提前一个月辞职,怎么理解?
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我的基本情况,合同签了,到09年10月终止。打算09年4月份辞。
问:
1。提前一个月辞职,是3月份提出还是9月份提出?
2。提出辞职后是否还需要为这个公司再干一个月?还是可以随辞随走?
3。提出辞职后如果还要干一月的话,这个月有没有工资?如果老板要我这个月干活但以辞职为由拒付工资,违反劳动法么?如果违反,我该怎么做?
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辞职
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