![這九招讓你輕鬆防電腦輻射]( "這九招讓你輕鬆防電腦輻射")
- 維生素A不但能合成視紫紅質，還能使眼睛在暗光下看東西更清楚，因此，綠茶不但能消除電腦輻射的危害，還能保護和提高視力。第1招：還對於生活緊張而忙碌的人羣來説，抵禦電腦輻射最簡單的辦法就是在每天上午喝2至3杯的綠茶，吃一個橘子。茶葉中含有豐富的維生素A原，它被人體吸收後，能迅...
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![演講你需要知道的九招]( "演講你需要知道的九招")
- 絕招一：排比的運用排比是一種寫作修辭手法，也是一種普遍應用的演講技巧。排比是用句法結構相同的段落、句子或詞組，把兩個或多個事物加以比較，藉以突出它們的共同點和不同點。很多時候，排比的段落或句子是以一種遞進的方式排列，營造出一種雷霆萬鈞的氣勢，同時琅琅上口，富有樂感。...
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![九招助你在溝通中善解人意技巧]( "九招助你在溝通中善解人意技巧")
- 一是學會聆聽學會認真聽對方講話，剋制自己插嘴講話的慾望，不以個人的價值觀念來評判對方的敍述。而且，要避免注意力不集中，機械聽取的狀態，要讓自己的思維和對方講話的節奏同步，並積極思考，積極提出問題，使溝通得以有效和繼續。二是學會沉默在溝通中，注意給對方一個情感獨處與反省...
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![九招輕鬆防電腦輻射]( "九招輕鬆防電腦輻射")
- 第1招：還對於生活緊張而忙碌的人羣來説，抵禦電腦輻射最簡單的辦法就是在每天上午喝2至3杯的綠茶，吃一個橘子。茶葉中含有豐富的維生素A原，它被人體吸收後，能迅速轉化為維生素A。維生素A不但能合成視紫紅質，還能使眼睛在暗光下看東西更清楚，因此，綠茶不但能消除電腦輻射的危害，還能...
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![九妙招幫你選長線好股票]( "九妙招幫你選長線好股票")
- 一是看公司的基本面，我一般選的公司都是主業清晰，只有一種主業，最多不超過兩個主業（除非是資本平台整合型的可以跨行業經營），三個主業以上的公司從不考慮。二是找龍頭和壟斷型的公司或是在細分市場上佔有份額很大的公司。三是考察目標公司的高層和經營的可信度，上市公司一般都有...
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![校園招聘九大步驟]( "校園招聘九大步驟")
- 校園招聘怎麼做?這是很多需要做校園招聘的企業的HR比較困惑的問題。有的是因為HR沒有做過校園招聘，因此毫無頭緒，不知如何去開展校園招聘。有的HR雖然做過校園招聘，但是經驗不足，效果總是達不到公司的要求。那麼，如何才能做好校園招聘呢?成功實施校園招聘是需要費一番功夫的，但...
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![演講九大絕招]( "演講九大絕招")
- 絕招一：排比的運用排比是一種寫作修辭手法，也是一種普遍應用的演講技巧。排比是用句法結構相同的段落、句子或詞組，把兩個或多個事物加以比較，藉以突出它們的共同點和不同點。很多時候，排比的段落或句子是以一種遞進的方式排列，營造出一種雷霆萬鈞的氣勢，同時琅琅上口，富有樂感。...
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![解讀最招人嫌的九類職場男人]( "解讀最招人嫌的九類職場男人")
- 1、氣味男人男人懶，理解，理解，但把自己懶出了味道便不解，不解了。男人自居為強者，社會人際互通中的骨幹，那麼自身形象也就尤為重要了，不是要求個個都像周潤發，但出於對工作多方的尊重，起碼應該整潔大方吧。可有些男人頭髮打綹，衣褲發亮，擦肩而過薰倒一片，着實可怕，同事們難以接近，更別...
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![戰勝職場焦慮的九大妙招]( "戰勝職場焦慮的九大妙招")
- 工作忙不完、家裏事情多、電話不停響、心裏撲通跳……我們每個人可能都體會過焦慮的滋味。專家結合多種時間管理妙招，給出戰勝焦慮的最新建議。1.養成一次搞定的習慣。發現問題再返工，往往得花比第一次多幾倍的功夫來調整，折騰得你心煩意亂。動手前想清楚，爭取一次就“搞定”...
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![我個人在九型人格在招聘應用]( "我個人在九型人格在招聘應用")
- 在招聘過程中，我們會使用到各種各樣的測試題，，有多少我不知道，度娘一下，滿篇都是。我談談我個人的應用。人格被分為九型，生活在世界上的每一個人都是其中一型，而這個型就是你的“基本人格型態”，而且是不會變的，即使在現實生活中，因為某些因素，而有了種種變化，使你的基本人格型態可能...
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![招聘會上九大經典名言歸納]( "招聘會上九大經典名言歸納")
- 1.“你招還是不招?”一公司待遇頗豐，展位前人頭攢動，很多應聘者被直接拒絕。一位老兄在人羣中殺開一條血路，擠到桌前，揮舞雙拳大吼一聲：“你招還是不招?”2.“廟小容不下大菩薩。”和同學一起去招聘會，兩個人投了同一家公司，不過看起來人家不感興趣。回來之後他發牢騷，説負責招聘...
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![成功招聘的九個祕訣]( "成功招聘的九個祕訣")
- 當你招聘的時候，你在成長。這意味着業務狀態良好。這種幸福的愉悦感很容易衝昏了你的頭腦，讓你頭腦一熱，招聘一些非常好的人，可是這些人可能並不適合這個職位，也不適合你的公司。在我的職業生涯中，曾經招聘過幾百人，也炒過不少人的魷魚。下面是我在這條充滿艱辛的路上總結出的最...
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![演講九絕招]( "演講九絕招")
- 絕招一：排比的運用排比是一種寫作修辭手法，也是一種普遍應用的演講技巧。排比是用句法結構相同的段落、句子或詞組，把兩個或多個事物加以比較，藉以突出它們的共同點和不同點。很多時候，排比的段落或句子是以一種遞進的方式排列，營造出一種雷霆萬鈞的氣勢，同時琅琅上口，富有樂感。...
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![演講的九個絕招]( "演講的九個絕招")
- 絕招一：排比的運用排比是一種寫作修辭手法，也是一種普遍應用的演講技巧。排比是用句法結構相同的段落、句子或詞組，把兩個或多個事物加以比較，藉以突出它們的共同點和不同點。很多時候，排比的段落或句子是以一種遞進的方式排列，營造出一種雷霆萬鈞的氣勢，同時琅琅上口，富有樂感。...
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![電腦族保健康的九大妙招]( "電腦族保健康的九大妙招")
- 1、保濕噴霧電腦顯示屏表面存在大量靜電，吸附了較多灰塵，並且容易轉移到乾燥的皮膚上。保濕噴霧既可拯救乾燥的皮膚，還能清醒大腦、緩解疲勞。2、綠色植物綠色植物能釋放負離子，調節電腦附近失衡的正負離子羣，防止操作者因植物神經失調而出現抑鬱等不良情緒。此外，綠色植物還能...
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![職場減壓的九個小妙招]( "職場減壓的九個小妙招")
- 導語：如果無法徹底消除這種壓力，那麼不妨對症下藥，利用各種已知的方法正確面對問題。如何進行職場減壓呢？以下是小編收集整理的職場知識，希望對您有所幫助。1、看心理醫生“在心理醫生面前，並不是所有的白領都願意把自己的心事全盤托出，許多白領始終都是有所保留的。”有關專家...
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![招聘面試上班族曬老闆招聘怪招]( "招聘面試上班族曬老闆招聘怪招")
- 在職場這麼多年的我們，會參加過很多場的招聘面試。不過，在被挑的過程中，我們肯定會碰上各種各樣的招聘主考官，也肯定會遇到一些招聘怪招。最近，朋友就曬出了各自遇到的.各類搞怪招聘主管，以及他們的招聘怪招。也許其中之一，就是你已經遇到或者即將遇到的。不會開車、不懂方言、...
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![招人招到我很鬱悶]( "招人招到我很鬱悶")
- 我們公司招的'研發人員啊,都是軟件與硬件工程師,自從公司由關內搬到關外後,想招個人啊真是難,打電話過去,都沒人願意過來面試.都嫌遠.我們公司關內關外有班車接送,在南山那過還有一條研發專線,車程也只在一小時內,可是約個人真是難.搞的我現在都想離職了.鬱悶.有同行有...
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![用HR的眼光看招聘九大環節]( "用HR的眼光看招聘九大環節")
- HR招聘面試時一定離不開四個最基本要素：渠道、成本、人脈、效率。招聘看上去只有看簡歷、電話預約、面試、推薦給用人部門、通知上班等簡單的環節，但裏面要做的工作太多，能做的工作也太多。與友人聊天，説到企業的HR在招聘時，如何讓自己更加的專業化、深度化這個話題時。我們都...
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![快速生髮九種小妙招]( "快速生髮九種小妙招")
- 1.生薑生髮。生薑皮(焙乾)、人蔘各30克，共為細末，將生薑切斷蘸藥末於落髮處塗抹，隔日一次。主要用於精神因素導致的脱髮，生髮效果明顯。或將生薑切成片，在斑禿的地方反覆塗抹，每天堅持2-3次，能刺激毛髮的生長。2.鹽水洗頭。每次洗頭，加入一勺鹽，既可以防治脱髮、頭髮斷裂等問題，又...
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![九型人格在企業招聘中的應用]( "九型人格在企業招聘中的應用")
- 曹玉峯【內容提要】九型人格理論自傳入中國以來已獲得了飛速的發展，九型人格的教學方興未艾，該理論被逐步應用到心理諮詢、家庭關係、企業管理尤其是人力資源管理中，但是，九型人格在企業招聘中還沒有被廣泛應用，一方面固然是該理論還沒被企業招聘人員靈活掌握，另一方面也是因為...
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![（分享）校園招聘怎麼做？九大流程詳解招聘注意事項]( "（分享）校園招聘怎麼做？九大流程詳解招聘注意事項")
- 來源：CHINAHRKEY校園招聘怎麼做?這是很多需要做校園招聘的企業的HR比較困惑的問題。有的是因為HR沒有做過校園招聘，因此毫無頭緒，不知如何去開展校園招聘。有的HR雖然做過校園招聘，但是經驗不足，效果總是達不到公司的要求。那麼，如何才能做好校園招聘呢?成功實施校園招聘是需要...
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![九型人格在招聘中的應用程序]( "九型人格在招聘中的應用程序")
- 九型人格在招聘中的應用策略程序人才招聘一般按如下程序進行：制訂企業人力資源規劃(計劃)----〉制訂崗位要求和人才要求----〉選擇招聘渠道----〉組織人員進行招聘。人才招聘中使用九型人格工具，對人才招聘的程序並不需要做特殊的要求，只是在內容上有所不同。這主要表現在兩...
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![職場白領升職必知九高招]( "職場白領升職必知九高招")
- 主動是一種特別的行動氣質，也就是説自己知道做有價值的事，不用別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差，但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不願將自己的構想付諸於行動，也因此荒廢了許多的寶貴時間，以...
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![校園招聘的九大流程及注意事項]( "校園招聘的九大流程及注意事項")
- 校園招聘怎麼做?這是很多需要做校園招聘的企業的HR比較困惑的問題。有的是因為HR沒有做過校園招聘，因此毫無頭緒，不知如何去開展校園招聘。有的HR雖然做過校園招聘，但是經驗不足，效果總是達不到公司的要求。那麼，如何才能做好校園招聘呢?成功實施校園招聘是需要費一番功夫的，但...
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學問谷
