设计主管岗位职责
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在我们平凡的日常里,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的设计主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
设计主管岗位职责1
岗位职责:
1、负责平面设计工作,包括品牌视觉识别系统,活动视觉设计;
2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作;
3、具备逻辑的市场及设计观点,准确把握设计的定位、风格;
4、完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、艺术设计类相关专业,大专以上学历,3年以上工作经验,懂色彩、图形、印刷工艺;
2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件,较强的色彩感觉,良好的审美视觉和美学观念;
3、具有准确的视觉表达能力,熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作;
4、有较强的责任心和执行力,较强的团队协作能力及沟通协调能力;
5、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;
6、面试请携带个人作品。
设计主管岗位职责2
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
职位要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、3d max等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—5年
设计主管岗位职责3
职责描述:
1、负责项目前期产品的'研发设计和概念方案的确定,研究土地价值和产品定位;
2、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;
2、负责项目实施过程中的设计管理,包含设计管理、分供方管理、计划管理、质量管理等;
3、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;
4、协调和配合公司其他部门的相关工作。
任职要求:
1、建筑学或城市规划等相关专业统招本科及以上学历;
2、3年以上设计院或知名房地产甲方企业建筑设计工作经验;
3、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;
4、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。
建筑师设计主管岗位
设计主管岗位职责4
1为客户进行现场实际勘查及尺寸测量,确保橱柜设计的精确性。
2根据图纸及实际测量尺寸进行橱柜设计及报价,与客户沟通修改设计方案,直至双方书面确认。
3根据终稿图纸及供货期向供应商下达订单并与其沟通后续事宜。
4负责现场安装时,与客户、供应商的协调和沟通。
5负责所管辖项目的客户拜访和沟通反馈工作。
6完成上级交给的其他日常事务性工作。
设计主管岗位职责5
岗位职责:
1、开拓别墅大宅酒窖工程。
2、对接实木家具及整木装修工程等业务。
任职要求:
1、2540岁,性别不限。
2、有销售经验、从事过家装设计、会使用cad等设计软件者。
3、有较好的语言表达及沟通能力较好的服务意识与亲和力。
4、工资丰厚,有挑战高薪的愿望。
设计主管岗位职责6
岗位职责:
1、负责品牌淘宝、京东的店铺装修,广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作,摸索最符合作品风格的视觉体系,对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点,提升用户体验;
2、负责制作商品详情页,详情页面产品资料和信息,对所店铺所销售的产品进行描述的策划及设计,包括对商品卖点挖掘、产品比较、功能描述、产品口号创意等设计;
3、负责店铺促销期的设计排版及促销宣传版面,配合推广制作推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片等;店铺网页的设计、专题banner、页面的美化、各种活动及专题页面的制作;
4、全面负责管理店铺的设计美工团队,协调运营把控店铺的视觉vi和广告图片。
任职要求:
1。工业设计、美术、视觉传达等设计相关专业;或从事淘宝/天猫美工3年以上工作经历,有团队管理经验优先,面试时要带上自己的作品;
2、熟悉淘宝/天猫页面要求、设计流程,具有良好的设计理念,能较好的把握视觉色彩与网站布局,具有较好的审美视觉和展现能力;
3、熟练使用photoshop、dreamweaver等设计软件,能跟踪最新的网页设计、制作技术;
4、具有较强的学习能力、责任感以及良好的沟通技巧和创新精神
设计主管岗位职责7
岗位描述:
1、管理硬件团队、包括发展需要和资源规划
2、与机械、固件、软件等跨职能团队一起推动新产品的设计和开发。
3、推动产品成本,使我们的客户和企业受益
4、伺服驱动硬件电路设计,包括处理器部分、功率放大部分、输入输出接口部分和电源部分;
5、伺服驱动器各相关性能测试;
6、伺服驱动器硬件电路改进和完善;
任职要求:
1、电力电子,电气工程,工业自动化等相关专业硕士及以上学历;
2、5年以上伺服驱动器或变频器硬件电路设计工作经验,具有良好的英语阅读及沟通能力;
3、具有丰富的模拟电路,数字电路设计,调试经验;
4、掌握各类功率器件(ipm模块、igbt)原理及应用,熟悉功率放大电路;
5、熟悉数字电路及dsp、cpld/fpga电路,熟悉其软硬件开发流程;
6、对emc、安规有一定了解;
7、具有较强的工作责任心,富有团队合作精神;
8、有硬件团队管理经验者优先;
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