![首招應屆生求職“倒春寒” 招聘者期待技能人才]( "首招應屆生求職“倒春寒” 招聘者期待技能人才")
- 傳統加工製造業，金融保險業成用人大户2月17日10時許，記者來到位於西城西二路的新世紀人才市場，位於三樓的人才市場人滿為患，求職者摩肩接踵，招聘者也沒閒着，主動上前詢問求職者的求職意向。記者發現，在用人單位的行業分佈中，石油化工及傳統加工製造業企業的身影寥寥無幾。金融和...
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![招聘者如何做好企業員工培訓管理]( "招聘者如何做好企業員工培訓管理")
- 企業、企業，企圖霸業，人才、人才，人盡其才。企業要想企圖霸業，就必須先要培養好人才，只有培養好人才，才有可能企圖霸業。也就是説，企業的HR們不僅要做好薪酬、績效、招聘、社保的工作，還肩負着另一個重要的任務，這就是：“為企業的發展提供動力，為人才的成長搭建平台”。那麼如何實現...
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![抓住招聘者目光的求職信]( "抓住招聘者目光的求職信")
- 曾聽説這樣一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在前面，於是他寫了一張紙條，老闆看後大笑，原來紙條上寫着：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最後這位青年如願以償。這位青年求職的成功，從技巧方面講，在於他新穎的創意，喚起了主考...
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![「轉貼」怎樣通過面試：看招聘者指點]( "「轉貼」怎樣通過面試：看招聘者指點")
- 上週末，中國電信集團黃頁信息有限公司對12名經過初選的求職者進行第一輪面試，記者追蹤了這一過程，並且記錄下其中大多數求職者在面試中可能會遇到的問題，請中國電信黃頁信息有限公司總經理劉蘇南做了如下點評，希望對求職者有所啟示。第一環節：性格測試12名面試者首先被要求進行...
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![如何抓住招聘者目光求職信]( "如何抓住招聘者目光求職信")
- 曾聽説這樣一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在前面，於是他寫了一張紙條，老闆看後大笑，原來紙條上寫着：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最後這位青年如願以償。這位青年求職的成功，從技巧方面講，在於他新穎的創意，喚起了主考...
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![遞上最受招聘者歡迎的簡歷個人簡歷]( "遞上最受招聘者歡迎的簡歷個人簡歷")
- 臨近畢業，許多高校畢業生早已“轉戰”於各人才市場，其間你都會看到許多大學生們手持，不知疲倦地奔走於招聘攤位前，誠惶誠恐地向用人單位的工作人員遞上代表着自己的，希望他們能從這份中瞭解自己並給予機會，無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會。但是，大學生們精心準備的個...
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![畢業生求職信怎樣捕獵招聘者的目光]( "畢業生求職信怎樣捕獵招聘者的目光")
- 曾聽説這樣一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在前面，於是他寫了一張紙條，老闆看後大笑，原來紙條上寫着：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最後這位青年如願以償。這位青年求職的成功，從技巧方面講，在於他新穎的創意，喚起了主考...
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![招聘者喜歡的自薦信]( "招聘者喜歡的自薦信")
- 在整個擇業過程中，我的經歷比較奇怪，因為我身兼求職與招聘兩重身份。寫論文期間，為使論文更具現實意義，我到一傢俬營企業實習，富於戲劇性的是，我上班的第一天，竟然要面試一個和我同級的應屆畢業生。他的角色是應聘者，而我代表公司招聘人。站在公司的角度和立場，我進入了角色，一邊看...
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![能抓住招聘者的目光的求職信寫法]( "能抓住招聘者的目光的求職信寫法")
- 曾聽説這樣一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在前面，於是他寫了一張紙條，老闆看後大笑，原來紙條上寫着："先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。"最後這位青年如願以償。這位青年求職的成功，從技巧方面講，在於他新穎的創意，喚起了主考官...
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![讓你抓到招聘者目光的求職信]( "讓你抓到招聘者目光的求職信")
- 曾聽説這樣一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在前面，於是他寫了一張紙條，老闆看後大笑，原來紙條上寫着：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最後這位青年如願以償。這位青年求職的成功，從技巧方面講，在於他新穎的創意，喚起了主考...
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![求職信如何抓住招聘者的目光]( "求職信如何抓住招聘者的目光")
- 聽説這樣一個故事：一位青年參加招聘面試，當他趕到時已經有20位求職者排在前面，於是他寫了一張紙條，老闆看後大笑，原來紙條上寫着：“先生，我排在隊伍第21位，在您看到我之前，請不要作任何決定。”最後這位青年如願以償。這位青年求職的成功，從技巧方面講，在於他新穎的創意，喚起了主考官...
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![校園招聘or社會招聘？]( "校園招聘or社會招聘？")
- 我是工作了一年的計算機本科生，如果去參加今年9月份的校園招聘，是不是處於劣勢呀？...
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![大學志願者招聘啟事範文]( "大學志願者招聘啟事範文")
- 一、報名條件1.我校xx級、xx級本科生及碩士研究生。2.具有良好的思想品德、心理素質和文化修養，工作態度積極、熱情，有興趣從事博物館志願服務工作。3.五官端正，身體健康，形象氣質佳，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力。二、崗位職責1.志願講解服務，志願者利用週六、日、...
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![荊州招聘網現場招聘會]( "荊州招聘網現場招聘會")
- 荊州中意人力資源市場2013年荊州市中意人力資源市場全新升級改版，已成為湖北省目前人才市場設備配置最先進的人才市場，我公司已投入各種大小電子屏50台，中意人才市場荊州第一品牌，積20年的.客户資源優勢，地處沙市最繁華的焦點地段，春節期間將作為荊州市新的景觀。最全面、最專...
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![深圳哪有普工或者臨時工招聘？]( "深圳哪有普工或者臨時工招聘？")
- 現在都快過年了，不知道還有哪些廠招工，要正規點的.廠，工資要按最新標準勞動法來算。1，富士康現在還在招普工、作業員嗎，如果招的話，是不是還在廠門口排隊等呢？,2，華為的普工有什麼條件嗎？現在有招聘嗎？要怎麼去應聘？3，另外科技園一帶有沒有招普工的？招工的或者知道招聘信息的，通知我一...
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![招聘求職者的自我評價]( "招聘求職者的自我評價")
- 一、本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。二、對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊...
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![求職者要小心招聘陷阱]( "求職者要小心招聘陷阱")
- 在浙江餘姚城區金型路一幢廠房的一次求職面試中，求職面試官李老闆試圖對參加求職面試的小張施暴。幸虧這名21歲的女大學生以跳樓相逼，為自己贏得了救援機會。此事值得所有求職者警醒。現有招聘模式下，加上求職難，讓數量龐大的求職者處於信息嚴重不對稱的買方（招聘方）市場。如果...
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![招聘“菜鳥”的招聘總結]( "招聘“菜鳥”的招聘總結")
- 行政崗位做了四年多，終於有一個機會往人力上面靠一靠，剛剛領導跟我談話要我接招聘的時候，心裏真的是有點小激動的。經過半個月的招聘工作，我簡單的總結一下：1)要不斷充實自己招聘方面的知識儲備，多看經典的招聘案例從中總結出並且能夠為自己所用的點，在後期的招聘中用上。多看專...
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![招聘怪招迭出考懵求職者]( "招聘怪招迭出考懵求職者")
- 明明感覺面試的競爭對手都比自己弱，卻意外面試落選，淘汰原因是自己屬相不是屬豬，因為，有算命師傅告訴該企業老闆，屬豬的人最旺自己，於是屬相成了招聘最重要的條件。對此你怎麼看？觀點企業招聘人員時，不僅限於考察候選人硬性的崗位匹配度，還會看候選人與此崗位匹配的一些軟性條件，比...
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![招聘企業怎樣面試高層管理者]( "招聘企業怎樣面試高層管理者")
- 導語：描述企業現狀有些企業在面試高管層時，總是急於求成，甚至在介紹自己的企業時，只説優勢，不説缺點，這是非常不可取的。HR專家建議，在面試高管層時要與其深度溝通。招聘中的面試，被面試官認為是最關鍵並很困難的一步，每次歷盡艱辛地從海選中甄選出來的.合格者，總有幾個在試用期中...
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![HR如具備什麼方法面對招聘應聘者]( "HR如具備什麼方法面對招聘應聘者")
- 問題是引子，應聘者的反饋才是我們所需信息的載體，所以觀察也非常重要。1)招聘管理者謹防先入為主，以貌取人，謹慎保留所謂第一印象的評價。我們的面試官往往很受這方面的影響，甚至影響都不願意將面試進行下去，這會是我們失去獲得優秀的機會，所以面試前請務必心理默唸：“勿先入為主...
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![志願者活動之校園招聘會]( "志願者活動之校園招聘會")
- 12月11日，我們班袁歡，吳迪，植豔，伶伶，小青，廣金，文海，澤芳，秀玲等9個同學參加了校園招聘會的志願者活動。伶伶説：志願者活動本來就是一種助人為樂的行為，但是也不要盲目參加一些活動，在參加活動的時候要融入活動其中，認真去體會活動帶給你什麼，而不是因為參加而參加那樣走馬觀花去完成...
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![HR面試應聘者的十八招]( "HR面試應聘者的十八招")
- 如何在最短的時間內去偽存真，去粗取精，獲得應聘者的準確信息，以提高面試效率，降低用人風險，這是擺在HR面前的現實挑戰。建築獵頭網從十幾年的面試、閲人經歷中總結了十八條基本經驗，簡稱面試中的“降龍十八掌”，以供HR同仁參考。一、相由心生，直覺判定“相由心生”並非無稽之談，作...
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![應聘者求職妙招有哪些]( "應聘者求職妙招有哪些")
- 最受美業HR青睞的求職者春節後雖説是招聘的旺季，但也是求職的好時機，美業求職者如何獲得HR青睞呢？資深美業HR建議求職者面試需務實，比如：簡歷信息誠實描述，面試前做好充足準備；其次，求職者知識面較廣，要知道美容師除了具備專業技能外，還要懂得與顧客的溝通技能及心理測試等；最後，學歷...
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![記者招聘會上的體驗]( "記者招聘會上的體驗")
- 3月是人才招聘的黃金季節，用人單位在參加了各種招聘會後，似乎形成了某種共識：低層次人才去專場招聘會招，要應屆畢業生就去校園招聘會，要熟練員工去綜合招聘會，高層管理人員則聯繫獵頭或通過網絡尋找。國展、北展、軍博、工體舉行的大型綜合招聘會成了應屆畢業生的“雞肋”，不去...
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學問谷
