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有關強制的精選範本

突然強制調崗,不同意就算曠工自動離職
  • 突然強制調崗,不同意就算曠工自動離職

  • 我也是遭遇強制調崗,從管理人員調成輔助工人,我不同意,公司説我不去報到就算是曠工自動離職,給我停工資和保險,公司説他們這種的行為是完全符合勞動法的,請問這種行為符合勞動法嗎?我可以拿到經濟補償金嗎?還有就是單位合同上崗位一欄上整個公司全是製造,而且合同是一式兩份,我們手...
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是不是公司一定要給員工買保險?國家有強制規定嗎?
什麼情況會導致深交所會強制長期停牌的股票復牌
  • 什麼情況會導致深交所會強制長期停牌的股票復牌

  • 在何種情況下深交所會強制長期停牌的股票復牌答:本所可以就以下情形對公司證券強制復牌:(1)公司證券停牌後,重組事項未取得實質性進展或未實現分階段目標的;(2)公司首次申請證券停牌後五個交易日內,未向本所提交內幕知情人及直系親屬名單和重大資產重組交易進程備忘錄的;(3)公司截至...
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美國大學一般不強制要求學生參加面試
  • 美國大學一般不強制要求學生參加面試

  • 美國的教育行業非常發達,學校頒發的文憑含金量極高,受到世界的認可,因此,深深吸引着莘莘學子赴美國留學。目前,有很多院校並不單純地看重申請人的分數和語言成績,而把面試當成錄取學生的重要標準。那麼很多學生就會有這樣一個疑問:申請美國大學就一定要參加面試嗎?據瞭解,美國大...
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五險一金是強制的嗎
  • 五險一金是強制的嗎

  • 五險一金不是同一個概念:五險屬於社會保險,即養老、醫療、失業、工傷和生育保險,屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的'單位和個人都必須參加。五險當中的養老、醫療和失業三險由用人單位和勞動者按不同比例分別繳納;工傷和生育二險只由用人單位繳納,勞動者不繳。一...
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公司給買保險(社保)是個人自願還是還是強制的?
勞動法實施的後果,中國企業被迫強制轉型
  • 勞動法實施的後果,中國企業被迫強制轉型

  • 勞動法實施後,對企業的衝擊非常大,有不少人説國家不顧客觀事實,不顧企業的生存,這部法律的出台太草率了。我的觀點是,如果説90年代是經濟體制的徹底轉型,那麼從2008年勞動法的實施開始,中國將吹響競爭方式轉型的號角。這兩次轉型,相同的是,都將伴隨着社會的`陣痛。中國目前很多企...
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2017機動車強制報廢標準規定
  • 2017機動車強制報廢標準規定

  • 2017年,全新《機動車強制報廢標準規定》實行,具體規定了各大類型機動車的強制報廢年限。以下是本站小編蒐集並整理的機動車強制報廢標準有關內容,希望在閲讀之餘對大家能有所幫助!2017機動車強制報廢標準規定2017年,全新《機動車強制報廢標準規定》實行,具體規定了各大類型機...
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欠錢不還法院強制執行程序是怎樣的
  • 欠錢不還法院強制執行程序是怎樣的

  • 雖然欠債還錢,天經地義。但也不乏有賴賬現象發生,如果碰到欠錢不還申請起訴後法院的執行程序有哪些呢?欠錢不還法院強制執行程序具體是怎樣的?請大家閲讀下面的文章瞭解!欠錢不還法院強制執行程序是怎樣的第一步:申請發生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定,當事人...
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誰能幫幫我!公司強制我們全體員工籤離職協議
  • 誰能幫幫我!公司強制我們全體員工籤離職協議

  • 公司給我們所有員工發了一份資料,要求我們必須把裏面註明要簽名的地方簽上名,如果不籤就得離職,我一看裏面有別家公司勞動合同、現在所在公司的離職申請書和其它的一些協議書。而且工資和其它福利都降低了,很多同事怕失業都簽了協議,我沒有籤,公司説你不籤就只有離職,但我為什麼...
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強制裁員HR尖刀舞
  • 強制裁員HR尖刀舞

  • 公司更注重的是員工的個人能力和工作績效,如果公司僅僅留下心態好、而做不出業績的員工,整個組織也是無法實現業績的。因此當強制裁員不可避免的時候,HR首先考慮需要調整和重組的流程和崗位;其次,基於個人能力的考量決定裁員對象。又到了年終歲尾,正當大多數企業的HR人員忙於...
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這樣強制離職有什麼後果?
  • 這樣強制離職有什麼後果?

  • 我是去年本科畢業後和公司簽訂了4年的合同,一年試用期,今年8月份滿一年,據説一年轉正,但我現在不想在這公司幹了,如果強制離職會有什麼後果?我是手頭東西做不完,因為我們有一個工程不規範,而我是新手,所以超出我能力之外,現在幹不完,想離職,最好能正常離職。...
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專家稱2009年取消黃金週,將強制實行帶薪年假
  • 專家稱2009年取消黃金週,將強制實行帶薪年假

  • 2009年,中國特有的“黃金週”長假制度可能取消,取而代之的是,國家強制實行帶薪年假,增加傳統節日為法定假日。昨日,北京第二外國語大學旅遊發展研究院院長、旅遊管理專業博士生導師張輝,圍繞“假日經濟”這一主題在廈開講座時透露上述消息。“這幾年,取消黃金週長假制度的.呼聲越來...
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不簽訂單位的社保等協議 被公司強制自動離職
  • 不簽訂單位的社保等協議 被公司強制自動離職

  • 不簽訂單位的社保等協議被公司強制自動離職安徽市民尚先生撥打報社熱線反映,他因不簽訂單位的工資、社保、“軍令狀”等協議,被公司強制自動離職,而之前的工傷也沒有得到應有的賠償。(《安徽商報》7月29日)尚先生説,他今年3月在武漢天源物業合肥分公司任保安,簽訂了就業合同,但...
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為什麼有些公司會有強制休年假政策?
貨車的強制報廢年限
  • 貨車的強制報廢年限

  • 汽車報廢年限一直是眾多車主關心的問題!基於對駕車安全的考慮,汽車報廢變成了不得不做的`事情。下面聘才網小編整理了2016貨車報廢年限新規定,一起了解吧!2016貨車報廢年限新規定2015年汽車報廢年限新規定沿用去年汽車排放標準。全國將強制實行國四排放標準,所有排放不達標...
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五險一金是強制的
  • 五險一金是強制的

  • 究竟五險一金是強制的嗎?是必須要繳納的嗎?這些問題雖然簡單,但是也困擾了不少人,所以還是讓小編來具體的回答一下“五險一金是強制的嗎”的問題吧,也好讓你吃一個定心丸。在五險一金當中,五險是國家法律規定必須繳納的,一金的繳納不是法定的,是由公司自行決定是否購買的。現在...
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績效考核中強制分佈法的正確運用
  • 績效考核中強制分佈法的正確運用

  • 績效考核結果的運用中,績效結果的排序是最常遇到的問題。在排序上,通常存在兩種方式,一是非強制分佈,即根據績效考核出來的分數直接進行員工排序,確定賞罰名單;二是強制分佈法,即考核結果的運用並不完全依據績效考核得分進行,而是按照正態分佈的規律,先確定好各等級在被評價員工總...
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強制關機對電腦的影響是什麼
  • 強制關機對電腦的影響是什麼

  • 隨着用户數據的不斷增加,電腦運行負荷也是越來越大,電腦垃圾更是越來越多。電腦也會經常出現罷工、卡頓等現象,而當這些問題出現時,可能更多的人還是會選擇對電腦進行強制關機。大家都知道強制關機會對電腦造成損害,跟着小編一起去看看吧。1.損壞機械硬盤對於現在主流的機械硬...
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強制儲蓄型養老保險
  • 強制儲蓄型養老保險

  • 什麼是養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種...
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公司強制取消工齡工資合法嗎?
  • 公司強制取消工齡工資合法嗎?

  • 我母親在一電子廠工作快9年(1999年10月進入公司),該公司07年底就對員工聲稱到08年6月份員工所有工齡將歸零,且不再發放工齡工資.現6月份工資已發放,果然工資條上已經取消了工齡工資.工齡也歸零了.另該公司還一直沒有給我母親辦過社保.請問:該公司這種做法是否合法?若不合...
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大學強制給實習生安排工作犯法嗎?
公司現在強制要我休年假
  • 公司現在強制要我休年假

  • 我是2010年4月26日入職某公司,簽了入職合同三年,到2014年4月27日剛好三年,這個時候公司單方面要解除合約,讓我現在就休帶薪年假。是有5天的年假的,如果不休的話,應該是有3倍的加班費,但是公司現在強制要我休年假,休年假只是一張通知書。我提出要公司簽名。公司不簽名。請問公司這...
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會計帳不平怎麼才能強制弄平
  • 會計帳不平怎麼才能強制弄平

  • 要是原來的原始憑證做帳前就丟了做帳的時候不知道你帳以後就不平了要怎麼做才能把帳弄平問題是找不到原因...
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