![教育探源分析報告]( "教育探源分析報告")
- 從方法而言，是強制灌輸，即理解的要接受，不理解的也要接受。“教”字的右邊是一隻手拿着鞭子，表示教育者強行施壓，要受教育者接受。後來演變成模仿。《春秋·元命苞》：“天垂文像，人行其事，謂之教。”清代文字學家桂馥《説文解字義證》釋“教，效也。上為下效，道之始也。”又引《釋名...
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![法國古典主義造園藝術探源論文]( "法國古典主義造園藝術探源論文")
- 法國位於歐洲大陸的西部，國土總面積約為55萬平方公里，為西歐面積最大的國家。其平面呈六邊形，三邊臨海，三邊靠陸地，大部分為平原地區。由於它位於中緯度地區，故而氣候温和，雨量適中，呈明顯的海洋性氣候。這樣獨特的地理位置和氣候，為與周邊地區的交流提供了便利，也為多種植物的生存...
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![論傳統文化中“和諧”精神的美學探源]( "論傳統文化中“和諧”精神的美學探源")
- 摘要：“和諧”精神是中國傳統文化中的核心精神,在中國古代美學中可以找到這種精神的美學來源,那就是“中和”美學思想。以“和”為美,以“中”為尺度的“中和”之美的範疇,是從音樂的聲音和諧開始的,從人的生理和心理需要出發,聲色之美的感受要符合人的感官要求,使人的精...
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![企業人力資源績效考核探討論文]( "企業人力資源績效考核探討論文")
- ［提要］隨着經濟發展，時代進步，現代企業之間的競爭越來越激烈，人才之間的比拼也日趨白熱化。筆者以現代企業人力資源績效考核為切入點，對人力資源管理重要性進行分析，以使人力資源管理能夠讓企業更加重視，使企業得到更好的發展。關鍵詞：人力資源；績效管理；當代企業；重要性一、績效考核...
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![石油企業能源管理系統探索論文]( "石油企業能源管理系統探索論文")
- 衡量一個國家的工業水平，石油工業是否發達是一個重要指標，石油企業能否在能源市場上獲得足夠成長也是一個國家工業水平發展的重要體現。對於石油企業來説，加強能源損耗研究，使能源損耗可以降到更低，通過有效地收集各種數據，讓企業可以合理的進行降耗減排，從而實現科技興國的目標...
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![人力資源部KPI設計探討（上）]( "人力資源部KPI設計探討（上）")
- 企業人力資源部負責組織制定各部門KPI，並且要為各部門的KPI制定提供技術支持與指導，此時，人力資源部扮演組織者、導師的角色。同時，人力資源部本身也是被考核部門，也需要要制定本部門的KPI。與其他所有部門一樣，人力資源部的KPI要承接公司戰略和整體目標，這一點是毫無疑問的。但...
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![水文與水資源工程專業探析]( "水文與水資源工程專業探析")
- 水文與水資源工程專業課程主要課程自然地質學、氣象與氣候學、水力學、河流動力學、水利工程、水文學原理、水文統計學、水資源學、地下水文學、環境化學、水利法規。主幹學科土木工程、水利工程、環境科學與技術。水文與水資源工程專業概況修業年限四年授予學位工學學士...
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![重點税源户税收管理的探討報告]( "重點税源户税收管理的探討報告")
- 基於重點税源户税收管理的探討重點税源管理是組織税收收入工作的重要組成部分。税務機關通過各種方式，調查分析、跟蹤監控重點税源企業收入增減變動，及時掌握應徵税款的規模和分佈情況，準確預測重點税源的發展變化趨勢，對於有針對性地改進徵管措施，強化税收管理具有重要的現實...
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![企業人力資源管理探究論文]( "企業人力資源管理探究論文")
- 摘要：企業要想在激烈的市場競爭中獲得勝利，必須重視人才，加強企業的人力資源管理。本文主要是對企業人力資源管理的涵義、重要性以及如何提高人力資源管理水平進行分析研究，希望提供一些有價值的參考，從而提高企業人力資源管理水平，促進企業發展，增加經濟效益。關鍵詞：企業;人力...
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![探究人力資源管理中人力資源問題]( "探究人力資源管理中人力資源問題")
- 人力資源都已經成為其最為重要的戰略資源,關係到企業、部門、地區乃至國家長遠的發展。就企業而言,要想實現企業的長遠發展,使之在激烈的市場競爭中站穩腳跟、搶佔先機,就必須對人力資源問題有清醒的認識,並且要在這種認識中對人力資源進行科學有效的管理。做不到這一點,...
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![探討企業人力資源管理的綠色化]( "探討企業人力資源管理的綠色化")
- 目前全球環境日益惡化，環境保護越來越受到重視。綠色管理是建立在人與自然、發展與環境之間和諧關係，實現企業和社會都可持續發展的有效途徑，綠色管理已成為企業管理的一種新理念。在當今，綠色經濟浪潮席捲全球並影響和改變着傳統的企業經營思想，綠色管理是全球管理的新趨勢。...
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![資源勘探生產實習報告]( "資源勘探生產實習報告")
- 資源勘探生產實習的開展有利於提升資源勘探專業學生的實操能力。下面就隨小編一起去閲讀資源勘探生產實習報告，相信能帶給大家幫助。一、前言實習時間、地點、目的的詳細安排：一、時間：20xx年5月6日—20xx年5月10日;二、地點：⑴石門寨、沙鍋店、⑵祖山東門、⑶北戴河鴿子窩;...
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![探索人類的起源的傳説和歷史]( "探索人類的起源的傳説和歷史")
- 關於人類起源的神話傳説，各民族都相當豐富，其中有些説法頗為相似，當然不同的也不少，在這些神話裏頭，很有趣的，我們可以發現有和進化論不謀而合之處。《埃及神話》説人類是神呼喚而出的。自古以來，埃及一直是個神祕之地，她是所有古老國家中最自我封閉的，她有自己的生活方式，外在的文...
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![人力資源管理師考證培訓大探祕]( "人力資源管理師考證培訓大探祕")
- 人力資源管理師，對大多數在職人員來説並不陌生，做工資，做社保，組織績效考核都離不開人力資源，現代企業必不可少的三大職位:市場營銷，財務會計，還有就是人力資源。隨着市場對人力資源的重視，人力資源考證熱也隨之而起，近幾年人力資源報考量急劇增長，以北京為例，2007年人力報考量過萬，...
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![企業人力資源外包探析]( "企業人力資源外包探析")
- Hamel和Prahaoad於1990年在《哈佛商業評論》上的《企業的核心競爭力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)一文中首次提到了“外包”(Outsourcing)這個詞。所謂“外包”即：企業通過與外部的業務承包商簽定合同，讓他們為企業提供某種產品或服務，而不是在本企業內部使用自己...
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![探討新時期下醫院人力資源管理]( "探討新時期下醫院人力資源管理")
- 目前，我國醫院人力資源管理還存在着許多需要繼續大力改進和改革的問題，這些問題的存在阻礙了醫院的改革與發展，解決這些問題的根本在於，在醫院人力資源開發與管理中，引入新的管理理念、管理體制，進一步深化醫院人事制度改革，建立職務能上能下、待遇能高能低、有利於優秀人才脱穎...
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![國內企業人力資源管理探究論文]( "國內企業人力資源管理探究論文")
- 1企業人力資源管理戰略1.1低成本管理戰略所謂的低成本管理戰備，儘可能減少企業在人力資源管理方面所花費的費用。我國的一些企業在建成規模，有了一定的生產能力之後，為了達到企業經濟效益的最大化，會對企業的運營成本進行嚴格的控制，在最大限度上減少企業科研費用等等，這一點在...
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![中俄能源領域合作問題探討論文]( "中俄能源領域合作問題探討論文")
- 中國經過三十幾年的改革開放，面臨資源枯竭、環境污染嚴重以及人口紅利趨於消失等問題，這些問題導致未來中國經濟要過一個“減速關”。俄羅斯財政收入構成中，油氣資源佔據48%，而美俄之間在能源領域展開了一場決定未來的較量，這場較量造成國際油價持續走低，俄羅斯盧布匯率下滑，經...
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![對人力資源會計計量方法的探討]( "對人力資源會計計量方法的探討")
- 進入知識經濟時代，人作為一種資源越來越受到重視，人力資源會計的重要性也突兀而出。國內外學者普遍認為人力資源會計至今尚未得到廣泛應用的“癥結”在於“人力資源計量的困難”。本文通過對人力資源會計的計量方法的概述，分析了目前人力資源計量困難的原因，並提出應該針對不...
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![關於彈幕電影的起源與發展探析]( "關於彈幕電影的起源與發展探析")
- 【摘要】彈幕電影在中國已有了迅速發展，並引起了電影觀眾羣體吐槽式的狂歡。作為新的電影觀影模式，彈幕電影有即時評論、形成多方互動的優勢，受到年輕人的追捧。彈幕電影的起源和發展和多方面因素有關，包括觀眾羣體的吐槽文化、電影營銷的手段、社交媒體的發展等。彈幕電影的...
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![鑽探行業人力資源管理研究論文]( "鑽探行業人力資源管理研究論文")
- 摘要：人力資源管理是企業發展管理中的重要組成部分，對企業的穩定發展發揮了重要的作用，特別是對於勞動密集型的鑽井行業。鑽井行業人力資源管理情況將會直接影響企業的發展情況。本文在闡述鑽探行業人力資源管理內涵和特點的基礎上，根據現階段鑽探行業人力資源管理髮展現狀，為...
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![人力資源基本問題探討]( "人力資源基本問題探討")
- 人力資源的三個基本問題：問題一，HR應該忙什麼?我們的工作方向是什麼?怎樣才能成為真正意義上的戰略伙伴?問題二，HR應該怎樣忙?我們的工作模式是什麼?問題三，HR應該具備哪些素質?作為合格的HR高官，全方位的能力素質是什麼?問題一，HR忙什麼?今天講的三個基本問題是我們平時思考的...
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![人力資源會計核算模式探索]( "人力資源會計核算模式探索")
- 科學技術和社會經濟的發展使人們日益感受到人是一切財富的源泉。於是確認和計量這種資源的人力資源會計應運而生，但實施人力資源會計也並非易事。人力資源會計從本世紀60年代在美國產生至今，還未形成一套完善的理論體系和核算體系;在會計計量和實務操作方面，仍存在許多爭議...
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![宗教的起源與本質研究探討]( "宗教的起源與本質研究探討")
- 本文對有關宗教起源與本質的研究成果進行了梳理綜述：恩格斯認為：一切宗教都不過是支配着人們日常生活的外部力量在人們頭腦中的幻想的反映;費爾巴哈認為屬神的本質不是別的，正就是屬人的本質;威廉?詹姆士認為宗教的本質就是於個人的體驗與感受，並認為人是理性動物是不成立的...
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![建築企業人力資源管理探討論文]( "建築企業人力資源管理探討論文")
- 摘要：建築施工企業在國民經濟中佔據着重要地位，在我國的整個經濟發展中充當着主力軍。市場競爭越來越激烈，在這樣的一個形勢下，人才競爭開始變得越來越重要。所以，建築企業要想在這種激烈的市場中佔據屬於自己的一席之地，就需要對其人力資源管理給予充分的重視。本文就主要分析...
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學問谷
