年假的疑问
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我们公司年假是满一年才有年假7天年假,人事并米有按照自然年来计算年假,比如我09年的3月入职,那么是需要到2010年3月才可以休息年假,按照我之前的`公司计算,那么在第2年的时候就不需要计算整一年的年假,假如我第2年已经做了8个月了,我是不是应该有8个月拥有的年假呢?我问了人事,她说我第一年的年假已经休完,第2年要满一年才可以休,如果我米有满一年就米有年假,这算什么道理呢?还说这是公司的规定,这违反了劳动法了吗?请问
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