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[熱門]員工上班遲到通告3篇
  • [熱門]員工上班遲到通告3篇

  • 員工上班遲到通告1近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的',罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並...
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員工遲到通告
  • 員工遲到通告

  • 員工遲到通告篇1近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的',按曠工1天處理,罰款100元,並扣...
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員工上班遲到通告
  • 員工上班遲到通告

  • 員工上班遲到通告1近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100...
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上班遲到通告
  • 上班遲到通告

  • 上班遲到通告1茲有我公司生產部員工xx,該同志自20xx年xx月xx日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予xx同志嚴重警告處分,以...
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上班遲到處罰通告6篇
  • 上班遲到處罰通告6篇

  • 上班遲到處罰通告1公司各部、室:針對近期員工出現紀律渙散的'苗頭,xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。抽查中,查出測漏隊,三人不在崗,經核實,,二人加班後調休,但沒有調休手續;遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑑於...
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員工遲到處罰通告
  • 員工遲到處罰通告

  • 員工遲到處罰通告1各部門:近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的.,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理...
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上班遲到通告4篇
  • 上班遲到通告4篇

  • 上班遲到通告1茲有我公司生產部員工XX,該同shi自xxxx年xx月xx日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予XX同shi嚴重警告處...
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員工上班遲到通告2篇
  • 員工上班遲到通告2篇

  • 員工上班遲到通告1近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,並扣...
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上班遲到檢討
  • 上班遲到檢討

  • 努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。聘才網為你整理上班遲到檢討4例,僅供參考。上班遲到檢討一今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為...
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員工遲到罰款通告
  • 員工遲到罰款通告

  • 員工遲到罰款通告1各部門:近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,...
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上班遲到通告5篇
  • 上班遲到通告5篇

  • 上班遲到通告1全體幹部:按照《幹部管理辦法》和年初實行的幹部週一例會簽到制和周內隨機簽到制的有關規定,現將20xx年度所有幹部的考勤簽到情況進行通報:20xx年度我鄉職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中xxx等29名同志未參加會議;xxx等12人開會...
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開會員工遲到罰款通告
  • 開會員工遲到罰款通告

  • 開會員工遲到罰款通告1茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以...
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遲到曠工通告
  • 遲到曠工通告

  • 遲到曠工通告1茲有我廠職工,男,現年XX歲,系XX車間工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的.違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。特此通知X廠辦XX年XX月XX日遲到曠工通告2生產二組員工於xx月二十六...
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辦公室員工上班遲到檢討書
  • 辦公室員工上班遲到檢討書

  • 在學習、工作、生活中犯錯誤以後,往往被要求寫檢討書來自我檢討,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧!下面是小編為大家收集的辦公室員工上班遲到檢討書,僅供參考,大家一起來看看吧。辦公室員工上班遲到檢討書1尊敬的老師:您好!很抱歉我作為一名...
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公司員工遲到通告
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  • 公司員工遲到通告1茲有我公司生產部員工XX,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予XX同志嚴重警告...
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上班遲到通知範文
  • 上班遲到通知範文

  • 上班遲到通知範文1關於加強考勤制度執行的通知各部門:近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示後,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規範相關事宜如下:1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,並扣半天工資;超過2小時(...
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上班遲到處罰通告3篇
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  • 上班遲到處罰通告1全體幹部:按照《幹部管理辦法》和年初實行的幹部週一例會簽到制和周內隨機簽到制的`有關規定,現將20xx年度所有幹部的考勤簽到情況進行通報:20xx年度我鄉職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中xxx等29名同志未參加會議;xxx等12人...
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上班遲到處罰通告(3篇)
  • 上班遲到處罰通告(3篇)

  • 上班遲到處罰通告1公司各部、室:針對近期員工出現紀律渙散的`苗頭,20xx年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的勞動紀律執行情況進行了抽查。抽查中,查出測漏隊xx、C、z三人不在崗,經核實,xx、C二人加班後調休,但沒有調休手續;Z遲到,依據《職工考勤管理制度》...
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公司員工遲到通告4篇
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  • 公司員工遲到通告1全體幹部:按照《幹部管理辦法》和年初實行的幹部週一例會簽到制和周內隨機簽到制的有關規定,現將20xx年度所有幹部的考勤簽到情況進行通報:20xx年度我鄉職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中楊xx等29名同志未參加會議;許相寧等1...
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公司員工遲到處罰通告
  • 公司員工遲到處罰通告

  • 公司員工遲到處罰通告1近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的.兩倍工資。特此通知。××公司辦公室××...
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員工遲到通告怎麼寫
  • 員工遲到通告怎麼寫

  • 員工遲到通告怎麼寫1茲有我公司生產部員工,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上...
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酒店員工上班遲到檢討書
  • 酒店員工上班遲到檢討書

  • 在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,請注意檢討書裏面要交代清楚行為。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編整理的酒店員工上班遲到檢討書,僅供參考,歡迎大家閲讀。酒店員工上班遲到檢討書1尊敬的領導:您好!由於近期在酒店...
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上班遲到處罰通告
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  • 上班遲到處罰通告1全體幹部:按照《幹部管理辦法》和年初實行的幹部週一例會簽到制和周內隨機簽到制的有關規定,現將20xx年度所有幹部的考勤簽到情況進行通報:20xx年度我鄉職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中xxx等29名同志未參加會議;xxx等12人...
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員工遲到通告11篇
  • 員工遲到通告11篇

  • 員工遲到通告篇1______年___月___日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因上班遲到導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則___章___條___款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款___元決定。特此通告。公司___部______年___...
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員工遲到通告15篇
  • 員工遲到通告15篇

  • 員工遲到通告1x9年月日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因上班遲到導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則章條款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款元決定。特此通告。公司xx部年月日員工遲到通告2xxxx年xx月xx日,公司...
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