![年假加補休僅剩一天]( "年假加補休僅剩一天")
- 好不容易攢到一天半補休，今天被迫動用一天，心疼呵...昨晚按照老周給的配方嘗試了榨菜月餅，為啥一點兒也不成功呢，鬱悶ING...更鬱悶的是不知道是什麼原因...昨晚和老爸聊了很久，知道老爸是支持我的，心裏的半塊石頭暫時放下了，幾天的心理陰霾跟着今天的北風一起消散鳥...今天終於...
- 7096
![2015年節假日加班工資]( "2015年節假日加班工資")
- 核心內容：2015年的法定節假日的放假安排已經出來了，不少網友們開始計劃拼湊假期去旅遊。而更多的網友們還要在節假日中加班，那麼他們會擔心自己加班工資怎麼算?支付加班費的具體標準是什麼?以下就由聘才小編為您總結2015年加班費計算知識。《國務院辦公廳關於2015年部分節假...
- 11341
![參加假期活動的感想]( "參加假期活動的感想")
- 從中學到了很多書本上學不到的東西，汲取了豐富的營養，理解了“從羣眾中來，到羣眾中去”的真正涵義，認識到只有到實踐中去、到基層中去，把個人的命運同社會、同國家的命運聯繫起來，才是青年成長成才的正確之路。本站整理了參加假期活動感想，歡迎大家閲讀。參加假期活動的感想在莘...
- 26103
![企業節假日加班工資]( "企業節假日加班工資")
- 若用人單位在節假日期間讓勞動者加班的話，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，若用人單位不支付給勞動者，勞動者可向各級勞動保障監察機構舉報投訴。2013年節假日加班工資的計算公式(一)1、用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或...
- 11832
![國慶長假加班工資]( "國慶長假加班工資")
- 國慶馬上要來啦!為期2天的中秋假期已經結束，馬上7天的國慶長假又將“接班”。不過，並非所有的單位都能放夠7天假，不少“命苦”的員工都已接到加班通知。那麼，國慶假期的加班費該怎麼算呢?相信這個問題是很多加班族們都非常想了解的.。今天記者就詳細為大家解析一下，希望能夠幫...
- 31269
![法定節假日加班計算]( "法定節假日加班計算")
- 摘要：法定節假日加班費是以200%還是300%支付，月工資收入包括哪些，月工作日20.83天與月計薪天數21.75天兩者有何不同和用途。儘管法律已有規定，然而由於一些規定不夠明確和一些人對於規定的理解存在偏差，造成很多人對加班費的種種問題沒能達成共識。本文以案例分析為基礎，對加班...
- 19638
![國假加班費如何計算]( "國假加班費如何計算")
- 平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數，首先應當按照勞動合同約...
- 29328
![2017法定節假日加班費]( "2017法定節假日加班費")
- 2017年放假安排已經出爐,那麼你知道2017哪些節日有三倍工資嗎?相信不少人對2017法定節假日加班費十分關注，以下是本站小編收集整理的信息，供大家參考!2017法定節假日加班費國家法定節日，如春節、清明節、五一、十一、元旦等，如果沒有休息，加班了，可以領取日常工資3倍的工資。日...
- 2826
![節假日加班管理制度]( "節假日加班管理制度")
- 一、總則為規範加班管理，提高工作效率，根據《勞動法》及相關法規，結合本公司實際情況，特制定本規定。本文規定了公司員工加班的種類、加班的申請流程以及加班的補償。二、適用範圍本規定適用於與公司簽訂勞動合同的全體員工。三、加班的含義及原則(一)含義：加班是指在規定工作...
- 28003
![節假日加班工資標準]( "節假日加班工資標準")
- 一、加班工資的計算方法1、用人單位在節假日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。2、計...
- 29398
![法定假加班工資計算]( "法定假加班工資計算")
- 春節馬上就到了，又到了萬家團圓的時刻了。但是，有一部分朋友過年時還得加班，不能回家過年，那麼在節假日加班要給我們加班工資才行啊!那麼節假日加班工資怎麼計算呢?這裏小編就給大家詳細解讀一下節假日加班工資的計算方法，供大家參考。法律依據：節假日加班工資是法律賦予我們的...
- 5819
![法定節假日加班調休]( "法定節假日加班調休")
- 中秋國慶節即將到來，有些被公司安排加班的勞動者反映單位不會全額支付假期的加班費，而是以節後補休等方式代替。對此，勞動保障部門指出，在法定假日裏，採用事後調休的方式替代加班工資，這是不合法的。按《勞動法》及配套法規的規定，在法定節假日，用人單位應向在此期間加班的勞動者...
- 4430
![年假加班工資怎麼算]( "年假加班工資怎麼算")
- 我5/27星期日起開始放年假，但是因為公司人手不足所以我回去加班，一共加了10.5小時我想問利用年假加班而且加班時數超過一般上班時數加班費要怎麼計算?!...
- 8213
![2015年法定節假日加班]( "2015年法定節假日加班")
- 2015年的法定節假日的放假安排已經出來了，那麼，職工在法定節假日中加班，工資應該如何計算?相關法規規定：按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的.，支...
- 9413
![法定節假日加班補休]( "法定節假日加班補休")
- 法定節假日能加班補休嗎，小編為您介紹，希望能給您提供幫助。根據《勞動法》規定：“用人單位在法定節假日，必須安排勞動者休假。”“法定節假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。”這就是説，在法定節假日，要麼安排職工休假，要麼安排職工加班，支付3倍工資，沒有第三...
- 6473
![節假日加班工資規定]( "節假日加班工資規定")
- 《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。原勞動部發布的《對(工資支付暫行規定)有關問題的補充規定》(勞部發?1995?226號)明確規定，凡是安排勞動者在法定工作日延長工作時間或...
- 23650
![新加坡中秋節放假]( "新加坡中秋節放假")
- 新加坡中秋節是沒有放假的，因為在新加坡，中秋節不是公共假日，因此沒有放假。新加坡公定假期時間表1、元旦NewYearsDay(1.1)2015年1月1日法定節假日，放假1天。2015年1月2日(星期五)正常上班，2015年1月3日至1月4日公休日。ps：(只要在1月2日(週五)請一天年假，即可享受4天假期)2、中...
- 30109
![國慶加班7天請假]( "國慶加班7天請假")
- 近日，有媒體報道稱，“國慶加班7天違法，屬於超時加班，如員工舉報，單位將受到處罰。國慶7天去哪裏玩?國慶最強拼假攻略出爐，請3天假休12天，請6天休16天!對於聰明勤勞的拼假達人來説，如何利用中秋國慶休好假，大家想出了不少點子，其中兩個最佳拼假方案已然成形，並受到網友們的強烈關注。...
- 30739
![節假日加班費規定]( "節假日加班費規定")
- 1、關於法定節假日加班工資計算的法律、法規、規章依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬...
- 5343
![春節年假加班怎麼算]( "春節年假加班怎麼算")
- 加班，是指在規定的工作時間外，延長工作時間加班，小編收集了春節年假加班怎麼算，歡迎閲讀。一、春節工資的計算1、法定節假日加班費對加班人員是一種尊重法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天...
- 24228
![法定節假日加班時間]( "法定節假日加班時間")
- 一、法定節假日加班工資如何計算《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低...
- 24838
![新加坡中秋節放假嗎]( "新加坡中秋節放假嗎")
- 新加坡中秋節沒有放假，因為在新加坡，中秋節不是公共假日。新加坡是一個移民國家，匯粹了東西方民族的文化，具有多元化的'文化背景。新加坡的節日慶典也因滲透了不同民族、不同宗教的風俗習慣，而顯得異彩紛呈。【新加坡公定假期時間表】：1、元旦NewYearsDay(1.1)2015年1月1日法...
- 27255
![長假增加職場機會]( "長假增加職場機會")
- 關注“時令”兼職春節已經進入倒計時，一籮筐的“時令”職位開始走俏，大致有這麼幾類：1、餐飲服務員：平時待遇較低的餐飲服務員，在春節期間有了翻身的機會。由於市場需求倍增，它成了招聘中最為紅火的兼職之一。各大酒店、餐廳都空出了不少這類短期職位，要求降低，待遇從優。如果你...
- 14578
![節假日加班工資基數]( "節假日加班工資基數")
- 一、如何確定加班費的計算基數?要準確計算加班費，首先必須正確確定加班費的計算基數，實踐操作中具體要把握以下幾點：1、如果勞動合同明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費的計算基數。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、...
- 18741
![節假日加班工資計算]( "節假日加班工資計算")
- 法定節假日的加班工資是大家一直關注卻又有一些困惑，若何計算法定節假日加班的?聘才網為您提供了以下的一些知識，希望可以對大家有所幫助!按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的'具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息...
- 30434
學問谷
