【热门】物流岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的物流岗位职责，欢迎大家分享。

物流岗位职责1

1、协助分公司经理架构分公司物流管理体系。

2、对供应链、物流运作、库房管理运作等方面的数据进行搜集、分析和总结。

3、有效地选择和管理第三方物流，带领团队改善物流供应链管理，提高物流效率，降低物流费用，提高物流满意度。

物流岗位职责2

岗位职责:

1、根据部门发展战略,负责销售部日常运营的协调和沟通工作;

2、协助销售跟进客户情况,配合销售部门完成季度指标;

3、监督、检查与客户及国内外代理的`对帐,及时协助销售人员完成应收结算工作。

岗位要求:

1、具备电商、物流领域、市场营销及其相关的基本概念和基本知识;

2、能运用上述知识做基本分析;

3、本科以上学历。

物流岗位职责3

岗位职责：

1、运输和仓储成本符合公司目标。

2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。

3、保证日常操作顺畅有效。

4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。

5、操持实际存货100%精确。

6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

7、确保区域层面上的最优组合。

企业对物流主管要求

要求A

物流主管是指全面负责物流工作，与公司相关部门沟通，努力降低物流运作成本，制定物流相关程序并监督执行情况，制定物流中长期规划。

岗位职责：

1、运输和仓储成本符合公司目标。

2、管理物流提供商以使货物送达目标客户手中并不断促进对客户的服务水平。

3、保证日常操作顺畅有效。

4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。

5、操持实际存货100%精确。

6、安置，组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

7、确保区域层面上的最优组合。

要求B

工作地点：江夏

岗位职责

1、管理人员职位，负责物流部整体营运；

2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；

3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；

4、负责发放货物的'跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、大专及以上学历，物流类相关专业；

2、两年以上物流管理工作经验；

3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；

4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

要求C

岗位职责 ：

1、安排物资部当日工作重点及工作内容，并跟进落实情况；

2、负责每日营运所需的人员工作调整；

3、负责仓库物资的管理和监督；

4、负责入库单的审核并每周交一次汇总单给财务；

5、负责每月仓库盘点、入账工作；

任职资格 ：

1、大专及以上学历，物流、运输管理或经济管理类相关专业；

2、3年以上物流操作相关领域工作经验；

3、熟悉物流操作流程及相关标准规范，具有物流运输、仓储领域专业的操作技能，有很强的客服意识；

4、熟练操作计算机及办公自动化软件；

5、具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。

物流岗位职责4

1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的'相关报表。

12、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

物流岗位职责5

岗位职责：

1） 负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；

2） 负责组织维护仓库货位数据，设置货位安全库存参数等；

3） 负责组织采集供应商与客户基本信息；

4） 负责制定日常货品补货计划、移位计划，系统货位库存的数据维护；

5） 负责制定日常循环盘点计划，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的'准确性；

6） 负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；

7） 负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；

8） 负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；

9） 负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产采购退货分类、帐务办理、货品上架等；

10） 负责组织实施客户异常单据（拦截单，退货单等）的查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；

11） 负责组织采购、销售发票的核对与系统录入；

12） 负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；

13） 负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；

14） 积极协助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

任职要求：

教育背景：大专及以上文化程度

经验背景：3年以上工作经验，或2年以上同行业相关工作经验；

专业知识：物流管理、物流工程、供应链管理、企业管理等，熟悉仓库与运输作业流程；

技能要求：具备助理物流师以上职业资格优先；熟悉ERP与金蝶财务系统操作，对数据敏感，熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件；

个性与品质：具备计划分析与沟通协调能力，较强执行力；为人诚信、踏实，具备较强的责任心与团队合作意识。

物流岗位职责6

1.负责物流费用的结算，完成物流供应商的对账、付款;

2.负责物流费用的分析，提出节约改善的'建议并推动改善执行;

3.参与物流相关的跨部门费用节约项目性工作;

4.负责物流相关的合同与花费审核，进行每月费用计提工作，及时清理异常帐务;

5.完善本岗位相关的流程制度，提升组织能力，改善内控环境;

6.完成上级交待的其他工作。

物流岗位职责7

1、开展物流业务，拓展市场，开发、维护客户；

2、通过电话与网络联系客户，拜访客户；

3、客户信息的搜集，整理归档，不断开发客户；

4、维护和跟进老客户；

5、积极与同事学习交流，分享谈单经验；

6、协作部门主管完成其他工作；

7、及时跟进及处理客户反馈信息；

物流岗位职责8

1)日常运输跟进,运输流程梳理,制定。达成部门运输服务各项指标。

2)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。

3)运输投诉处理,分析原因,解决方案落实,降低物流投诉,达成部门指标。

4)承运商管理,承运商资源储备,满足各种运输业务需求。

物流岗位职责9

1.评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

2.提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

3.负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。

5.负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

6.仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。

7.本部门日常工作的处理。

8.负责公司所有物流费用的'管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

物流岗位职责10

保管员岗位职责

1、负责产品的入库接收和出库管理。

2、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。

3、负责出、入库物资数据的核对，整理及录入。

4、物品到货后要及时入帐，准确登记。帐目要做到日清月结，分类清楚，帐、卡、物相符。

5、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

6、配合仓库主管定期盘点仓库各类物质并编制各类上报表格，及时汇报库存不足的情况，每月向公司领导汇报物品消耗及库存情况。

7、客户退货时要求客户装箱退货，按实际退回的货物正确填写型号、批号、数量，并提交开票员。

8、协助完成仓库主管交付的其他工作事项。

发货员岗位职责

1、负责发货前的产品齐套、配件齐套及非标装箱单的配套检查。

2、将货物贴上发货单或快递单并交给承运人。

3、负责管理各种运输关系。

4、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

5、为货物购买保险。

统计员岗位职责

1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

3、 负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

6、 完成领导临时交代的工作。

计划主管岗位职责

1、收集、分析、制定、审核产品需求计划，结合销售情况做出产品销售预测并进行产品需求量预测，制定产品要货计划。

2、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

3、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

4、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

5、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

库存主管岗位职责

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

3、库房的.合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

15、负责督促及时评估和处理不良成品。

16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。

17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施。

18、按时按质地完成上级交办的工作任务。

19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。

20、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整。

发货主管岗位职责

1、严格执行配送计划，组织、指导有关定单货物送达活动。

2、检查发货过程中货物丢失及损坏情况，并进行问题处理。

3、全面负责从接收发货单到成品接收并发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

4、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

5、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责，保证出货装运及其包装符合客户的要求。

6、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

7、全面负责第三方物流公司、快递公司和客户的沟通、谈判和关系维护。

8、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

计划员岗位职责

1、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和配送计划。

2、及时整理库存物资和编制配送计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

3、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

4、承接销售部下达的合同发货信息单，掌握产品需求及资源情况，安排配送计划。

5、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

6、完成领导交给的其他相关工作。

物流岗位职责11

1、负责商城各项设施、设备的运行、保养及维修。

2、负责制定设施、设备的配件的采购计划报商城管理部。

3、负责对商城提供维修材料的`控制与评审。

4、审核商城的水电费用报商城管理部。

5、组织工程技术人员对商城厂家新装柜台的验收。

6、协调商城制定工程设施、设备、消防监控设施的保养计划报商城管理部并组织实施。

7、监督工程人员工作及各项工程表单的记录、收集整理工程技术资料及维保记录，建立工程设备台帐。

8、负责处理商城对机电工作的投诉及不合格服务的处理，制定纠正和预防措施并跟踪。

9、负责对工程人员的技术培训及考评工作。

10、负责商城用电安全工作的检查，对用电隐患提出整改意见并及时跟踪。

物流岗位职责12

1、复核收、付款的原始凭证, 按照规定填制记账凭证，登记明细分类账，定期编制财务报表及附表相关资料;

2、全面负责项目公司的财务核算，税务及银行的.协调工作;

3、定期进行对账，核实账证、账表、账实是否相符;

4、做好项目公司固定资产及其他财产物资的管理工作;

5、完成各项目公司年度决算报表、企业所得税汇算清缴及各项审计工作;

6、协助领导完成其他日常工作。

物流岗位职责13

1、负责填写托运单及相关信息，并录入系统；

2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；

3、为客户提供业务咨询以及车辆预配和货物跟踪服务；

4、通知客户提取货物，预约派送货物的.送货时间，提高到达货物自提、派送时效；

5、负责提货、办单，进行发货单据的开单、收单、返签收等业务。

物流岗位职责14

定期巡视所负责的楼层区域，发现问题按相关程序及时报修或报告，并做好记录；

参与拟定管理区域清洁、绿化、消杀、户内维修作业计划和方案； 就专项服务计划安排与楼层管家进行沟通，与业户负责人确定合适的'实施时间及所需的配合等；

对管理区域内所有清洁、绿化、消杀、户内维修等专项服务工作进程、完成质量负全面责任；

对外包专项服务项目进行验收及考评，对不达标的服务项目提出整改意见并跟进落实；

负责专项服务项目所需的物品申购、验收货物、数量/工程、费用核算并上报审核；

协助楼层管家处理业户投诉、满足业户其它服务需求； 配合其它岗位同事共同完成各项工作任务； 完成上级领导交办的其它工作任务。

物流岗位职责15

1、负责城市仓库选址、谈判、报批工作；

2、负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；

3、负责仓库改造进度跟进；

4、负责仓储物资的`安全管理，组织对所有仓库的安全措施进行监督检查；

5、负责周围分仓的调拔、补给工作；

6、负责协调城市投诉处理工作；

7、负责城市费用审计与报批工作；

8、负责城市年度预算与报批工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，物流管理等相关专业优先；

2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先；

3、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力；

4、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；

5、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；

6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先。