![武漢富士康工資待遇怎樣？底新加工費？]( "武漢富士康工資待遇怎樣？底新加工費？")
- 如題，2012武漢富士康工資待遇怎樣？詳細的，底新，加工費，都説一下...
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![收到某公司加工費2000元 收現金,會計分錄怎麼做]( "收到某公司加工費2000元 收現金,會計分錄怎麼做")
- 收到某公司加工費，收現金，沒有入應收，借：現金貸：製造費用-外發加工7月已經審核過賬了但這筆分錄正確應該是借：現金貸：主營業務收入8月我應該怎麼修改這筆分錄...
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![2013年國慶加班費]( "2013年國慶加班費")
- 核心提示：2013年國慶加班費應該怎麼算?根據法律規定，法定節假日按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;公休日按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。下面就由小編為您介紹。一、2013年國慶節放假安...
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![2013中秋節加班費]( "2013中秋節加班費")
- 【導語】：2013中秋節加班費怎麼算?如果不想人擠人的去遊玩的話可以趁此機會多積攢點積蓄到人少的時候再出去旅遊。今天小編就通過律師網説明中秋節加班費怎麼計算?如果加三天班中秋節工資能拿到多少錢。根據國務院辦公廳規定，2013年中秋節放假3天，具體是2013年9月19日至2013...
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![員工加班費申請報告]( "員工加班費申請報告")
- 員工加班費申請報告1尊敬的公司領導：為使國慶節期間兩小區的安全和衞生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，並且考慮到11—12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排...
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![加班費申請報告]( "加班費申請報告")
- 加班補貼申請一：尊敬的單位領導：您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收穫，每一份收穫都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收穫更是激勵自己繼續努...
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![2013國慶加班費]( "2013國慶加班費")
- 【導語】：2013年國慶節很快到了，國慶節還需要加班的苦命娃們，肯定需要指導下國慶加班工資怎麼算吧，小編為您整理了2013年國慶節加班費計算方法，希望可以幫到您，有實例哦!2013年國慶節加班工資計算：法律規定加班工資標準法定節假日：按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時...
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![勞動法 加班費]( "勞動法 加班費")
- 公司總是加班，從來都不給加班費，説每個月的獎金就包含加班費了，可是合同上也沒有説獎金包含加班費啊？請問能向公司要加班費嗎？...
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![員工加班費如何計算]( "員工加班費如何計算")
- 一.如何正確計算加班費加班應當支付加班工資的觀念早已深入民心，但在以加班費的計算基準，以及如何計算的問題上，不少朋友不是很清楚，下面談談如何正確計算加班費。二.如何確定加班費的計算基數1、如果勞動合同有明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基...
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![十一國慶加班費]( "十一國慶加班費")
- 核心提示：國慶加班費應該怎麼算?根據法律規定，法定節假日按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資;公休日按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。下面就由小編為您介紹。一、國慶節放假安排10月1日至7...
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![加班費申請書]( "加班費申請書")
- 申請書範例一尊敬的領導：上月7、8、9月份由於部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不説不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由於本部不存在説淡旺季，且"十一"黃金週將近，部門實在無法進行大...
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![元旦工資怎麼算加班費]( "元旦工資怎麼算加班費")
- 又快到年末，元旦和春節假期接踵而至，有網友詢問加班工資怎麼算？市人社局説，工時制分為三種：標準工時制、綜合計算工時制以及不定時工時制。而加班也分為三種情況，在不同的情況下對應不同的工時制，加班費各有不同。快看看加班工資怎麼算吧！1.安排勞動者在日法定標準工作時間以外延...
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![2015中秋節加班費]( "2015中秋節加班費")
- 2015中秋節加班工資如何計算根據《勞動法》第51條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。也就是説，勞動者在法定節假日休息期間，用人單位也應當依法支付工資。如果用人單位在節假日期間安排勞動者加班，則應另行支付3倍加班...
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![國慶加班費規定]( "國慶加班費規定")
- 國慶加班7天違法?國慶最強拼假攻略請6天休16天國慶加班7天違法：近日，有媒體報道稱，“國慶加班7天違法，屬於超時加班，如員工舉報，單位將受到處罰。國慶7天去哪裏玩?國慶最強拼假攻略出爐，請3天假休12天，請6天休16天!對於聰明勤勞的拼假達人來説，如何利用中秋國慶休好假，大家想出了不...
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![職工加班費計算方法]( "職工加班費計算方法")
- 加班費是如何計算的呢?這是很多上班一族關心的問題。但是一直以來，雖然有《勞動法》的保護，但是很多公司卻沒有按照相關的條例來實行。所以小編為大家帶來了關於加班費的相關內容供大家參考。加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動...
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![職工加班費如何計算]( "職工加班費如何計算")
- 一、如何計算職工加班費平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放額的關鍵是工資基數。職工加班費的基數可以由企業和職工協商來確定，否則企業應按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。企業計算加班工資的工資基數...
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![中秋加班費計算]( "中秋加班費計算")
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![人工費用增加申請報告]( "人工費用增加申請報告")
- 日常生活中的基礎設施都需要維護,否則時間長了,功能就會失去,而且還會威脅到人們的生命安全,大家不妨來看看小編推送的人工費用增加申請報告，希望給大家帶來幫助！人工費用增加申請報告【一】致：xx機場公司領導茲有我xxx有限公司通過招投標承包揭陽潮汕機場助航燈光、場務維...
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- 2012年國慶節加班費怎麼算?根據北京市有關規定，用人單位在9月30日，10月1日、2日、3日法定節假日期間安排勞動者加班，應按不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。9月30日、10月1日、2日、3日、4日、5日、6日、7日休息日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不...
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![中秋加班費]( "中秋加班費")
- 2015年中秋加班費怎麼算?9月27日是中秋節，和9月26日星期六一起休息，一共放假兩天。如果勞動者在這兩天需要上班，用人單位應該如何支付加班費?勞動者在中秋節那天上班，用人單位需要支付三倍的工資。接下來聘才網小編為您一一介紹。2015年中秋放假時間：9月27日放假。中秋拼假攻...
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![國慶加班費算法]( "國慶加班費算法")
- 國慶長假就要來了，這個長假你打算怎麼度過，是旅遊，是回家團聚，還是繼續加班呢?相信朋友們心中已經有了答案。不過，還是有不少朋友們，因為工作的關係，國慶節7天可能出現加班的情況，那麼這個加班工資如何算?十一國慶加班工資標準是多少，一起來看看吧。1.國慶假期加班工資怎麼算?在7...
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![工人加班費如何計算]( "工人加班費如何計算")
- 加班費如何計算的?我們這裏是一間小作坊，裏面的工人都要不分日夜加班加點，但是廠裏只規定加班給300元，不管我們加班的時間是多長，請問律師，有沒有加班費計算方法的?我們想了解一下。解答：加班費計算方法：《勞動法》第四十四條：(一)8小時外加點：根據1995年5月1日起施行的《國務院關...
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![員工加班費計算方法]( "員工加班費計算方法")
- 勞動保障部1月10日公佈的通知指出，根據《全國年節及紀念日放假辦法》，節日假期由原來的10天增設為11天，職工制度工作時間的`計算和日工資、小時工資的折算辦法分別作出調整。在職工制度工作時間計算方面，年工作日為250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定節假日所得;季工...
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![元旦的加班費]( "元旦的加班費")
- 元旦雖然一個小長假，但是也有許多人仍然堅持在崗位上呢！那麼元旦加班費怎麼算了？下面請看元旦加班費的相關內容！元旦加班費從勞動法來看：規定1月1日當天加班，單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。根據相關法規，用人單位在1月1日安排勞動者加班的，應按照不...
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學問谷
