![如何培訓招進來的大學生]( "如何培訓招進來的大學生")
- 這次和朋友談談如何培訓招進來的大學生，使之穩定，一般的工廠大學生招進來，不到一年走得只剩幾個，剩的幾個還有人在觀望，猶豫，這使得HR很沮喪，對大學生們失去了信心，當然有些是工廠的一些因素造成，HR也無力去改變，但是我覺得HR能儘自己的最大努力去穩定住學生，下面幾個方面是我的一些...
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![深圳慧通商務有限公司來我校招聘，進去會做啥？]( "深圳慧通商務有限公司來我校招聘，進去會做啥？")
- 從慧通能進入華為嗎？看網上好像對這個公司評價不怎麼好呀，希望有人給我説説，最好是有體驗過的！...
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![很假的企業招聘，到底招不招人？（HR請進）]( "很假的企業招聘，到底招不招人？（HR請進）")
- 本人找工作2個月了，在幾大招聘網站看到一些很適合自己並且希望爭取的'工作，簡歷投了不少，但我發覺大部分企業壓根就沒有看簡歷的(我訂了誰看過我的簡歷的類似服務)，那些企業你説你看了不合適我無意見，但大部分根本就沒看的，都不知道是不是真的招人?我想問：在無憂上點擊申請職位...
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![用筆記來進行演講]( "用筆記來進行演講")
- 這是重要的演講方法，也是適合初學者的方法。用筆記演講不是最理想的，但是我們在進入深水之前要先在潛水中學游泳。為你的發言制定一個明確的計劃(以便進行更完整的論述)，同時標出重點，風格上有點像律師的簡短髮言或者牧師的演説大綱。這裏有一個簡短比較的例子。一、開篇偉大...
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![是否要辭職，HR們進來支個招]( "是否要辭職，HR們進來支個招")
- 不經意的，從人事變成了銷售助理。雖然offer/勞動合同寫的都是人事，但入職第二天工作內容就變成銷售助理了。每天干着的'工作是自己不喜歡的，訂貨，發貨，聯繫，統計，做系統。想着至少要等找到新工作，可是越幹越無趣，無法堅持。我是否該辭職呢？現在辭職，要開始等待面試，通知結果，沒有收入...
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![我有掉進招聘陷阱嗎？]( "我有掉進招聘陷阱嗎？")
- 這次去找工作，找了不到一個禮拜，才5天，就有一個小公司説要我了，是做財務類的工作，但是因為我沒有經驗，之前學的也不是這類專業，得先做別的，待半年後熟悉公司的業務之後才轉到正式的財務工作中去，...好像是要先做銷售品的進銷存管理等等，聽上去有點像是倉管的工作。説是這麼説，我總是...
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![“小白菜”們走進專場招聘會]( "“小白菜”們走進專場招聘會")
- 11月3日，世博“小白菜”們走進專場招聘會。當天，上海浦東、黃浦和寶山三區率先啟動“服務世博人員系列專場招聘會”。這是上海市推出的首場針對世博志願者和見習生而舉辦的招聘會，由世博局園區志願者部、見習生管理部與靜安區就業促進中心職介所聯合主辦。來自上海市人力資...
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![教育筆記-進餐小妙招]( "教育筆記-進餐小妙招")
- 最近，我們對班級孩子的午餐情況進行了調查，發現存在的主要問題是進餐速度慢，將近有5位幼兒需要半小時以上才能用完餐。冷菜冷飯對孩子的身體健康極為不利。激發這些孩子的進餐慾望，提高他們進餐速度成為了我們班級在進餐方面需要解決的問題。午餐時間到了，瑤瑤、凌萱、謝力、...
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![外面的人招不進來，裏面的人卻要離職，怎麼辦？]( "外面的人招不進來，裏面的人卻要離職，怎麼辦？")
- 今年一直在重複兩件事，一是招人，二是為走的.人辦理離職，前段時間還好，廣告一貼出去，來應聘的人還挺多，可是這半個月，廣告貼出去，基本上沒有什麼人。怎麼辦呀？下午生產部經理又問我，這人怎麼辦？急死了，我心想，你讓別人走的時候，怎麼不急，每次碰到哪個員工跟不服從他的管理時，認為他的管理...
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![華為招聘(內部員工進)]( "華為招聘(內部員工進)")
- 我是今年計算機應屆生,9月中旬被慧通錄用,因為體檢出勒點問題所以沒有簽約,10月30號我去華為科研中心面試了實驗室管理員,到現在已經20多天了,請問還有希望嗎?注:最後一論面試的時候那個人跟我説我之前被慧通錄用過而且沒有半年的時間,所以他首先必須要問慧通是否放人,請...
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![勞動法懂的進來]( "勞動法懂的進來")
- 我老媽在同一個公司工作15年以上，現在公司每況日下（但又沒有倒閉），公司又不辭退任何員工，以工作兩天放假一天，或者工作一天放假一天的'形式拖着員工（不想給出賠償金），員工多次向勞動局提出要公司做出適當賠償好下崗，（工資實在太低，但又在最低標準之上一點點，以蘇州地區來説，工資太低了...
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![HR經理如何進行招聘面試]( "HR經理如何進行招聘面試")
- 融金智略銀行培訓中心任何一個用人單位都希望找到優秀的人才，然而當用人單位通過系列的招聘、簡歷篩選、初試、複試，錄用後往往發現找到的人並不理想。這是什麼原因呢?一般的面試就是問幾個常識性的基礎問題，然後就憑感覺了。有規模的企業則多幾道複試，一撥兒又一撥兒人把應...
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![招聘會歸來感受]( "招聘會歸來感受")
- 週六去招聘會投簡歷，有一家公司確定要我過去上班，待遇比我現在要好一些，但是我心裏還是有些猶豫的。因為這次面試太順利了，當場就搞定，讓我不由的想起我當初找現在這家公司的面試經過。我記得很清楚，7月1號到上海，2號休息，3號面試，第一個面試，上午10點，見面後談了不到5分鐘，經理就問...
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![江蘇銀行校園招聘招進去的是正式員工嗎？]( "江蘇銀行校園招聘招進去的是正式員工嗎？")
- 如題，2010年12月江蘇銀行校園招聘進去的是正式員工嗎？還是隻是勞務派遣員工？...
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![招財進寶樹的養殖方法]( "招財進寶樹的養殖方法")
- 眾所周知，招財進寶樹寓意着招財進寶，所以在家居中養殖這種植物，是再好不過的事情了。那麼，對於招財進寶樹，我們應該如何養殖呢？其養殖的方法又有哪些？招財樹，常綠喬木，喜高温高濕氣候，耐寒力差，幼苗忌霜凍，成年招財樹可耐輕霜及長期5-6℃低温，在中國華南地區種植可露地越冬，在北方冬季...
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![有QQ的進來踩踩吧]( "有QQ的進來踩踩吧")
- 有QQ的進來踩踩吧!曾經在某：論壇看到一張帖，説的是留下QQ號碼的後三位，看有沒有一樣的，也許是緣分吧?竟然有好幾個都是一樣的.他們相識了，最後成了朋友!也有的成了男女朋友。(大家想試試看嗎?)現在我們也做一項實驗!留下你QQ號碼的後三位!看有沒有緣人和大家一樣的`!也許緣分...
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![滬上校園招聘季進校招聘的企業增多]( "滬上校園招聘季進校招聘的企業增多")
- 國慶長假剛剛結束，滬上各高校就迎來了新一屆的校園招聘季。記者昨天從復旦、上海交大、上海財大等高校瞭解到，從目前的情況來看，企業對2014屆畢業生的用人需求好於去年同期，而上海自貿區也有望對畢業生的就業帶來一定助力。不過，招聘活動剛剛開始，今年總體的就業情況如何還有待...
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![明天騰訊大廈一樓的招聘會有多少人去？進來報個到]( "明天騰訊大廈一樓的招聘會有多少人去？進來報個到")
- 明天騰訊大廈有個現場招聘會，職位很多，互聯網有經驗的人士可以去看看，當然我也不例外，簡歷已經打印出來了，明天去看看，希望有個好結果。明天去的進來報個到。之前有去過騰訊現場招聘會的人，可以分享一下自己的經驗和感受。讓咱們學習學習。...
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![有校園招聘中找工作經驗的人進來幫個忙]( "有校園招聘中找工作經驗的人進來幫個忙")
- 如題，有校園招聘中找工作經驗的人進來幫個忙，最好是找的工作較好的人...
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![如何進行校園招聘]( "如何進行校園招聘")
- 一、前期的準備工作：1、公司決策層依公司中長期戰略規劃確定公司次年的戰略規劃;2、各職能部門負責人依公司戰略規劃進行內部人員盤點及提出次年人力資源發展需求;3、人力資源部負責人依公司戰略規劃審核各部門提交的次年人力資源需求，並提出合理化建議經決策層審議通過後...
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![桂林幹會計的進來]( "桂林幹會計的進來")
- 我是一所211的大學的`學會計的，但是不是財經院校，本人桂林人，畢業後很想留在桂林工作，有前途嗎？要買房很難嗎？...
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![進入三伏天以來]( "進入三伏天以來")
- 自從進入三伏天以來，很多人的頭髮掉的越來越厲害!夏季掉頭髮究竟是怎麼回事呢?為什麼夏天會嚴重掉頭髮?怎麼樣來防治掉髮呢?跟小編一起來普及下夏季防脱髮的知識吧!脱髮原因1：吃冷飲過多最新研究發現，如果夏天過多食用冰淇淋等冷飲，主要是由於冷飲會造成突然的毛囊收縮，這對夏...
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![小妙招讓鼻樑高起來]( "小妙招讓鼻樑高起來")
- 不整容的前提下，如何讓鼻樑挺起來?以下是小編收集的關於《小妙招讓鼻樑高起來》的文章，歡迎閲讀了解!篇一：小妙招讓鼻樑高起來1.最保守的方法就是經常捏捏鼻樑，我們都知道，18歲之前，骨骼沒有完全發育成熟之前都是有可變性的，經常捏鼻樑會起到一點效果，但是很小。還有就是比較冒險...
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![怎樣進行招聘面試]( "怎樣進行招聘面試")
- 任何一個用人單位都希望找到優秀的人才，然而當用人單位通過系列的招聘、簡歷篩選、初試、複試，錄用後往往發現找到的人並不理想。這是什麼原因呢？一般的面試就是問幾個常識性的基礎問題，然後就憑感覺了。有規模的企業則多幾道複試，一撥兒又一撥兒人把應聘者折騰了幾個來回也拿...
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![招商引資先進個人材料]( "招商引資先進個人材料")
- xx熱愛招商引資工作，兢兢業業，認真踏實，一心撲在工作上，逐漸成為江乾區招商局的工作骨幹，歷年來不斷取得優良的成績，全區招商引資工作快速、穩定地發展。09年面對國際金融危機帶來的衝擊，xx不畏困境，解放思想，奮發進取，務實創新，在招商引資工作中取得了新進展。09年全區實際到位資金...
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學問谷
