![生产产品公司支付工资如何做分录？]( "生产产品公司支付工资如何做分录？")
- 如题，生产产品公司支付工资，生产工人15,000，管理人员6,000，运输销售人员8.000。均已存款支付。怎样做分录？...
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![用微信支付一分钱打印一张照片的方法]( "用微信支付一分钱打印一张照片的方法")
- 微信携手中国联通，推出“1分钱，玩转微信，打印照片”活动。在活动时间内，印美图机器将进驻中国联通200家旗舰营业厅，顾客到这些营业厅，即可用微信支付1分钱参与现场打印照片的活动，把你手机里的照片轻松打印出来。在享受中国联通高速网络的同时，也能玩转微信，感受物联网神奇体验!工...
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![国家规定产假工资支付标准]( "国家规定产假工资支付标准")
- 员工产假的工资是怎样进行规定的?其中相关的知识都是怎样的?在此小编将会为大家详细带来其中相关的知识进行解读，希望能对大家有所帮助。1、产前假工资规定孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请...
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![请问江苏省工资支付条例]( "请问江苏省工资支付条例")
- （一）用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定；（二）双方没有约定的，或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行；我的工资实际是2500元，可是我的加班工资是以当地最低工资（850元）为基数计算的，合同上也是这样约定加班工资计算...
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![病假工资支付 上海]( "病假工资支付 上海")
- 1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：①连续工龄不满二年者，病假工资为计算基数的60%;②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为计算基数的70%;③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为计算基数的80%;④连续工龄满六年不满八年者，病假工资为计算基数的90%;⑤连续工龄满八年及八年...
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![不续签劳动合同，是否不需要支付经济补偿金？]( "不续签劳动合同，是否不需要支付经济补偿金？")
- 经济补偿金，是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。关于劳动合同到期终止，涉及到的`经济补偿相关条款如下：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续...
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![有关深圳职员可提前五年退休和待遇用社保金支付]( "有关深圳职员可提前五年退休和待遇用社保金支付")
- 深圳市职员制度即将于1月1日起实行，相关的配套制度也陆续出台。据报道，11月29日，深圳市劳动和社会保障局公布了《深圳市事业单位职员社会保障暂行规定》。《暂行规定》和原来事业单位社会保险制度变化不大，最大的不同在于职员退休条件有所变化：男女职员均可以提前5年退休。《...
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![有关劳动法关于工作时间支付加班费的规定]( "有关劳动法关于工作时间支付加班费的规定")
- 导读：法定工作时间，是劳动者在法定限度内为了履行工作义务在用人单位从事工作或生产的时间。然而，有些企业喜欢打“擦边球”，通过提前召开早会、要求员工提前报到、变相加班等形式“偷取”员工时间，但却拒绝为此支付工资。那么，工作准备的时间能算得上是工作时间吗?加班时间是...
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![辞职要向单位支付违约金吗？]( "辞职要向单位支付违约金吗？")
- 小刘在某电脑公司任职部门经理，因为他的工作业绩比较好，能力强，被另一家单位相中。这家单位承诺给他他两倍现在的薪资，并且还有其他很多诱人的条件。小刘很动心，但是他与现在的劳动合同还没有到期。小刘和现在单位人事经理谈的时候，人事经理说如果小刘执意要走，按合同小刘不得不...
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![支付令申请书]( "支付令申请书")
- 在当今社会生活中，申请书使用的情况越来越多，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写起申请书来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的支付令申请书，希望能够帮助到大家。支付令申请书1申请人:XXX，男，汉族，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXX。被申请人：xxx，中国建设银行XX县支行职工请求事...
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![有关建筑工程支付担保协议]( "有关建筑工程支付担保协议")
- 在不断进步的社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编收集整理的有关建筑工程支付担保协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。有关建筑工程支付担保协议1合同编号：_________甲方（担保人）：_____公司...
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![关于云南省加强生育保险待遇审核支付]( "关于云南省加强生育保险待遇审核支付")
- 随着国家“全面二孩”政策的'实施，参加生育保险及享受生育保险待遇人数不断增加。今年以来，云南省麻栗坡县严格按照规定，加强生育保险待遇审核支付，维护好参保职工的合法权益。麻栗坡县在认真抓好生育保险政策宣传、积极推进生育保险扩面征缴的同时，不断规范经办流程，对经办事...
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![深圳离职工资支付规定多久内要结算清楚？]( "深圳离职工资支付规定多久内要结算清楚？")
- 我7月12日按公司要求提早20天提出辞职，31日到期!但是8月1日公司休息，2日要先人事部，财务部一层层核算工资再老板签字，可是公司规定每周二和六才可以结算工资，也就是说我要到6号才可以拿到工资，而且我要签转三险一金，只能结算工资后才可以开证明签转回家，周末住屋基金又不上班，我就...
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![工伤保险待遇中哪些还由用人单位支付？]( "工伤保险待遇中哪些还由用人单位支付？")
- 工伤保险待遇中哪些还由用人单位支付？...
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![“工伤保险先行支付”有点难 专家建议明确举证责任]( "“工伤保险先行支付”有点难 专家建议明确举证责任")
- 《中华人民共和国社会保险法》第41条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。《工伤保险条例》第62条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限...
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![O2O营销模式是什么 （友宝+微信支付）]( "O2O营销模式是什么 （友宝+微信支付）")
- O2O营销模式近来成为媒体关注的焦点，它完美融合了电子商务和线下交易的优点，使得两者本来的优势又得到巨大发挥。接下来小编就来依据实际生活中的例子来说明什么是“O2O”?方法/步骤1、各大电商近来纷纷忙于布局“O2O”营销模式，以“友宝+微信支付”活动为例，友宝是一家专注...
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- 案情摘要×公司招收10名工人后，出资2万元对其进行为期10天的技术培训，考试合格后上岗工作，合同期限为2年，试用期为3个月。其中一名工人张某在试用期内工作10天觉得工作吃力，书面通知公司解除劳动合同;另一名工人李某在试用期内由于不慎违反操作规程，将价值4000元的毛坯件损毁，担...
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![情人节福利 美国麦当劳用爱支付]( "情人节福利 美国麦当劳用爱支付")
- NomatterwhatyouthinkofMcDonald’s,theirnewcampaigntoconjuresomelovingisprettydarnsweet.无论你之前怎么想麦当劳的，他们家唤起爱心的这场新活动真是该死的甜蜜极了。BeginningFebruary2,thedayaftertheSuperBowl,andrunningthroughValentine’sDay,everyMcDonald’sr...
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![病假工资怎么支付]( "病假工资怎么支付")
- 一、病假工资的计算基数病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同...
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![信托报酬支付协议书]( "信托报酬支付协议书")
- 在现实社会中，协议的使用成为日常生活的常态，签订了协议就有了法律依靠。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的信托报酬支付协议书，欢迎阅读与收藏。信托报酬支付协议书1甲方：____________________________________地址：____________________________________法定代...
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![关于劳动合同经济补偿金的支付疑问]( "关于劳动合同经济补偿金的支付疑问")
- 劳动法中，第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的'工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训...
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![《深圳市员工工资支付条例》实用内容解读]( "《深圳市员工工资支付条例》实用内容解读")
- 一什么是工资?答：工资是《条例》中的核心和基本概念。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社...
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![央行支付新规：跨行转账或将收费]( "央行支付新规：跨行转账或将收费")
- 7月31日，央行发布《非银行支付机构网络支付业务管理办法(征求意见稿)》，向社会公开征求意见，要求各方在8月28日前将意见或建议反馈给央行。随着征求意见的结束，上述办法将进入修改完善阶段。外界普遍预期，经过修改完善后，新规有望在年内颁布实施，这也意味着，第三方支付将很快告别...
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![上海市病假工资支付]( "上海市病假工资支付")
- 一、病假待遇疾病休假工资标准：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8...
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![如何支付病假工资]( "如何支付病假工资")
- 《劳动法》没有关于病假工资的规定，但是根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不...
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