当前位置:学问谷 >

职场范例 >职场百科 >

没签合同,没上保险,但工资不固定怎么算赔偿

没签合同,没上保险,但工资不固定怎么算赔偿

我在2008年4月到现在

没签合同,没上保险,但工资不固定怎么算赔偿

2009年2月,公司没和我签合同,没上保险,现在经济不好,老板找事,不想做了,要提前一月辞职吧?如果起诉他,他应该怎么

赔偿我,赔偿多少?他和之前的`同事签了保底工资有1000的有1500的,因为是销售所以实际工资要2000-3500左右,如果要求赔偿双倍工资,要按工资多少赔偿呢?

标签: 签合同 赔偿 工资
  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xuewengu.com/zh-sg/flzc/baike/2vj0jp.html