試用期跳槽,有無報酬?
案情:前不久,孫小姐經別人介紹,在上海某外資公司C公司蘇州分公司上了一個多月的班,現在跳槽到另一家駐滬外資公司S公司。C公司與孫小姐當時口頭約定了報酬標準,也未簽訂任何用工協議或勞動合同。當孫小姐提出辭職時,C公司主管一再挽留,後來見孫小姐態度堅決,該主管聲稱,我對孫小姐很好,而孫小姐的表現令他十分生氣,因此,原定的`千元報酬一分錢也沒給孫小姐。
孫小姐為了維護自己的合法權益,將C公司與自己的勞動爭議提交到了勞動勞動監察處。C公司的一位主管解釋説,不給付孫小姐報酬有兩個原因:1,雙方口頭約定,試用期內辭職的,不付報酬;2,孫小姐跳槽的S公司是C公司的競爭對手,此舉威脅到C公司的商業祕密,是不正當競爭。
處理結果:不簽訂勞動合同是違規的,支付勞動報酬與不正當競爭是兩碼事。C公司必須支付一定的勞動報酬。
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