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有关涨薪的精选范本

跳槽就行涨薪50%你为什么不跳大纲
  • 跳槽就行涨薪50%你为什么不跳大纲

  • 入职目前这家公司一年,渐渐发现我的工资实在是有点低。昨天看到新闻报道,一线城市今年应届毕业生的期望月薪是七千多元,实际平均工资是六千多元。心里不禁黯然,毕业四年,在北京这个一线的城市打拼,竟突然发现,我的薪资竟还不如应届毕业生?打开脉脉,上面有很多推荐的工作机会,月薪八...
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【精】涨薪的通告9篇
  • 【精】涨薪的通告9篇

  • 涨薪的通告1先生/女士:您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定--年--月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。x公司人力资源部20xx年...
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涨薪的通告(9篇)
  • 涨薪的通告(9篇)

  • 涨薪的通告1亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所...
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从华为涨薪,看企业文化
  • 从华为涨薪,看企业文化

  • 近日,笔者从各大网站和媒体获悉,中国华为对外披露说:“今年上半年华为内部4万多名中基层员工薪资已上涨11.4%,占集团员工总人数的36%左右,下半年还将继续对集团内中高层员工薪酬进行调整,预计薪资涨幅在5%-10%左右”。据华为年报显示,华为2010年销售收入1852亿,同比增长24%,而在雇...
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涨薪不给力跃升白领跳槽首因
  • 涨薪不给力跃升白领跳槽首因

  • 楚天金报讯金三银四,俨然成为不少职场人“开拓前景”的大好时机,跳槽成为时下最为引人瞩目的热点之一。近日,记者综合前程无忧以及第一才经网的最新调查发现:尽管迫于留人压力,九成多企业都采取了不同程度的涨薪策略来稳定人心,但“对目前薪资不满意”已经首度跃升为跳槽主因。...
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涨薪申请书
  • 涨薪申请书

  • 在人们物质精神需求不断增长的今天,用到申请书的地方很多,写作层面上,申请书下级向上级的行文方式。来参考自己需要的申请书吧!以下是小编为大家收集的涨薪申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。涨薪申请书1xxx总:您好!我自xx年12月份进东茶公司以来,工作已经十几年了,...
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涨薪的通告13篇
  • 涨薪的通告13篇

  • 涨薪的通告1xxx先生/女士:您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定xx年xx月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。x公司人力资源部20x...
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涨薪的通告(集锦9篇)
  • 涨薪的通告(集锦9篇)

  • 涨薪的通告1亲爱的xx小姐/先生:您好!根据您以往的.工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为xx职位,并自x年x月x日起将薪酬调整为:1、基本工资:xxx2、住宿补贴:xxx3、话费补贴:xxx4、交通补贴:xxx5、其他:xxx希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提...
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涨薪的通告[锦集15篇]
  • 涨薪的通告[锦集15篇]

  • 涨薪的通告1亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所...
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涨薪的通告【热门】
  • 涨薪的通告【热门】

  • 涨薪的通告1亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的.日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己...
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涨薪的通告9篇(精选)
  • 涨薪的通告9篇(精选)

  • 涨薪的通告1邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓、叶两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工在日后...
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涨薪的通告通用
  • 涨薪的通告通用

  • 涨薪的通告通用1财务部:邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓、叶两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位...
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如何看待“华为涨薪吸纳人才,新招毕业生起薪调至10000元”?
  • 如何看待“华为涨薪吸纳人才,新招毕业生起薪调至10000元”?

  • 南都日前从消息人士处证实,华为确实已启动涨薪。其中13-14级基层员工的'涨薪已展开,各部门开始陆续沟通,涨幅在30%左右,甚至有员工超过70%。明年应届生起薪也有大幅上调,华为新招毕业生薪酬将从以往的6000元起薪(税前)上调至9000到1万元,有望翻番。而华为为此将投入十亿元资金...
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[热门]涨薪的通告8篇
  • [热门]涨薪的通告8篇

  • 涨薪的通告1财务部:邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓、叶两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工...
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涨薪的通告
  • 涨薪的通告

  • 涨薪的通告1邓x、叶x两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓x、叶x两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工在...
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(精华)涨薪的通告
  • (精华)涨薪的通告

  • 涨薪的通告1先生/女士:您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定xx年xx月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。x公司人力资源部20xx年...
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铁路企业职工1日起涨薪增加职工的工龄工资涨薪向一线员工
  • 铁路企业职工1日起涨薪增加职工的工龄工资涨薪向一线员工

  • 铁路企业职工1日起涨薪铁道部要求涨薪向一线员工倾斜本报讯(记者刘春瑞)记者昨天从铁路部门获悉,继去年为铁路一线职工涨薪后,铁道部下发《关于2012年增加企业职工工资的指导意见》,要求自今年1月1日起增加铁路企业职工工资。据了解,包括北京铁路局在内的各铁道部属企业...
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涨薪的通告(6篇)
  • 涨薪的通告(6篇)

  • 涨薪的通告1先生/女士:您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定--年--月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!此通知一式三份,财务部,人力资源部,员工本人各一份。x公司人力资源部20xx年...
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涨薪的通告精华【9篇】
  • 涨薪的通告精华【9篇】

  • 涨薪的通告1财务部:邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓、叶两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!希望两位员工...
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最佳人力资源典范企业:点评:2014新蓝领涨薪
  • 最佳人力资源典范企业:点评:2014新蓝领涨薪

  • 最近有一份《新蓝领职场薪情报告》说,2015年全国新蓝领平均涨薪6.2%,平均月工资达2906元,其中上海、苏州、厦门、杭州、无锡五大城市新蓝领收入领跑全国,而北京、广州则相对落后,南京排在第21位,新蓝领平均月薪为2792元。该报告说,上海仍为新蓝领平均工资最高的城市,平均薪资达36...
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涨薪的通告9篇
  • 涨薪的通告9篇

  • 涨薪的通告1财务部:随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。特此通知x有限公司20xx年xx月xx日涨薪的通告2亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公...
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【精品】涨薪的通告15篇
  • 【精品】涨薪的通告15篇

  • 涨薪的通告1xx财务部:随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。自20xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。特此通知x有限公司20xx年xx月xx日涨薪的`通告2财务部:随着公司的不断发展,员工能力不断提升。...
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涨薪的通告精华(9篇)
  • 涨薪的通告精华(9篇)

  • 涨薪的通告1亲爱的小姐/先生:您好!根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日起将薪酬调整为:1、基本工资:2、住宿补贴:3、话费补贴:4、交通补贴:5、其他:希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所...
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华为大规模涨薪?
涨薪全靠跳槽这仅仅是员工的原因吗
  • 涨薪全靠跳槽这仅仅是员工的原因吗

  • 小李在这家传媒公司已经工作了三年多了,对他自己来说,已经算是一个有经验的老手了,工作上基本可以说是滴水不漏,也算得上是部门的主力人员了,部门领导对他也是信任有加。说实话小李对这样的日子还是同满足的,工作上得心应手,生活上也一帆风顺,谈了个女朋友打算结婚。后来,部门又来...
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