![孩子長病媽咪的正確做法]( "孩子長病媽咪的正確做法")
- 生長和患病合稱為長病。孩子長病，最痛苦的往往不是孩子，而是孩子的親屬。患兒親屬的痛苦，可表現為焦慮、恐懼、無助、偏執、任性、過激行為等等。其實孩子長一次病就長一次抵抗力，長一次病就長一次心眼，長一次病就長一次身體。有一次病也不生就長大了的人嗎？看病易鬱悶，看長則開...
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![病區護士長述職報告]( "病區護士長述職報告")
- 病區護士長述職報告時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將2012以來各項工作總結如下：一、嚴格管理，有效協調一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實...
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![員工長期病假工資]( "員工長期病假工資")
- 一、連續病假工資如何計算1、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的(又稱疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的：(1)連續工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60%;(2)連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人工資的70%;(3)連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人工...
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![勞動法長期病假工資]( "勞動法長期病假工資")
- 首先要知道病假工資扣發的工資基數(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工...
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![長期病假工資怎麼算]( "長期病假工資怎麼算")
- 長期病假的工資如何計算，找小編為您介紹，希望能給您提供幫助。1、職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續工齡分別確定的：(1)連續工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60%;(2)連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人工資的70%;(3)...
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![給生病的長輩的祝福語]( "給生病的長輩的祝福語")
- 在學習、工作、生活中，大家都有寫祝福語的經歷，對祝福語很是熟悉吧，祝福語就是把心中的美好祝願用語句表達出來。寫起祝福語來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的給生病的長輩的祝福語，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。給生病的長輩的祝福語11.拋棄灰白的藥片，恢復開心的...
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![長期病假工資]( "長期病假工資")
- 一、病假工資的計算基數病假工資的基數按照以下三個原則確定：(1)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。(2)勞動合同、集體合同...
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![寫給長輩病人的祝福語]( "寫給長輩病人的祝福語")
- 讓輕風化成細語,讓細語化成甘霖。用細語撫慰你受傷的心靈,用甘霖澆灌你疲憊的軀體。朋友,願快樂的你,早日康復!下面是小編收集整理的寫給長輩病人的祝福語，歡迎閲讀參考！！寫給長輩病人的祝福語（最新）穿過忙忙碌碌靜一靜;透過紛紛擾擾看一看;經過沉沉浮浮想一想;通過失失得得品...
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![懷孕長病假工資]( "懷孕長病假工資")
- 孕婦與胎兒的生命健康權，我國法律規定，懷孕期的婦女依法享有休假的權利。那麼在上海，處在懷孕期的女職工“病假”期間的工資該怎麼計算?現有的勞動法律法規都嚴格地規定了女職工享有生育產假的權利。除此之外，在上海，對女職工孕期的休假還有更為詳細、具體的規定。主要包括：(1)...
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![職工長期病假工資]( "職工長期病假工資")
- 一、病假工資的支付標準假期間工資的支付以下原則確定：(一)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。(二)勞動合同、集體合同均...
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![長病假工資計算]( "長病假工資計算")
- 醫療期是法律給予患病或非因工負傷勞動者的一種特殊保護。在此期間，勞動者往往容易因疾病而陷入困境，處於極其弱勢的地位，因此在法律收緊解除、終止勞動合同條件的同時，又要求用人單位應當發放病假工資，以保障勞動者的基本生活。計算病假工資最基本的公式為：病假工資=病假工資...
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![病區護士長年終總結]( "病區護士長年終總結")
- 病區護士長年終總結20xx年是新世紀的第一年，是全國衞生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本着“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：一、認真落實各項...
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![病房護士長述職報告]( "病房護士長述職報告")
- 在當下社會，報告對我們來説並不陌生，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告並沒有想象中那麼難，下面是小編幫大家整理的病房護士長述職報告，歡迎閲讀與收藏。病房護士長述職報告1各位領導、各位同事：你們好！我被任命為病房護士長至今已有九個月，現在我將這期間...
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![長病假工資怎麼算]( "長病假工資怎麼算")
- 病假，是指勞動者因疾病或非因工受傷，企業批准停止工作進行治病休息的期間。不少企業錯誤地認為，勞動者生病沒有為企業提供勞動，因此企業就可以不必支付任何報酬。其實，勞動者在治療期間，不僅可以享受醫療保險待遇，而且用人單位需要按照法定標準向勞動者支付病假工資。一病假工資...
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![長病假工資]( "長病假工資")
- 病假現在分為六個月以內病假與六個月以上病假兩種。職工病假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;3、連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計病假現在分為六個月以內病...
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![長病假工資如何計算]( "長病假工資如何計算")
- 病假現在分為六個月以內病假與六個月以上病假兩種。職工病假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;2、連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;3、連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計病假現在分為六個月以內病...
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![教師長期病假工資]( "教師長期病假工資")
- 勞動法職工病假規定1、職工患病停工治療，實行醫療期制度。醫療期按原勞動部《企業職工因病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號文)執行。2、職工患病停工治療在6個月以內的，其病假工資按以下辦法計發：(1)連續工齡不滿10年的，按本人工資的70%發給;(2)連續工齡滿10年不...
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![2017病房護士長工作總結]( "2017病房護士長工作總結")
- 2017病房護士長工作總結怎麼寫，以下是聘才網小編精心整理的相關內容，希望對大家有所幫助!2017病房護士長工作總結歲末年初回顧，ICU病房起步的這一年當中，我在擔任ICU護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行。這一年...
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![上海長病假工資政策]( "上海長病假工資政策")
- 病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，不低於當地最低工資的80%。那麼上海市的規定是怎樣的呢?一、病假工資規定(一)勞動合同有約...
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![長期病假工資待遇]( "長期病假工資待遇")
- 法律諮詢一：我現在懷孕7個月了，單位對我不錯，把我的工作量壓到最低。可是最近聽説長工資了，我周圍的同事都長了。如果沒有給我長，是否屬於合理。在我懷孕-4個月時，因為身體不適就請了假。那時單位只發給我400多元，但我瞭解，國家規定每月最少不是不能少於545元嗎?請問單位這樣做是...
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![石家莊最長病假工資]( "石家莊最長病假工資")
- 何先生近日來電諮詢：我是石家莊市某企業的一名合同制工人，從進企業到現在，已在這家單位工作了24年。前段時間，因為患病休了一個月的病假，結果當月給我開了240元錢。我的每月基本工資是1600元，我想知道，國家政策規定休病假應該怎樣開工資?12333勞動保障熱線工作人員答覆：根據勞動...
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![勞動法孕婦長病假諮詢]( "勞動法孕婦長病假諮詢")
- 我5月份懷孕了，勞動合同6月底結束。公司與我商量後讓我休長病假，並簽訂新合同，新合同的工資是原來的70%，並且病假工資是工資的`30%。我簽訂新合同後才發覺病假工資勞動法規定的是40%，而且懷孕期間工資應該是不變的，我應該如何做？...
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![上海長病假工資]( "上海長病假工資")
- 病假期間工資扣發規定(1)病假在兩個月以內的，固定工資部分全額發給。(2)病假超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按90%計發;工作年限滿十年的，固定工資部分全額發給。(3)請假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計...
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![上海長病假工資規定]( "上海長病假工資規定")
- 4月1日起，上海月最低工資調整為2020元。市人力資源和社會保障局官方微博“上海12333”昨天解析與最低工資有關的“那些事”。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假...
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![病院護士長競聘演講稿]( "病院護士長競聘演講稿")
- 競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發表的一種闡述自己競聘條件、競聘優勢，以及對競聘職務的認識，被聘任後的工作設想、打算等的工作文書。它是公文應用寫作研究的重要文體之一。小編整理病院護士長競聘演講稿，希望對你有用。尊敬...
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學問谷
