- “五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的.保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法...
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- 個人和單位繳交的額度:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的'大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個...
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- 下面介紹相關的會計分錄:1.分配工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3.次月發放工資時借:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)應交税費——應交個人所得税庫存現金/銀...
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- 五險一金會計分錄“五險”是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。“一金”是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是:養老保險、醫療保險、失業保險和住房公積金,單位、個人各負擔一半。新會計制度下,五險...
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- pincai網為您帶來跟五險一金有關的內容。企業比例個人比例養老20%8%失業1%0.2%工傷0.3%0生育0.8%0基本醫療10%2%+3公積金12%12%繳費基數要看你的.税前工資和當地平均工資想比較,如果你的工資大於當地平均工資的60%,而且小於當地平均工資的300%,那麼基數就是你的税前工資,如果...
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- 一、社會保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。二、企業繳納的社會保障金由兩部分組成:1、企業應交納部分。2、職工應交納的部分,是從職工工資中代扣的。其中:由個人負擔的保險是:養老保險、醫療保險和失業保險。3、交納時,單位和個人合計在一起繳納...
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- 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。以下是小編整理的`計提五險一金會計分錄,歡迎閲讀。計提及繳納五險一金的會計處理按照新會計準則...
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- 準備好紙和筆了嗎?算之前,多説兩句:用人單位在發工資的時候需要代扣社會保險、公積金、代繳個人所得税。每月收到的實際工資是扣繳了這些費税之後的金額。因此在計算實發工資時,需要先分別計算社保查詢和個人所得税。俗稱“先費後税”,那麼五險一金怎麼計算?五險一金怎麼計算...
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- 下面介紹相關的會計分錄:1.分配工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3.次月發放工資時借:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)應交税費——應交個人所得税庫存現金/銀...
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- 下面介紹相關的會計分錄:1.分配工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3.次月發放工資時借:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)應交税費——應交個人所得税庫存現金/銀...
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- 個人和單位繳交的.額度:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月...
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- 中山醫保繳費基數調為2450元從7月1日起,中山2015~2016年度社會基本醫療保險和補充醫療保險繳費基數由2240元調整為2450元,門診基本醫療保險繳費基數由2200元調整為2400元。這是根據2014年度中山市就業人員平均工資和醫保相關政策進行的調整。屆時,中山社會基本醫療保險繳費標...
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- 五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是:養老保險、醫療保險和失業保險;住房公積金單位、個人各負擔一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄?請看下...
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- 《一枚金幣》教學設計1教材簡介:課文記敍辛勤勞動,省吃儉用把兒子養大成人的老人,看到兒子懶惰成性,萬般痛心與無奈,只好打算將所有的財產送與別人。母親在兩次放縱兒子矇騙老人之後,只好勸兒子自己掙一枚金幣,老人一連三次把金幣扔進火爐裏,直到相信金幣是兒子掙來的故事。通過...
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- 五險:養老,失業,工傷,醫療,生育一金:公積金繳費標準:養老:深户員工單位交14%,個人交8%;非深户員工單位交13%,個人交8%生育:單位0.5%,個人不交工傷:單位0.4%、0.8%、1.2%三個檔次,個人不交醫療:單位6.5%,個人2%失業:單位2%,個人1%公積金:單位5~20%,個人5~20%,單位個人各一半。2014深圳社保各項...
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- 一、概念“五險”指的.是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金;其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。二、賬務處理(一)個人負擔部分發放工資時...
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- 計提工資和社保會計分錄如何編制五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的'養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是:養老保險、醫療保險和失業保險;住房公積金單位、個人各負擔一半。新會計制...
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- 五險:指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金:指企業為職工繳納的住房公積金。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入“管理費用”。一、養老保險的會計核算養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其...
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- 五險一金計算公式五險一金計算公式為:月繳費額=五險一金月繳費基數×五險一金繳納比例。月繳費額為當月繳納保險金額,月繳費基數為繳納人税前工資。月繳費基數按照職工本人上年度月平均工資總額核定,未達到最低繳納基數的,按最低繳費基數核定。五險一金繳納比例是根據每年國...
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- 五險一金做會計分錄的方法五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是:養老保險、醫療保險和失業保險;住房公積金單位、個人各負擔一半。新會計制度下五險...
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- 下面介紹相關的會計分錄:1.分配工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3.次月發放工資時借:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)應交税費——應交個人所得税庫存現金/銀...
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- 個人和單位繳交的額度:養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%;失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月...
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- 教材簡介:課文記敍辛勤勞動,省吃儉用把兒子養大成人的老人,看到兒子懶惰成性,萬般痛心與無奈,只好打算將所有的財產送與別人。母親在兩次放縱兒子矇騙老人之後,只好勸兒子自己掙一枚金幣,老人一連三次把金幣扔進火爐裏,直到相信金幣是兒子掙來的故事。通過這個故事,讓孩子懂得只有...
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- 【問題】五險一金怎麼做處理?【解答】1.分配工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3次月發放工資時借:應付職工薪酬——工資貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)應交税費——應交個人所得税...
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- 濟南五險一金每月扣多少錢?濟南五險一金個人與公司分別交多少?要想知道每月五險一金扣多少錢,首先要弄清楚五險一金怎麼算的,其實,五險一金計算很簡單,就是拿每項保險的繳費基數乘以繳納比例,即可輕鬆算出個人與公司承擔的費用。(1)濟南五險一金繳納比例養老保險繳費比例為單...
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