HR会纠缠于别人的离职原因吗?
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有HR要跳槽了,因为他们也知道,跳一跳,薪水就涨了。
不过很好奇,当这些HR跳槽成功后,到别的公司继续招聘别人,会不会对别的.跳槽过去的人的离职原因仔细审问,多番怀疑,死纠缠着不放呢?
非常好奇!欢迎坛子上的HR们踊跃投票。
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