- 辦公室人事專員職責11、辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;2、定期整理公司人事檔案;3、負責勞動合同和實習協議的簽訂;4、進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續;5、協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;6、完成人力資源部經理交辦的其他事項。辦公室人事專員...
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- 辦公室人事專員職責通用通用11、辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;2、定期整理公司人事檔案;3、負責勞動合同和實習協議的簽訂;4、進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續;5、協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;6、完成人力資源部經理交辦的其他事項。辦公室...
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- 辦公室人事專員職責11、在人事行政部經理的`領導下全面負責每日膳道公司的人事行政工作,確保公司人力資源規劃的順利實施。2、全面負責人事行政工作,配合各部門做好各項事宜。3、負責人事招聘、績效考核、勞動關係等工作。4、負責人事檔案資料的整理、收集、定期歸檔工作。...
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- 辦公室人事專員職責11、負責公司招聘渠道維護,篩選簡歷以及邀約面試;2、負責公司入職,離職等人事調動工作及流程管控;3、負責公司每月考勤統計4、參與處理公司各部門的行政後勤類相關工作;5、上級領導交代的事物;辦公室人事專員職責21、辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手...
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- 辦公室人事專員職責11、負責辦公室及門店各項行政事務,門店工商、食品等執照證件辦理,工商、消防等行政單位常規事務的對接;2、門店固定資產的實物管理,行政辦公用品的購買及發放,辦公電腦、打印機、網絡等設備的維護與行政費用的控制;3、內部投訴事件的記錄、處理或跟進處理,推...
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- 辦公室人事專員職責11、在人事行政部經理的領導下全面負責每日膳道公司的`人事行政工作,確保公司人力資源規劃的順利實施。2、全面負責人事行政工作,配合各部門做好各項事宜。3、負責人事招聘、績效考核、勞動關係等工作。4、負責人事檔案資料的整理、收集、定期歸檔工作。...
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- 辦公室人事專員職責11。辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;2。定期整理公司人事檔案;3。負責勞動合同和實習協議的簽訂;4。進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續;5。協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;6。完成人力資源部經理交辦的其他事項。辦公室人事專員...
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- 辦公室人事專員職責11、負責辦公室及門店各項行政事務,門店工商、食品等執照證件辦理,工商、消防等行政單位常規事務的對接;2、門店固定資產的實物管理,行政辦公用品的購買及發放,辦公電腦、打印機、網絡等設備的維護與行政費用的控制;3、內部投訴事件的記錄、處理或跟進處理,推...
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- 辦公室人事專員職責11、負責辦公室及門店各項行政事務,門店工商、食品等執照證件辦理,工商、消防等行政單位常規事務的對接;2、門店固定資產的實物管理,行政辦公用品的購買及發放,辦公電腦、打印機、網絡等設備的.維護與行政費用的控制;3、內部投訴事件的記錄、處理或跟進處理,...
- 7331
- 辦公室人事專員職責11。根據公司招聘計劃在規定時間內完成相應崗位的招聘工作;2。負責職位信息發佈、簡歷篩選、面試及候選人資料整理等工作;3。負責維護及拓展公司招聘渠道,分析各渠道相關使用效率;4。為公司員工辦理用工備案登記及相關社保事宜;5。完成領導臨時交代的工作。...
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- 辦公室人事專員職責11、負責招聘工作開展,做好員工異動手續辦理:入職、離職、調動、轉正等;2、根據公司培訓發展需求,積極主動做好各項培訓工作;3、根據公司績效考核管理制度要求,完成績效考核各項工作;4、根據公司福利制度要求,積極組織開展各類福利活動:如日常團建、員工旅遊、...
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- 辦公室人事專員職責11。辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;2。定期整理公司人事檔案;3。負責勞動合同和實習協議的簽訂;4。進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續;5。協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;6。完成人力資源部經理交辦的其他事項。辦公室人事專員...
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- 辦公室人事專員職責11、負責招聘工作開展,做好員工異動手續辦理:入職、離職、調動、轉正等;2、根據公司培訓發展需求,積極主動做好各項培訓工作;3、根據公司績效考核管理制度要求,完成績效考核各項工作;4、根據公司福利制度要求,積極組織開展各類福利活動:如日常團建、員工旅遊、...
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- 辦公室人事專員職責11、負責辦公室及門店各項行政事務,門店工商、食品等執照證件辦理,工商、消防等行政單位常規事務的對接;2、門店固定資產的實物管理,行政辦公用品的購買及發放,辦公電腦、打印機、網絡等設備的維護與行政費用的控制;3、內部投訴事件的`記錄、處理或跟進處理,...
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- 辦公室人事專員職責11、辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;2、定期整理公司人事檔案;3、負責勞動合同和實習協議的簽訂;4、進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續;5、協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;6、完成人力資源部經理交辦的其他事項。辦公室人事專員...
- 14824
- 辦公室人事專員職責11、負責公司各部門人數的統計;2、負責公司員工勞動關係的轉移,員工入職及離職手續的辦理;3、協助領導做好各部門的'人員調配工作;4、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作;5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作;6、負責公司人事變更...
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- 辦公室人事專員職責11。辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;2。定期整理公司人事檔案;3。負責勞動合同和實習協議的簽訂;4。進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續;5。協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;6。完成人力資源部經理交辦的其他事項。辦公室人事專員...
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- 辦公室人事專員職責11、辦理員工入職、轉正、異動、離職等異動手續;2、定期整理公司人事檔案;3、負責勞動合同和實習協議的簽訂;4、進行員工考勤、審核和辦理請假休假手續;5、協助實施招聘工作開展;有招聘IT行業經驗優先;6、完成人力資源部經理交辦的其他事項。辦公室人事專員...
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- 辦公室人事專員職責11、負責公司招聘渠道維護,篩選簡歷以及邀約面試;2、負責公司入職,離職等人事調動工作及流程管控;3、負責公司每月考勤統計4、參與處理公司各部門的行政後勤類相關工作;5、上級領導交代的事物;辦公室人事專員職責21。根據公司招聘計劃在規定時間內完成相應崗...
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- 辦公室人事專員職責11。根據公司招聘計劃在規定時間內完成相應崗位的招聘工作;2。負責職位信息發佈、簡歷篩選、面試及候選人資料整理等工作;3。負責維護及拓展公司招聘渠道,分析各渠道相關使用效率;4。為公司員工辦理用工備案登記及相關社保事宜;5。完成領導臨時交代的工作。...
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- 辦公室人事專員職責通用11、負責招聘工作開展,做好員工異動手續辦理:入職、離職、調動、轉正等;2、根據公司培訓發展需求,積極主動做好各項培訓工作;3、根據公司績效考核管理制度要求,完成績效考核各項工作;4、根據公司福利制度要求,積極組織開展各類福利活動:如日常團建、員工旅...
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- 辦公室人事專員職責11、負責辦公室及門店各項行政事務,門店工商、食品等執照證件辦理,工商、消防等行政單位常規事務的對接;2、門店固定資產的實物管理,行政辦公用品的購買及發放,辦公電腦、打印機、網絡等設備的維護與行政費用的控制;3、內部投訴事件的記錄、處理或跟進處理,推...
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- 辦公室人事專員職責11、負責招聘工作開展,做好員工異動手續辦理:入職、離職、調動、轉正等;2、根據公司培訓發展需求,積極主動做好各項培訓工作;3、根據公司績效考核管理制度要求,完成績效考核各項工作;4、根據公司福利制度要求,積極組織開展各類福利活動:如日常團建、員工旅遊、...
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- 辦公室人事專員職責11。根據公司招聘計劃在規定時間內完成相應崗位的招聘工作;2。負責職位信息發佈、簡歷篩選、面試及候選人資料整理等工作;3。負責維護及拓展公司招聘渠道,分析各渠道相關使用效率;4。為公司員工辦理用工備案登記及相關社保事宜;5。完成領導臨時交代的工作。...
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- 辦公室人事專員職責11、根據公司招聘計劃在規定時間內完成相應崗位的招聘工作;2、負責職位信息發佈、簡歷篩選、面試及候選人資料整理等工作;3、負責維護及拓展公司招聘渠道,分析各渠道相關使用效率;4、為公司員工辦理用工備案登記及相關社保事宜;5完、成領導臨時交代的工作。...
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