![求職禮儀要素]( "求職禮儀要素")
- 求職禮儀要素11、時間觀念：守時是職業道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面...
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![創業開好火鍋店必備幾個要素]( "創業開好火鍋店必備幾個要素")
- 開好火鍋店必備幾個要素，一是要有很好的店面地址，二是要有好吃的火鍋美食，三是要提供優質的服務。只有做好這三方面的安排，火鍋店生意才會越來越好，贏得市場青睞。下面是具體分析，感興趣的話跟小編一起來看。第一：店面地點十分重要。店面的選擇要按照風味火鍋加盟店的經營定位來...
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![人力資源經營管理“九要素”]( "人力資源經營管理“九要素”")
- 人蔘加工作，絕不僅僅是為了物質待遇而工作，更多的是為了精神上的尊嚴和實現自我價值。長期以來，我們慣有的思維侷限了我們對於管理的人性化認識，忽視了人才潛能與情商的管理與開發。人才比普通員工更強調自我價值的實現，企業更多的應該是給予積極配合而非純粹的利用，這是任何企...
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![一份完美而專業英語郵件包含哪些要素]( "一份完美而專業英語郵件包含哪些要素")
- 從問候開始用問候語開始郵件內容非常重要，例如"DearLillian,"。根據你與收件人的關係親近與否，你可能選擇使用他們的姓氏來稱呼他們而不是直呼其名，例如"DearMrs.Price,"。如果關係比較親密的話，你就可以説，"HiKelly,"如果你和公司聯繫，而不是個人，你就可以寫"ToWhomItayConcern...
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![中國式婚姻最需要的幸福要素]( "中國式婚姻最需要的幸福要素")
- 不少中國夫妻更是希望配偶把愛體現在細緻、體貼的關心上。這固然沒錯，但是如果只有行動，沒有情話，會不會給人以“只有主菜，沒有佐料”的缺陷感呢?托爾斯泰説過“幸福的家庭都是一樣的，不幸的家庭卻各有各的不幸”。幸福的家庭的`共性就是，擁有以下的東西：1、童心其實只有童心未...
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![金融專業研究生推薦信需具備的要素是哪些]( "金融專業研究生推薦信需具備的要素是哪些")
- 美國大學申請金融碩士，通常需要申請者提供2封推薦信，極少數學校要求推薦者提供3分推薦信。推薦信是從一個對申請者熟悉和熟知的人的角度對申請人進行公正的評價和證明。一封好的推薦信可以讓申請者的申請道路更加光鮮。所以在申請的材料的準備過程中一定要正確的對待推薦信...
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![嫌薪水少大師支招：加薪風水佈局8要素]( "嫌薪水少大師支招：加薪風水佈局8要素")
- 嫌薪水太少嗎?總覺得老闆不知道你的價值在哪裏嗎?心理的困頓，要快點排解掉才行，“加薪風水八要訣”教你一些小方法，讓老闆搞清楚狀況，瞭解你的價值。暖一張圖，黃金處處在辦公室的氣場一般來説會比自己家裏的氣場來得“硬”一些，所以呢!可以擺張柔和的圖，在工作量大時，亦能從容以...
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![職場名師談職業規劃：經理人發展七要素]( "職場名師談職業規劃：經理人發展七要素")
- 萬學教育經理人要獲得更好的職業機會，在職業發展上持續前進，除了需要不斷學習來提高相關的知識和技能之外，還需要培養以下七個習慣。指導老師：徐鵬：萬學教育ACT職業能力特訓課程授課名師、原智聯招聘行業職能高級訓導師，先後為數十家企業選拔和培訓應屆生。由於其豐富的培訓經...
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![要如何管理備考時間的四大要素]( "要如何管理備考時間的四大要素")
- 考研備考的號角已經吹響，許多考生都有“一入研門深似海”的感覺，能否高效備考，這不僅僅關乎時間問題，更與日後的考研成績息息相關。然而，想要高效備考就要學會巧妙的管理時間，下面都教授就帶各位考生來看看巧妙管理時間的幾大要素。要素一：拒絕拖延症，今日事今日畢不少考生和都教...
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![求職信寫作需要的5要素]( "求職信寫作需要的5要素")
- 第一、為什麼應聘呢?求職者必須要在求職信中寫出公司的有點以及吸引你的地方，再真誠地表達出自己的想要加入的渴望。這需要我們對公司的過去、現在和未來以及對公司領導有一定的認知，並表現出關心，如此，才能贏得HR的好感。但是，描述中一定要言語中肯得體，切勿過分吹捧對方，否則...
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![投資家居生活館加盟店選址要注意哪些要素]( "投資家居生活館加盟店選址要注意哪些要素")
- 一、選擇有效客流量大的店址對於一個家居生活館加盟店而言，消費者光顧是第一步，看一個店鋪是否優越，首先就要看它是否能帶來充足的客流量，一般來説將店鋪的位置選在人流比較集中的商業區，雖然會有租金、競爭壓力等困擾，但是店鋪比較集中的位置，有利於人氣的積累，開一家時尚飾品加...
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![寫辭職信的要素]( "寫辭職信的要素")
- 作為打工仔，相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信並不重要，反正已決定離開任職機構，不過一封好的辭職信，也能該上司僱主留下好印象。如果因為下列塬因你打算辭掉職位：不獲公司重用或尊重因某些塬因被迫辭職因健康、家庭或個人理由找到另一份更適合自己的工作那麼...
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![「全球職業規劃師」成功的職業規劃需要注重的五大要素]( "「全球職業規劃師」成功的職業規劃需要注重的五大要素")
- GCDF全球職業規劃師五大要素助你輕鬆走向職業巔峯眾所周知，職業生涯規劃是一件大事，它決定了個人終生事業的走向，同時也影響着我們的生活方式。職業生涯規劃可以發生在職業選擇之前，也可以發生在職業發展的過程中，它貫穿了我們的整個人生。所以説如何做好個人職業生涯規劃是一...
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![論機械加工表面質量的影響要素及其控制策略]( "論機械加工表面質量的影響要素及其控制策略")
- 機械零件的加工質量，除加工精度外，表面質量也是極其重要的一個方面。加工表面質量，是指機器零件在加工後的表面層狀態.一台機器在正常的使用過程中，由於其零件的工作性能逐漸變壞，以致不能繼續使用，有時甚至會突然損壞，其原因除少數是因為設計不周而強度不夠，或偶然事故引起了超...
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![解析藝術品投資要素]( "解析藝術品投資要素")
- 雖然全球金融危機依然沒有消退跡象，但藝術品拍賣市場卻好戲連台。蘇富比拍賣行定於5月2日在紐約市拍賣挪威表現主義畫家愛德華·蒙克的名作《吶喊》，估計成交價至少8000萬美元。這幅作品對於許多中國藝術愛好者來説，可謂耳熟能詳。因為早在1983年舉行的挪威蒙克繪畫展覽上，就...
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![關於家庭投保的四要素]( "關於家庭投保的四要素")
- 保險，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。【關於家庭投保的四要素】男人成年...
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![銷售人員的成功要素]( "銷售人員的成功要素")
- 隨着市場經濟的不斷髮展，越來越需求優秀的銷售人才加入；針對大學生就業形勢的不斷嚴峻，畢業隊伍中有一大部分的人員加入了銷售員的行列。但身處競爭激烈、頗具挑戰性的銷售行業，銷售人員應該具備什麼的素質才能擺脱平庸呢？進一步説，銷售人員究竟應該具備什麼樣的`素質才能使自...
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![税收數據分析把握五要素]( "税收數據分析把握五要素")
- 當全國範圍內税收數據逐步實現在總局、省局兩級的集中存儲、集中處理和集中管理之後，税收數據的深度利用必將成為我國税收工作中一項不容忽視、不可逆轉的重要內容。為了更好地做好税收數據深度利用工作，必須把握五項核心要素，一是要確定分析主題;二是要確定分析對象;三是要...
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![大學聯考語文：審題正確是第一要素]( "大學聯考語文：審題正確是第一要素")
- 上海大學聯考作文從20xx年開始以材料作文為主導，其基本思路是：在審題上首先要對所給材料的文字分而析之，從中尋覓可供發揮的立意點。面對材料作文，大部分學生都偏向於寫議論文，並且文章結構較為單一，都是開頭段引材料，第二段出中心論點，三四段為分論點並舉例論證，第四段為辯證段或聯繫...
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![傳媒視野下播音主持藝術要素分析論文]( "傳媒視野下播音主持藝術要素分析論文")
- 摘要：新媒體的到來對當下播音主持人專業技能及職業素養提出了更高的要求。基於此，本文以傳媒視野下播音主持藝術的要素進行相關研討，旨在從根本上發揮出播音主持在電視廣播節目播出效果中的積極作用，以期為相關工作人員提供幫助。關鍵詞：傳媒視野；播音主持藝術；要素播音主持內藝...
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![2016年美國留學選校八大要素]( "2016年美國留學選校八大要素")
- 一、學校的排名同學們，學校排名不是選校最重要的因素。美國有N多份排名，我們以哪一個為標準呢?其實美國教育部從未給予過官方的學校排名。目前有不同的排名資料，但一般仍以PetersonsGuide及USNewsandWorldReport為準。二、學校的輿論與評價很多美國的非官方機構都提供客觀的...
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![大學聯考志願填報：學生選擇專業必遵循兩大要素]( "大學聯考志願填報：學生選擇專業必遵循兩大要素")
- 自高校擴招以來，大學畢業生面臨着越來越嚴峻的就業難問題。培養一名大學生，少則需要三五萬元，多則需要十幾萬元，而很多大學生畢業後很難找到工作或找不到合適的工作。且不論經濟上的損失，孩子的人生起點亦將遭遇酷寒。買股票要先看看行情，傾聽專家建議，預估回報率好不好;買大型...
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![提升你自身職場競爭力的四個要素]( "提升你自身職場競爭力的四個要素")
- 一、跟上司反應問題時從來都是選擇題而不是問答題員工跟領導反映工作中遇到的問題是很平常的事情，但是有一種員工是給老闆選擇題，有一種就是問答題。好比裝修辦公室，普通員工想都不想，直接跑去問老闆要裝修成什麼風格的。而好員工就提前調查好老闆的個人喜好風格，準備好圖片供...
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![七大要素決定薪水高低]( "七大要素決定薪水高低")
- “你的工資不是HR決定的。”上週在中人網組織的一場研討會上，人力資源專家的發言讓許多職場新人產生了疑惑：“那我當初應聘時和HR談薪水不是白談了嗎?”事實上，儘管現在越來越多的企業將人事部改成了人力資源部，又設置了薪酬經理一職，但員工的薪金也不是HR拍腦袋就能決定的，它...
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![打造理想職業規劃須具備5要素]( "打造理想職業規劃須具備5要素")
- 打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景，多少人為之苦苦追問一生相求。要想找到屬於自己的理想職業方向，需要同時具備幾個相關的必備要素。您在為自己做職業規劃時，具備怎樣的實力，您有怎樣的素質，您的自身潛力在哪裏等等。心理因素理想職業之基礎性格決定命運，腦袋決定...
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學問谷
