与员工未签订劳动合同，欲辞退，必须赔付双倍工资吗？ 职场百科 关注：1.02W次 如题，我是一家私营公司，与员工未签订劳动合同，已工作2年，因其违反公司制度，欲辞退，必须赔付双倍工资吗？ 标签： 劳动合同 辞退 双倍 赔付 员工 文章版权属于文章作者所有，转载请注明 https://xuewengu.com/zh-cn/flzc/baike/wq9jr.html
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