任和同事們的熱情幫助和關懷下，我取得了很大的進步。總的來説，我覺得自己還是有一些不足:有時候不夠勤奮，言行不注意自我約束；工作主動性不夠，離領導的要求還有一定距離等。根據我的工作能力，工作態度，工作表現，給我一個合格的評價，讓我成為正式員工，並根據公司的薪資福利進行調整。

來到這裏工作，我最大的收穫就是工作能力有了很大的進步和提高，這也激勵着我在工作中不斷進取和提高。很明顯，我們企業的美好未來需要每個人的努力去創造。我相信，在全體員工的共同努力下，我們企業的美好未來會更加輝煌。在以後的工作中，我會更加努力，希望上級領導批准我的聘用。

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

　　xx年xx月xx日

試用期申請11

我來到xx已到二個月，也結束了我的試用期，我自認識，目前我工作的薄弱環節在業務開拓，其它工作覺都可以獨立完成，並知道如何去開展!

第一：在招生支持上，經過在xx及xx的招生支持已充分得到學校的肯定。對在招生宣傳時間上的掌握基本到位，對企業宣傳的重點也到位。

第二：教學支持上，在xx出差一週得到體現，對20xx級學員講企業文化第xx講;在崗位技能課件上還沒有得到體驗。

第三：教育支持上，在xx、xx等地出差得到體現，對“5S”管理的講解，與各領導溝通如果推行格式化管理以及其意義及好處。

第四：集訓工作，xx出差得到體現，在同xx出差的一週裏，知道並明白了整個集訓的工作內容及重心，如果對每一次集訓都配備相應的表格做支持，我覺得效果會更好些，也可以不會在集訓過程漏丟某些重要事件，同時也是為下次集訓進行查漏補缺的最好依據。

第五：業務拓展上，我自認為，這塊是我工作最薄弱的工作，但現在我卻要在我主薄弱的工作中做起，有一定的難度，但公司因為人員安排的關係，我將盡最多的努力來完成公司交派給我的任務。去xx地區的`出差，這些學校都是以前公司人員去進行幾次的開拓，當然也有部份學校有遺漏的或在業務介紹上還不完善地方，所以，主要去説明的不是我們的企業，或是我們xx工作的特色和亮點。

第六：其它工作，如就業服務流程、書籍、服裝、發票等工作都能完成。

當然，通過這兩個月的學習和工作，雖然沒有實質性的成績，但我還是希望公司能一致通過我的試用期轉正工作。希望自己在以後的工作中在公司同仁的幫助下更上一層樓!

試用期申請12

尊敬的領導:

你好！

首先，我要感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的就業轉換申請，我很榮幸成為貴公司的一員。

入職快三個月了。這幾個月，在領導和同事的幫助下，我瞭解了很多工作流程。後來經過培訓，我已經學會了以“用心服務，用心做事，務實高效，開拓進取”為核心的企業文化和各項規章制度。

第一，用心服務，用心做事

在工作中，我禮貌對待來訪的客人，保持熱情，耐心幫助他們。當我無法回答他們的問題時，我會向工頭和資深隊員徵求意見，然後給他們一個答案。在工作中，我一直認為我代表着公司。在處理違法違規問題時，我總是先到先得，不擺架子，耐心和他們溝通，找他們談話，避免和他們發生矛盾，影響公司形象。

第二，遵守制度，敢抓敢管

在公司建設期間，我按照制度和流程對工人進行管理，每天嚴格檢查進出的人和貨物，防止可疑人員進入，防止公司財產被盜；對於安全措施不到位的，如:進入施工區域不戴安全帽；空工作不繫安全帶；高温時，沒有滅火設施等。，所以我會按照公司的制度和程序進行整改和處罰，把各項安全措施落實到位，確保施工過程中零事故。

第三，努力工作，不知疲倦。

完全服從領導的安排，並不折不扣地執行；堅持最後一分鐘的'心態，一如既往的做好自己的日常工作；在生活中，我經常關心我的同事，經常和他們交談和交流。當他們不開心的時候，我會開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我總是向他們詢問我作為學者的工作經歷。

我在工作中也有很多不足，但我始終以“合格的金源人”要求自己，以同事為榜樣提醒自己，做一個合格的金源人，在世紀金源的大舞台上展示自己，為世紀金源的輝煌做出自己的貢獻。

希望領導能批准我的轉正申請！

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

　　xx年xx月xx日

試用期申請13

尊敬的領導:

你好！

Xx員工，於xx年xx月xx日加入公司。根據公司需要，目前擔任xxx職務，主要負責xxx工作。我有很強的責任感和主動性，對人熱情，熱愛現在的人事工作。參加工作快七年了。所以在之前的工作中，鍛鍊了我不怕困難，團隊合作的精神。但是當我來到xxx，這裏的工作和環境是一個新的開始。在領導的嚴格要求下，我的工作得到了提升，在同事們的幫助下，工作順利開展。這一時期的工作簡述如下:

1.剛來公司的時候，只是從公司簡介和同事的口頭陳述中瞭解公司。如果説我對公司的瞭解只是表面的，那麼隨着時間的推移，我對公司有了更深入的瞭解。從一開始沒有工作壓力，到逐漸感受到肩上的責任，我不斷的學習和諮詢，就像一輛新車，不斷的和公司磨合。到目前為止，我基本可以掌握這份工作，但我知道還有很多地方需要改進，可以做得更好。我相信我也有這個信心。隨着時間的推移，我會從這份工作中成長，同時，我也會讓這份工作更加完美。

2.在本部門的工作中，我努力工作，贏得了本部門領導和同事的'認可。當然，工作中也有一些小錯誤小問題，部門領導及時給我指出，促進了我工作的成熟。我和這個部門的同事相處的很好，大家可以一起工作，有什麼問題可以互相幫助。因此，來到這裏讓我有賓至如歸的感覺。我相信一個團結協作的團隊將是一個強大的團隊，所以我為加入這個團隊感到榮幸和自豪。

3.在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己。在做好本職工作的同時，我會積極團結同事。任何溝通都是第一位的。在工作中要不斷的學習和積累，不斷的提問和解決問題，不斷的提升自己，才能更快更好的完成工作。我相信我會做好工作，成為優秀xxx的一員，不辜負領導的期望。感謝公司領導給我這樣一個發揮的舞台。我也會珍惜這次機會，全身心地投入到我所在部門的工作中，為公司的發展做出自己微薄的貢獻。在此，我提出轉正申請，希望能成為公司正式員工的一員，請領導批准。

此致

敬禮！

　　申請人:xxx

　　xx年xx月xx日

試用期申請14

時光飛逝，兩個月的試用期已經接近尾聲。在天寶的這段時間裏，在領導和同事們的悉心關懷領導下，我很快融入了天寶這個大家庭。在工作中不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，很感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，讓我很快完成了從陌生到熟悉的轉變。

在這兩個月中，我被分別安排到U9裝配線和浸焊學習。在師傅們的教導下，我熟悉了公司生產的整個流程，看到了一個個零件經過師傅們的工作怎樣變成一個個合格的產品。在這段時間裏，我學會了CD1037、TP9102、TB9128、CD1015這些產品的整個裝配過程和產品的調試方法。

在裝配線，我學到了很多技能，打釘看似很簡單，其實也是一種技術，沒打過釘的人在開始的時候很容易把釘給打壞打花，也很容易把釘打不到位。手工焊也是一種技術，看似很簡單，但是要想把點焊的既飽滿又有光澤而且不虛焊，這就是一種技術了，特別是用手工焊去焊RC，沒有一定的技術能力，焊起來肯定是連點。在師傅們的幫助下，經過我自己的努力，當我能獨自完成工作的時候，心中充滿了喜悦。雖説能獨自完成任務了，但是技能上和師傅們還是有很大的差距，這需要我在以後的工作中不斷的學習和努力，不斷的提高自身的.工作能力。

調試在整個生產過程中起着至關重要的作用。調試分為單板調試和整機調試。單板調試就是利用調試夾具和各種儀器對產品的主板進行一系列功能的檢測和參數的指標的比對。調試合格的主板再裝配成一個完整的整機後，再進行整機調試，同樣是比對參數指標和功能檢測，另外還要檢查面板按鍵的手感和外觀有無壞點。正如天寶的質量方針一樣：一切為了客户滿意，以預防為主，一次做好，不斷改進，追求零缺陷，提供比競爭者更好的產品、價格和服務，爭做同行典範。那麼調試可以及時發現產品問題，及時解決問題，為客户提供零缺陷的產品打下基礎。

印象最深的就是公司的5S管理。每天都會有專門的人員檢查5S的遵守情況，檢查物料的擺放，工作台面的整潔，清掃不必要的物品。目的就是為了提高員工的工作效率，降低人為的故障，提高產品質量，使員工都能養成良好的工作習慣。

初入職場，在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比，在工作經驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作動手能力，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能，並用於指導和展開實踐。不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作，為公司作出更大的貢獻。

最後也希望請領導和同事對我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

試用期申請15

姓 名：

所屬部門：

崗 位：

到崗日期：

是否在試用期：

提出辭職時間：

正式離職日期確認： 年 月 日

離職原因：

離職原因回答技巧：

正面回答。直接回答原因而不是各種繞和迴避，太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因，還會以此判斷你的性格和風格做出不利於你的判斷。

原因要真實。你的回答可以不是真實的全部，但一定要真實，因為只有真實的`你才會回答的比較坦然，也只有真實的才是符合邏輯的才能經得起背景調查。

原因主次分明。類似於上面提到的對於避諱的辭職原因的解釋，“主要是因為職業發展與預期有了偏頗，其次合同剛好到期。”主次分明的原因讓HR感覺你思路清晰，邏輯性強。

　　辭職員工簽字： 年 月 日

　　工作交接內容：

　　接手人簽字： 年 月 日

　　部門意見：

　　部門負責人意見： 年 月 日

　　分管領導意見：

　　分管領導簽字： 年 月 日