![河南省職工病假工資]( "河南省職工病假工資")
- 按法律規定，病假工資應為個人工資的80%，最低也不能低於北京市最低工資標準的80%。2013年北京市最低工資標準為1400元，由此計算，病假工資底限應為1120元。員工生病享有的待遇首先，對於員工而言，病假屬於有薪假期。根據我國現行勞動法律、法規、政策性文件的相關規定，任何用人單位...
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![病假申請書集錦15篇]( "病假申請書集錦15篇")
- 在當今不斷髮展的世界，申請書與我們的生活息息相關，申請書可以使我們的願望得到合理表達。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的病假申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。病假申請書1尊敬的院領導：本人是xx，因，於xxxx年x月x日至xxxx年x月x日，為期天。特此提...
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![員工病假工資]( "員工病假工資")
- 病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為，勞動者生病沒有為企業提供勞動，因此企業就可以不必支付任何報酬。其實，勞動者在治療期間，不僅可以享受醫療保險待遇，而且用人單位需要按照法定標準向勞動者支付病假工資。病假工資如...
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![教師請病假合集8篇]( "教師請病假合集8篇")
- 教師請病假1尊敬的_______________：您好!我是xxx校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯繫方式：_________________。懇請批准，謝謝。此致敬禮!請假人：xxxx20xx年xx月xx日教師請病假...
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![遼寧病假工資]( "遼寧病假工資")
- 病假在勞動法規上稱作“醫療期”醫療期：是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第一、勞動法病假工資規定：1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於...
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![上海病假工資標準]( "上海病假工資標準")
- 病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，不低於當地最低工資的80%。那麼上海市的規定是怎樣的呢?一、病假工資規定(一)勞動合同有約...
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![教師病假請假條合集15篇]( "教師病假請假條合集15篇")
- 在我們平凡的日常裏，我們都可能會使用到請假條，請假條是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作。如何寫請假條才合情合理呢？下面是小編整理的教師病假請假條，希望能夠幫助到大家。教師病假請假條1x縣教育局：我是xx學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷...
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![病假申請書(彙編15篇)]( "病假申請書(彙編15篇)")
- 在法律不斷完善的社會中，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們可以將自己的願望和請求寫進申請書裏。什麼樣的申請書才是合理的呢？以下是小編收集整理的病假申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。病假申請書1尊敬的學校領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休...
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![深圳病假工資規定 2014]( "深圳病假工資規定 2014")
- 深圳市是根據職工的工資，按一定比例支付工資的。具體的病假工資規定如下：一、2014深圳病假工資規定依照《深圳市員工工資支付條例》第二十三條的規定：“員工患病或者非因工負傷停止工作進行醫療，在國家規定的醫療期內的'，用人單位應當按照不低於本人標準工資的百分之六十支付...
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![上海病假工資支付標準]( "上海病假工資支付標準")
- 病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，不低於當地最低工資的80%。那麼上海市的規定是怎樣的呢?一、病假工資規定(一)勞動合同有約...
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![2015國家事業單位職工病假的規定]( "2015國家事業單位職工病假的規定")
- 2015國家事業單位職工病假的規定國家規定的事業單位職工病假是：1、工作人員病假在兩個月以內的，發給原工資。2、工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資：(1)工作年限不滿十年的`，發給本人工資的90%;(2)工作年限滿十年的，工資照發。3、工作人員病假...
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![孕婦病假工資怎麼算]( "孕婦病假工資怎麼算")
- 如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。如果是病假，按下面算：按勞動部《勞動保險條例實施細則》，病假應該給工資的病假工資支付標準：根據員工在本企業的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者，為本人工資60%;已滿2年不滿4年者，為本人工資70%;已滿4年不滿6...
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![北京市員工病假工資]( "北京市員工病假工資")
- 關於企業職工病假事假期間工資待遇問題，國家有關政策規定如下：第一、病假：1、病假的醫療期。按照原勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發〔1994〕479號)的規定，企業職工患病，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四...
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![教師請病假範文(3篇)]( "教師請病假範文(3篇)")
- 教師請病假範文1尊敬的_______________：您好!我是xxx校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯繫方式：_________________。懇請批准，謝謝此致敬禮!請假人：_____________________時間：_...
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![公司變相逼迫員工離職和病假工資]( "公司變相逼迫員工離職和病假工資")
- 你好！我是05年進的一家韓資企業，2010年2月份因宮外孕手術住院和休養共43天，這期間公司沒有支付給我任何的工資，諮詢人事部以公司沒有這樣的`規定搪塞。我很想以法律手段來解決，但是又害怕公司變相報復。因為很多2005年的同事，公司為了閉免不賠錢讓其走人，以加重其工作，天天找茬批...
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![年假與法定節假日，寒、暑假及事、病假之間的關係]( "年假與法定節假日，寒、暑假及事、病假之間的關係")
- 1.年休假與法定節假日、公休日關係：國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2.年休假與寒暑假的關係：在我國，學校一直實行寒暑假制度，教職員工享受的寒暑假天數遠遠超過《條例》規定的年休假天數。因此，帶薪假休假條例規定：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的，不...
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![教師病假範文集合15篇]( "教師病假範文集合15篇")
- 教師病假範文1尊敬的校領導：您好!我因_______________________，需請假___________。請假(時間)從午點到午點，請假期間由：________________替課。懇請批准，請假人：年月日教師病假範文2xx縣教育局：我是xx學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，後到肇源縣人民醫院檢...
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![四川病假工資規定2013]( "四川病假工資規定2013")
- 1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除勞動法第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動，勞動合同...
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![請問勞動法裏面的病假工資怎麼算]( "請問勞動法裏面的病假工資怎麼算")
- 我們單位給我們計算的.工資都是日工資，工作一天多少錢來算的，當然我們也簽了合同的，但是是跟勞務中介籤的兩年合同，我們單位病假是沒有一分錢工資的，我現在懷孕六個多月，上班好吃力，單位領導説做不動請病假好了，請一個月是沒有一分錢工資的，社會保險也得自己交，勞動法規定日工資結...
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![請病假工資如何計算]( "請病假工資如何計算")
- 首先，在計算病假工資時，職工工資(嚴格意義上應定義為“職工工資性收入”)為職工在正常情況下實得工資的70%。據此，職工日工資(即“日工資性收入”)為“實得工資×70%÷20.92(天)”。其次，病假工資的計算，先按休假時間(以6個月)為標準劃分，再按職工連續工齡劃檔。具體計算方式為...
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![病假和事假，扣發的工資數是一樣的嗎？有沒有計算公式？]( "病假和事假，扣發的工資數是一樣的嗎？有沒有計算公式？")
- 在公司上班，請過病假，也有過事假，公司財務給我們的`計算方法是，月工資/22×請假天數，不管是病假還是事假，這樣算對不對？工資包括誤餐，沒有其他任何收入（如獎金）。另外，公司規定，到公司滿一年後才可以申請三金，而且不包括住房公積金，這樣應該不對吧？有沒有相關法律法規？注：本人公司為私...
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![員工病假工資怎麼算]( "員工病假工資怎麼算")
- 病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為，勞動者生病沒有為企業提供勞動，因此企業就可以不必支付任何報酬。其實，勞動者在治療期間，不僅可以享受醫療保險待遇，而且用人單位需要按照法定標準向勞動者支付病假工資。一病假工資...
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![醫療期、病假、年假國家規定勞動法諮詢]( "醫療期、病假、年假國家規定勞動法諮詢")
- 醫療期、病休、年假國家規定勞動法諮詢【醫療期、病休、年假國家規定勞動法諮詢】您好！我是一個在外企工作了十一年的職工，2000年1月參加的工作，去年十二月一日，開始休的醫療期，單位説今年的十一月三十一日到期，這樣算對嗎？還有我現在身體恢復的不是很好，想繼續休年假，可以嗎？年假...
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![2014無錫病假工資]( "2014無錫病假工資")
- 【導語】：無錫市病假工資如何計算?無錫市請病假的工資該如何計算?無錫市病假的計算公式是怎樣的?本地寶小編為你解答。病假工資、疾病救濟費不得低於當地最低工資標準的百分之八十。國家另有規定的`，從其規定。計算公式病假工資=當地最低工資標準x80%首先，根據《江蘇省工資...
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![員工病假工資怎麼發]( "員工病假工資怎麼發")
- 企業在決定員工病假期間的工資支付政策，處理員工的長期病假，確立醫院開出的病假證明的效力時，應注意以下方面問題。第一，病假工資可以按最低工資標準支付。所謂最低工資，是指勞動者提供了正常勞動義務的情況下企業應支付給勞動者的最低報酬。第二，病假工資應按不低於最低工資標...
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學問谷
