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有關剋扣的精選範本

試用期被開還要被剋扣工資

  • 試用期被開還要被剋扣工資

  • 事情已解決，已讓斑竹刪帖，但是還沒刪。。那就更新下結果吧，今天早上先打了法援電話諮詢了一下，按他的建議給公司發了郵件，讓他們給出書面的解僱通知以及對工資是否發放給出説明。然後去了工商局拉公司檔案，不幸的是每週五下午都是整理資料時間就沒拉到。後來又去了仲裁委員會諮...
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實習生實習結束，公司剋扣我工資

  • 實習生實習結束，公司剋扣我工資

  • 各位大俠好，我原先在一家生物技術公司實習一個半月，在此期間我沒有得到任何薪金，後來他對我存有偏見就以我不適合科研為由把我辭退，從進公司到出公司沒有任何的書面協議，就在我離開的那天，給我開了張條，內容如下：楊A同志曾在北京****公司實習工作，憑此證明在七月一日到十五日到公...
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公司能否剋扣離職員工的年終獎

  • 公司能否剋扣離職員工的年終獎

  • 原標題【公司能否以已離職剋扣我的“年終獎金”】【事件回放】：2012年10月，家住湖南衡陽市的劉女士因為要照顧年邁多病的婆婆向所在的服務單位某公司辭職。現已年終，該公司領導以劉女士已經是辭職了，不能享有公司發給員工的“年終獎”待遇。劉女士極其不滿並認為：年終獎是工資...
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天潤曲軸剋扣離職人員工資

  • 天潤曲軸剋扣離職人員工資

  • 剛大學畢業進了山東省威海文登市的天潤曲軸有限公司後，被分到恆潤鍛造車間。車間主任派我們4個大學生去護理工傷的`病人。但是護理病人的車費，每天24小時護理（2人護理一天休息一天換另外2人）也沒加班費。吃飯也比在公司的食堂貴，應當也給予一定的補貼。但完全是我們個人掏錢去...
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辭職時老闆剋扣我的工資，這合法嗎？？

  • 辭職時老闆剋扣我的工資，這合法嗎？？

  • 本人在飛天網絡科技有限公司工作時，因辭職時老闆私自按自己單位的規章制度剋扣我的工資，這合法嗎？？於2011年4月15日辭職，本人轉正後的工資是1200元/月，轉正前的工資是900元/月，於2011年3月8號轉正，清明節國家法定休假日是三天，可飛天公司放了兩天，而且，在本人辭職時，把法定節假日的錢...
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銷售員達不到公司的銷售額就要被剋扣工資，合法嗎？
甲乙雙方沒協議，甲方可以剋扣農民工工資嗎？
不籤勞動合同，辭職剋扣工資事宜

  • 不籤勞動合同，辭職剋扣工資事宜

  • 2009.3.6到一小規模公司，沒有籤勞動合同，2009.6.16號提出辭職，當時老闆提出再繼續幹一個月並結清工資，時間到了，可老闆以各種理由要扣工資，廠裏出了工傷，説有責任要扣2000，原來時説每個月休息不扣錢，(因為他沒有休息日)現在提出每個月扣2天的.工資，還要我籤一份協議5年內不得幹他從...
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農村學校剋扣教師工資與年終獎，該怎麼樣合法的維護自己及學生的權益？

  • 農村學校剋扣教師工資與年終獎，該怎麼樣合法的維護自己及學生的權益？

  • 我是一名小縣城的中學教師，我所在的學校是當地的三流學校。我們的校長每週的大會上便會批評教師不用功，表揚學生聰明，表揚食堂做菜好。可是……在我們學校，有許多有才的老師，成績不好主要是因為生源的問題，聽聽校長的批評很多人失去了工作積極性。我們學校屬於農村學校，有國家營...
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怎麼舉報單位剋扣工資和不辦理保險？

  • 怎麼舉報單位剋扣工資和不辦理保險？

  • 我們單位效益很好，我在單位幹了6年了，單位不給工人辦理任何保險，現在在還惡意剋扣工人工資，工人的工資一年比一年拿的少！病假每天扣10元，事假每天扣60元，《我們的工資事底件，乾的多拿的多，乾的少拿的.少，人請假了肯定就沒幹活，也就事説沒有相應的工資，但公司還要扣60元，我們覺的很不合...
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公司能否剋扣離職員工的年終獎？

  • 公司能否剋扣離職員工的年終獎？

  • 【事件回放】：2012年10月，家住湖南衡陽市的劉女士因為要照顧年邁多病的婆婆向所在的服務單位某公司辭職。現已年終，該公司領導以劉女士已經是辭職了，不能享有公司發給員工的“年終獎”待遇。劉女士極其不滿並認為：年終獎是工資的組成部分，公司理應發給自己1-10月份的年終獎金;...
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律師：單位不能以繳“五險一金”為名剋扣員工績效工資

  • 律師：單位不能以繳“五險一金”為名剋扣員工績效工資

  • 律師：單位不能以繳“五險一金”為名剋扣員工績效工資近日，市民張女士向本報“民生一線”欄目投訴，稱其在梅縣區扶大社區衞生服務中心工作，每月有1000多元的績效工資，但近兩個月都被單位剋扣，用來繳交“五險一金”，不少職工對此都有意見。對此，相關負責人迴應是單位負債較重、週轉...
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公司這種做法算不算變相剋扣年終獎勵？

  • 公司這種做法算不算變相剋扣年終獎勵？

  • 我們是銷售保健品的公司，12年我們完成了任務，按照公司年初發布的年終獎考核政策，我們可以拿到X的獎金，但是今年年初公司開了領導會議以後，又出台一個年終獎考核政策，將年終獎的30%與13年1季度的業績掛鈎，大家都知道，年底都會壓點貨，1季度是很難完成任務的，照公司的`新政策，我們被納...
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關於隨便剋扣農民工工資的問題

  • 關於隨便剋扣農民工工資的問題

  • 我一個朋友，現在上海某公司上班。春節回來家結婚，節前有一個月的公司沒有結。因為春節在家裏結婚了，所以節後上班就去晚了。公司老闆依此為藉口，把他開除了。並以為工人繳納綜合保險為藉口，把一個月一千多塊錢的工資扣得只有400多了。朋友説，綜合保險一年才1000多一點，老闆説為...
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上海禁止變相剋扣最低工資 年終獎不得分攤

  • 上海禁止變相剋扣最低工資 年終獎不得分攤

  • 上週公佈本市企業職工最低工資由每月490元調整為535元后，許多市民打電話到市勞動保障局和晨報，反映本市部分企業，特別是一些銷售企業採取變相手段在工資發放上做“文章”，銷售員每月僅發薪水400元，不足535元部分待年終發獎金時一次性發給。昨天，市勞動保障局有關負責人在接受記...
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陽光保險貴州分公司是垃圾公司，故意剋扣員工工資
副總經理剋扣員工年終獎，以及社保問題

  • 副總經理剋扣員工年終獎，以及社保問題

  • 我們去年年終獎按年份算，滿1年600，如此類推，我差2個月就滿整整兩年了，但是我年前和上級辭工，過完年回來批了2月底，前後超過2個月時間，今天我去領2011年年終獎的時候被財務告知沒有得發，原因是我本月辭工走了，所以要扣掉不發，我想這是我2011年的.年終獎，為什麼不發？而且我們公司沒有給...
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從公司正常離職後，公司以各種理由罰款以剋扣工資是否違法？

  • 從公司正常離職後，公司以各種理由罰款以剋扣工資是否違法？

  • 我在上海一家台商廠上班工作，正常離職交接後公司以我在公司服務期間內產生未經公司允許的費用為由要求賠償和罰款，請問這是否違法？且產生的費用無我的親筆簽名只是供應商的片面口頭説明，請問如果剋扣工資的話我能以勞動法的.哪一條款提起上述？謝謝...
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老闆在員工要求辭職後，故意剋扣工資，怎麼辦？

  • 老闆在員工要求辭職後，故意剋扣工資，怎麼辦？

  • 向老闆提出辭職，讓回家等通知拿工資，回家之後，聽同事説老闆馬上修改了公司規章制度，關於遲到的，以前的制度是遲到一次扣5元，我家離得比較遠，經常會有遲到（整個公司的'員工也沒幾個準時的），都是1、2分鐘，我知道遲到要承擔責任，我並不是想推脱責任，可是這次明顯是我走後老闆為了故意克...
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公司一直不和我籤合同！現在因為公司工資太低，還剋扣，我能要求賠償嗎？
離職後被老闆以各種理由剋扣工資

  • 離職後被老闆以各種理由剋扣工資

  • 他籤的合同上是寫支付1400一月的工資按日支付然後他在那做了兩個多月第一個月發工資的時候發了1500多是因為發了一個月零5天的.工資然後第2個月就是15號跟老闆口頭離職因為簽訂的合同是試用期只需提前3天然後老闆遲遲未發工資本來15號説發工資了就離職但是一直拖到今天這...
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年前上網曬工資條後被公司剋扣年終獎，年後被逼自動離職

  • 年前上網曬工資條後被公司剋扣年終獎，年後被逼自動離職

  • 年前上網曬工資條後被公司剋扣年終獎，年後被逼自動離職，損失約3000元因為網帖的1張曬工資條的照片沒有處理好，年前被公司扣發年終獎約2000元，年後被逼自動離職，被扣半個月的`工資1000元，共損失約3000元。因為一張照片，付出了3000元代價，一張昂貴的相片，損失慘重，嗚呼……曾兢兢業業...
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實習生的工資被剋扣和拖欠如何維權標籤：「工資 拖欠」

  • 實習生的工資被剋扣和拖欠如何維權標籤：「工資 拖欠」

  • 實習生的工資被剋扣和拖欠如何維權標籤：【工資拖欠】我是一名實習大學生，實習公司是自己找的，由於實習是沒有籤合同，面試時經驗不足，當問及公司的'待遇情況和業績情況，公司説業績當熱好，每個承若的薪水是800塊錢底薪，簽單獎150開工獎500，2個點提成。我問公司包不包吃住，公司説這個...
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公司部門經理剋扣我風險金和年終獎，我該怎麼辦？

  • 公司部門經理剋扣我風險金和年終獎，我該怎麼辦？

  • 辭職前我在武漢天龍黃鶴樓酒業上班，做銷售工作，2006年3月簽定合同，我於2007年3月解除勞動合同，公司每個月扣除我風險金共1800元，説是辭職後退還。現在我已經辭職了2個多月了，風險金仍然沒有拿到，我瞭解到我的部門經理以我貪污公司貨款為理由拒絕退還風險金，但是我辭職時和公司的...
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實習生提前辭職被單位剋扣工資觸犯不觸犯勞動法？

  • 實習生提前辭職被單位剋扣工資觸犯不觸犯勞動法？

  • 我是以第一人稱敍述這個故事的，這是我同學的事，希望知道的朋友給個正解~謝謝~我是在校學生，到久剩夾會計師事務所實習，早上八點半上班，下午五點半下班，中午除了吃飯時間就沒有休息了，一天40塊錢工資，晚上超過下班時間沒下班不給補助(經常加班)，3月底來單位上班，跟副所長口頭協定説...
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