![求職面試中切勿自斷前途]( "求職面試中切勿自斷前途")
- 當面試機會來到時你應當不顧一切抓住機會嗎？一句話：不能。你會聽取這樣的意見，尤其是在你職業發展的早期。"去努力獲得工作機會。"這意味着：讓招聘經理最終斷定給你工作機會，然後你在最後一分鐘決定是否吸收這個機會。在你職業發展的初級階段，你的重要目標是抓住機會（甚至那時...
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![寫求職信切勿“情感推銷”]( "寫求職信切勿“情感推銷”")
- 有些大學生把一些經歷當成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況，儘量給企業一種誠實的感覺。“我來自一個偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的...
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![面試切勿重難輕易]( "面試切勿重難輕易")
- 小眼下，有些大中專畢業生在做應聘面試準備時，往往把事情想得太複雜，把用人單位考官提出的問題想得過於難，於是在做面試準備時重“難”輕“易”，把精力都放在了高難度問題上，而忽視了基礎性的理論和技術知識。因而在應聘面試時，對容易的基礎知識考題反而會出現“大智若愚”式的差...
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![生物製劑治類風濕關節炎切勿擅自中斷治療]( "生物製劑治類風濕關節炎切勿擅自中斷治療")
- 類風濕性關節炎是一種關節慢性發炎的自體免疫疾病，需長期治療才能穩定控制病情。中華民國風濕病醫學會理事長陳得源醫師表示，國外臨牀研究指出接受生物製劑之類風濕性關節炎患者若中斷治療，平均疾病嚴重度(DAS28指數)將逐漸上升，病情明顯惡化，呼籲病友千萬不要擅自中斷治療。...
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![面試請勿做作]( "面試請勿做作")
- 求職者面試時，過於做作會有什麼樣的後果呢？小編給大家分享應該面試實例。案例:小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的'介紹不同，她早做了準備，將大學四年裏所幹...
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![求職者如何判斷自己是否通過了面試？這樣判斷！]( "求職者如何判斷自己是否通過了面試？這樣判斷！")
- 面試結束後，最難熬的就是等待面試結果的時候，很多求職者因為害怕自己面試失敗轉而接受了其他offer的邀請，最終跟自己理想的職業擦肩而過，其實，只要掌握一定的判斷技巧，面試結果是有跡可循的。1從各種“時間”上判斷第一、面試官無意識的拖延了面試時間通常一個面試的時間會在15...
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![最有前途的求職方法]( "最有前途的求職方法")
- 一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題並迅速作出有效決斷的人行情將持續升温，在商業經營、管理諮詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。二、專業技能現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通...
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![中職生求職面試自我介紹]( "中職生求職面試自我介紹")
- 當去到一個新環境下，時常需要我們進行一個自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認可。怎麼寫自我介紹才能避免踩雷呢？以下是小編整理的中職生求職面試自我介紹，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。中職生求職面試自我介紹1大家好，我是你們班的新老師，以後負責上你們班的政...
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![切勿自己騙自己創業作文]( "切勿自己騙自己創業作文")
- 在日常的學習、工作、生活中，大家總少不了接觸作文吧，作文可分為國小作文、中學作文、大學作文（論文）。作文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的切勿自己騙自己創業作文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。創業最初，創業對於創業者來説是一種令自己激動的事情。從資金，到經營...
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![面試前的小節勿忽視]( "面試前的小節勿忽視")
- 守時現在很多人常常不注意信守承諾，約會遲到是困擾着社會的一大難題。而面試遲到也是屢見不鮮。要知道，守時是職業道德的一個基本要求，如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。這是一個對人進而也是...
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![畢業生求職的方式切勿過於依賴網絡]( "畢業生求職的方式切勿過於依賴網絡")
- “我在網上四處投遞簡歷，建立了求職博客，還發布了一條懸賞１０００元找‘職客’的信息，怎麼還找不到工作？”山西大學管理系畢業生小任，與班上不少同學一樣，把求職重點放在了網上，但效果不明顯。在網絡時代，網上求職是畢業生求職的一個重要途徑，但山西人才市場專家指出，畢業生求職過度依賴網...
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![職場要保持淡定切勿衝動]( "職場要保持淡定切勿衝動")
- 對一些上班族作過調查，50%以上的人都承認，他們在辦公室中曾經有過憤怒的情緒，而談到把這種憤怒的情緒壓抑在心裏的感受，大多數人都感歎，那是一種很可怕的感覺：鬱悶、焦躁，最後對工作產生厭倦。我們不妨學習做一隻“職場刺蝟”，大膽地提出你的意見、批評甚至憤怒，針對問題，高效地解...
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![請勿忽視面試前的小細節]( "請勿忽視面試前的小細節")
- 守時現在很多人常常不注意信守承諾，約會遲到是困擾着社會的一大難題。而面試遲到也是屢見不鮮。要知道，守時是職業道德的一個基本要求，如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。這是一個對人進而也是...
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![求職面試時切忌一言不慎丟機會]( "求職面試時切忌一言不慎丟機會")
- 鄰家女孩小雯在大學讀的是中文專業，英語己過六級。到沿海闖蕩一年多，她一直在一家雜誌社的廣告公司做策劃。待遇一般。看到學外貿的同學有的升至業務主管。還有的憑着經驗，手上掌握着客户資源。在公司或工廠裏越來越好，小雯動心了，決定在這個行業試試。假如改行，小雯冷靜地分析...
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![切勿誤入歧途啊！]( "切勿誤入歧途啊！")
- 在網站優化的過程中，往往需要很多seo技巧，而往往在利用這些技巧的過程中，很多站長朋友容易進入誤區，特別是一些新人站長，經驗不足，喜歡跟風，別人説做就做，別人説不做就不做，非常容易進入優化的誤區，而這些誤區經常給優化帶來阻礙甚至是傷害，所以在網站優化的時候要儘量避開這些誤區...
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![[面試]面試三大“雷區”勿入！]( "[面試]面試三大“雷區”勿入！")
- 雷區一：抱怨上個東家“你為什麼要離職？”此問題被眾多無憂職場論壇（）網友認為是最難回答的問題。“我們的老闆能力一般，卻總對自己的員工要求特別高，最可恨還是耳根軟，一些人本沒什麼作為，就因為會粉飾成績，老闆就會格外賞識，這樣沒眼光的東家，不待也罷。”如果你這樣回答，恭喜你，踩到...
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![切中要害去面試]( "切中要害去面試")
- 面試成功的關鍵取決於面試中問對問題，這也是結構化面試成功率較高的主要原因。除了教育狀況、工作經歷、離職原因、崗位技能以外，哪些問題是在面試中必須要問的呢？以下分別談談銷售人員和管理人員面試時的考核重點。銷售人員面試考核重點在今天以營銷為導向的年代裏，銷售人員...
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![離職時切勿讓自己犯錯誤]( "離職時切勿讓自己犯錯誤")
- 離職的時候，你的情緒可能會高漲，特別是當你不歡而散時。你可能想衝動地告訴你的上司和同事你對他們的想法。即使他們真的活該被你罵，也不要這樣做。你永遠不知道在路上會遇到誰，也不知道有一天你會和誰共事。離職時不要向接替你工作的同事説上司或者其他同事的壞話。首先，這樣...
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![途牛面試]( "途牛面試")
- 今天有幸去途牛網去面試Java，對於像我這樣一個大專學歷的人來説，能有機會去這麼一家知名度還算不錯的互聯網公司，算是幸運的了。公司建築的很大氣，進去後大堂空間很高很大，感覺很氣派的樣子，接待MM很親切。整體感覺非常不錯。因為之前很少登陸途牛網，所以對這家公司不是特別的了...
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![創業切勿盲目投資]( "創業切勿盲目投資")
- “一定要在準備充分之後再見機行事，千萬不要盲目投資。”這是錦州市劉先生見到記者後説的第一句話。劉先生今年３０歲，２９歲的時候在瀋陽投資３０萬元開了一家茶樓。可由於沒有經驗，當時的一股激情卻>變成了如今的後悔莫及。劉先生説他清楚地記得，決定關張後遣散員工的那一天，對員工説了...
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![面試之前必須查明一切]( "面試之前必須查明一切")
- 你找工作時，應先設法瞭解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作範圍，研究該公司，摸清他的企業文化和目標，以及有什麼競爭對手。要了解某家公司，最好的方法就是去找該公司的.僱員談談。羅切斯特大學電機工程學及光學博士班學生肯登格林畢業前去求職，就採用了這...
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![有效判斷求職者，不用等到面試！]( "有效判斷求職者，不用等到面試！")
- 在鎖定目標人才後，如果能在面試前對求職者做一個基本素質測評，即通過一系列的問題，判斷出求職者的基本素質是否符合公司職位的要求，是非常有效地提高招聘的效率和效果。因為它對求職者進行了初步的過濾，只有合適的求職者才有繼續溝通的必要，而不合適的求職者就不需要再進行後續...
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![求職面試中切忌的8件事]( "求職面試中切忌的8件事")
- 面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。以下是面試過程中最忌諱的一些表現。一、“以我為軸”的誇誇其談面試中對自己經歷及能力的表述應簡明扼要，適可而止，千萬不要像打開話匣子般沒完沒了地誇誇其談，自吹...
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![面試中的望聞問切]( "面試中的望聞問切")
- 老祖宗通過實踐提煉出的中醫診斷方法望聞問切通俗地展示了中醫問診的精華。從事人力資源工作多年以來，一直都在努力踐行着發掘人才和培養人才的使命。在發掘人才的過程中，甄選人才是一個極其重要的環節。而面試則是目前各位同行在甄選人才時採用的最普遍的方式。在與一些年...
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![斷送職業前途的心理陷阱]( "斷送職業前途的心理陷阱")
- 職場中的一些心理問題也許會葬送你的職業生涯，在預防與克服中我們需要跨越這種情況的發生，一起來看看吧！狂妄：儘管任務未完成，仍不會停止揮棒。他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業就免談，否則就自立門户。進入大企業工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自己能力的工作。結果任務未...
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學問谷
![[面試]面試三大“雷區”勿入！](https://i2.xuewengu.com/ebb5be168bafac/ade5f3/edb9a50386bc/ade5f341d9f6ec-s.png "[面試]面試三大“雷區”勿入！")
