![10月份到職年底會有年終獎嗎？]( "10月份到職年底會有年終獎嗎？")
- 今年10月份入職一家民營企業工作，還有2個月就過年了，下個月轉正，請問我這樣的情況有沒有年終獎？...
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![從離職意願到離職行為]( "從離職意願到離職行為")
- 離職是員工與用人單位之間解除勞動關係的行為。從這個意義上來就，離職可以分為主動離職和被動離職。通常，需要我們注意的是員工的主動離職行為。在員工離職行為發生之前的一段時間，員工已經產生了離職意願。離職意願是指工作不滿足、離職念頭與尋找其他工作機會傾向之總和的...
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![上班不到一個月辭職拿不到工資]( "上班不到一個月辭職拿不到工資")
- 我在一家培訓學校教書沒有籤合同每次問什麼時候籤合同單位都一直推説還沒準備好沒上多久因為決定回家複習考研就提出辭職上面也同意了接替我的老師到了後交接完我就離職了一共我上班的時間是20天因為公司發工資的時間是每月5號領導就讓我到5號去領工資按實際上班天數算但...
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![別到職場賣萌]( "別到職場賣萌")
- 售後部新來了位姑娘，叫甜甜，人如其名，聲音含糖量十個加號。甜甜上任以來，售後部的工作反饋越來越好，恰好這時銷售部有一位助理剛剛辭職，在售後部工作表現較為突出的甜甜獲得了這次晉升的機會。銷售部與我僅一窗之隔，我也終於有幸目睹甜甜芳容。八點鐘，伴隨着一聲嗲嗲的嬌笑，一個粉...
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![先到大公司再到小公司的職場寶典]( "先到大公司再到小公司的職場寶典")
- HRD的職業神經比爾·蓋茨第一次來中國時,一名中國員工在早餐會上問他:“你認為是什麼原因使微軟取得今天這樣的成就？”比爾·蓋茨毫不猶豫地回答:“People,justpeople。”多年後,當汪漪從兩位與會的高管口中得知這個掌故時,依然難掩振奮之情:依靠適合的員工,是所有組織取...
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![從“敬業”到“職業”你可以學到多少？]( "從“敬業”到“職業”你可以學到多少？")
- 又是一個畢業生走出校門的季節。筆者也曾經歷過那樣的情形，每天都會打了簡歷和材料穿梭於各種性質的人才交流會，與不同的公司打交道進行面試。一番努力之後成功的幸運兒踏入了職場的門檻，自然還會有一些人需要重新努力，進行下一輪的拼搏。筆者所在的公司也在前不久招聘了一批...
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![到底該不該辭職]( "到底該不該辭職")
- 今年六月出來實習，我們一起從學校出來有三十多個。我個一個同學覺得幹機械好一些，就和他一起進咯機械廠，其他得同學都進得電子廠他們的工資比我們還高現在要到年底咯跟我一起那個同學他説他要辭職，明年去他爸媽那邊，現在我都不知道我該不該辭職。幹這個機械好危險那天把手壓到...
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![從“敬業”到“職業”]( "從“敬業”到“職業”")
- 又到大中專畢業生選擇就業的黃金時期。筆者也曾經歷過那樣的情形，每天都會打了簡歷和材料穿梭於各種性質的人才交流會，與不同的公司打交道進行面試。一番努力之後成功的幸運兒踏入了職場的門檻，自然還會有一些人需要重新努力，進行下一輪的拼搏。筆者所在的公司也在前不久招聘...
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![從入職培訓到辭職培訓]( "從入職培訓到辭職培訓")
- 這是我親身經歷，分享給大家。幾年前我第一次做HR時，對HR行業沒有太多專業知識，也沒有什麼經驗，當時的HR部門連我一起才三個人，要處理招聘、考勤、薪資、培訓、員工關係、社保等等一系列的工作，我是部門的主管，上面也沒有經理，還要兼管後勤方面的事務，所以在HR方面的工作只能有50%...
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![求職需做到“四心”]( "求職需做到“四心”")
- 我在大學畢業時，也和所有人一樣經過選擇和被選擇，最終進入了這家效益很不錯的銀行，總結起來有以下幾點：一、寫求職信要做到細心現在求職信花樣越來越多，也越來越花哨，甚至有人拿自己的藝術照做封面。其實這樣的效果不一定好。用人單位對你的簡歷看重的.還是真正的內容，一般看的...
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![職場之別到職場賣萌]( "職場之別到職場賣萌")
- 售後部新來了位姑娘，叫甜甜，人如其名，聲音含糖量十個加號。甜甜上任以來，售後部的工作反饋越來越好，恰好這時銷售部有一位助理剛剛辭職，在售後部工作表現較為突出的甜甜獲得了這次晉升的機會。銷售部與我僅一窗之隔，我也終於有幸目睹甜甜芳容。八點鐘，伴隨着一聲嗲嗲的嬌笑，一個粉...
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![離職到求職的心態轉變！]( "離職到求職的心態轉變！")
- 辭職瞭解脱了興奮了歡樂了平淡了迷茫了憂傷了緊張了緊迫了崩潰了...
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![到是底辭了職再找工作還是找到工作再辭職?]( "到是底辭了職再找工作還是找到工作再辭職?")
- 本人去年大專畢業,學的是國際貿易專業,畢業後便到了一家公司做採購文員.由於工作內容在實際操作中與所學專業沒有太大聯繫(因為本人一直想做跟貿易方面的工作,覺得在那學不到與貿易有關的東西)跟經常加班的關係萌發了跳槽的念頭.但是覺得現在的.工作有點難找,身邊的人都...
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![從畢業到離職]( "從畢業到離職")
- 都説畢業就等於失業，但是離職可不能這麼説，尤其是主動離職的。俗話説水往低處流，人往高處走，經過幾年的拼搏，已經不是當初剛畢業時的失業者了，而應該説是擇業者，是的，應屆生找不到工作的主要原因之一就是工作經驗的問題，哪個企業都想把人拿來就用，尤其是像我搞財務的，更是了，不是什麼...
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![合同未到期離職]( "合同未到期離職")
- 合同未到期,但交辭職報告一個多月了,上面領導不批,按規定我現在是不是解除了勞動合同關係?若這樣離職是不是要支付違約金...
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![遇到了離職問題]( "遇到了離職問題")
- 多年打雁，沒想到自己差點被雁啄了。前段時間向公司提出離職，預計新公司入職時間是6月底。結果原公司説：哎呦王爾古雷，你把工作好好教教手底下這幫小孩兒，7月初再走吧。我説：OK，咱既然都要離職了就把最後一班崗站好。和新公司研究了一下入職時間7月初（也是我提出離職的標準30天），新...
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![初到職場的職業規劃]( "初到職場的職業規劃")
- 初入職場難免忙亂、迷茫，也許現在你所從事的工作並不是你喜歡的，那麼作為職場新人的你，為什麼會找不到自己的職業目標呢?下面是小編為大家收集整理的職業規劃相關內容，歡迎閲讀。初到職場的職業規劃方案一立足本行業，謀求更高發展第一步：短期目標——穩紮穩打，立足現有崗位求發...
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![合同到期辭職信]( "合同到期辭職信")
- 在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎？下面是小編整理的合同到期辭職信，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。合同到期辭職信1尊敬的各位領導：您們好！記得前幾天當我口頭向您們提出...
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![辭職碰到的問題]( "辭職碰到的問題")
- 昨天辭職了。發了封電子郵件給財務主管。她説我的辭職原因太牽強。我寫的是一個人在這裏工作。地方太偏僻，跟同學和朋友聯繫少了，越來越覺得不適應這裏的生活。她説我是否有難言之隱，如果當她朋友的話，跟她説，我説我在這邊覺得孤單，剛好我親戚在家給我找了份工作，我想回家工作(...
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![離職遇到難題]( "離職遇到難題")
- 我是一家小企業的採購，直屬上司是老闆。11月11日跟人事經理提離職之事，人事經理讓我直接找老闆談，我寫了離職單呈上去，結果老闆卻説等新人到位之後才給我簽字.現在快到一個月了，人還是沒有招到。我不想再繼續等了，我該怎麼辦？...
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![到底辭不辭職？]( "到底辭不辭職？")
- 今年剛畢業，現在在一家小公司，明天就滿三個月了，現在真的有點矛盾了，最近一段時間，我確實有些地方不是很積極，沒有盡到力，老闆也把我P了一頓，但我一直想着，這肯定以後不是我發展的方向，不會久待的.，所以上週週末去面試了幾家公司，今天其中有家公司便打電話過來了，談了談待遇，可以讓我到...
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![合同沒到期辭職可以拿到失業金嗎]( "合同沒到期辭職可以拿到失業金嗎")
- 生活中，如果被公司辭退了我們稱這樣的人羣為失業人羣，如果失業的人購買了失業保險的是可以享有一定的賠償的。那麼合同沒到期自願辭職可以拿到失業金嗎?想必這個問題有很多人都是不瞭解的，下面，讓小編帶大家一起來看看吧。自願和公司解除合同可以拿失業金嗎勞動者自願與公司...
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![職業指南：從“敬業”到“職業”]( "職業指南：從“敬業”到“職業”")
- 我們時常會用“兢兢業業”來評價優秀員工，這是一種認可。要在職場生存下去，必備的條件之一就是要有敬業的精神。而在現代企業人才體系中，常常會將企業員工分為四類人：1、高能力、高素質者2、高能力、低素質者3、能力一般、敬業者4、能力一般、不敬業者從這四類人的字面意思就...
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![找到下家，離職了]( "找到下家，離職了")
- 上週五面談，今天拿到offer。薪水不多，8k×15M，但比現在在hw多些。對方説，希望我儘快過去報道。要離職了，不知道説些什麼。不過以後晚上不用強制加班了，最起碼也可以把東西拿回家做。其實對hw最反感的有兩點，虛偽的宣傳和強制加班。如果除開這兩點，其實hw在國內的.鄉鎮企業中還是...
- 14203
![離職證明開不到]( "離職證明開不到")
- 我是和上一家公司簽了合同,但沒去上過班,新公司要我入職時帶上離職證明,怎麼辦啊?離職證明很重要嗎?沒有離職證明新工作不能入職嗎?怎麼向人力資源解釋啊?各位有什麼好辦法嗎?...
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學問谷
