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用人单位延长工作时间但不付加班费,只作调休,这样做合理吗

用人单位延长工作时间但不付加班费,只作调休,这样做合理吗

中华人民共和国劳动法第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。问题是用人单位就是必须让你延长劳动者的工作时间加班,而又无钱支付你加班费,第二天给你调休,这样合理吗?

用人单位延长工作时间但不付加班费,只作调休,这样做合理吗

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