女工怀孕期间劳动合同到期,不续签合同算解除合同吗? 合同 关注:1.06W次 本人今年6月份怀孕,8月份劳动合同到期,现在公司要求本人续签合同。本人并不想在公司长干下去,如果不签合同是否算本人自己解除合同?且不能享受公司提供的女工怀孕及哺乳期的待遇?公司并不对此行为负责? 标签: 续签 解除合同 劳动合同 女工 怀孕 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xuewengu.com/zh-sg/flhy/hetong/nvk2de.html