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“求助”公司不支付年假工资,合法吗?

“求助”公司不支付年假工资,合法吗?

放年假前一天,公司突然结算工资。说是年假的'工资要以后才领,当然,过完年公司会以各种理由:如年前已经付过工资为由而不支付放假期间的工资。
请问:公司这么做,合法吗?应该如何维权?

“求助”公司不支付年假工资,合法吗?

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