春節期間跳槽的5個理由

對於身處在高效率，快節奏都市中的我們來説，換個工作也許比換個髮型還要容易。然而，如果選錯了跳槽時間，結局往往是災難性的！職業規劃師稱，春節期間跳槽基於五個原因。

1、命中率高

通常情況下，所有公司都會在年底進行一定幅度的裁員，而惟獨這家公司在招工，這等於明擺着告訴公眾他們現在面臨嚴重人手短缺！此時如果前去應聘，保證命中率更高。

2、選擇面廣

春節過後，幾乎所有的.公司都會吸納新鮮力量，在這個時候跳槽，選擇面就開闊了很多，而且在這個時候轉職甚至轉行的成功機率都比任何時候大。

3、時間充裕

眾所周知的跳槽黃金時間為“金三銀十銅八九”。也就是説，跳槽的最佳時間是在每年的三月左右。從2月中開始直到4月中旬，一直都會有大量的就業機會充斥着整個市場。

4、競爭不多

相較於公司年底的變動裁員，員工此時都在想着坐牢位置，畢竟誰也不想放棄一個帶薪長假，一份豐厚的的年底分紅，一個年後的升遷機會。就算有跳槽的心，大部分人都會忍到來年的四五月，因此在春節前後去應聘，競爭必定寥寥無幾。

5、適應期長

在過年之前，所有的公司都已經開完會，確定了來年的發展計劃和目標，就只等着招兵買馬大幹一場。此時進入新的公司，往往都是接手新的業務，面對嶄新的團隊，因此也就有足夠的時間去熟悉業務，磨合人事。