用人单位延长工作时间但不付加班费,只作调休,这样做合理吗 职场百科 关注:8.37K次 中华人民共和国劳动法第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。问题是用人单位就是必须让你延长劳动者的工作时间加班,而又无钱支付你加班费,第二天给你调休,这样合理吗? 标签: 不付 调休 加班费 只作 用人单位 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xuewengu.com/zh-my/flzc/baike/ep05rr.html